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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 59 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Kantine
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vereinbarkeit von Beruf und Familie – es ist hier wirklich keine Floskel und die Geschäftsführung ist hier aktiv dahinter, um beides gut zu vereinen. Außerdem das Stichwort Haltung: ich empfinde nicht als Selbstverständlichkeit, dass eine Werbe- & Marketing-Agentur eine politische Haltung vertritt und sich selbst als einen Teil der Gesellschaft sieht. Das bedeutet: eigenes Handeln, Tun und Vorleben formt eben auch die Menschen in ihrem Umfeld.
Größere Projekte, technisches Equipment.
Dass es viele Kollegen gibt, die das genau so sehen wie ich
Hohe Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und -orte. Das ermöglicht mir eine optimale Work-Life-Balance und passt sich meinen eigenen Bedürfnissen an.
Tolles Team, sehr herzlicher Umgang, viel Verantwortung. Homeoffice und etwas Gleitzeit sind möglich. Gehalt ist in Ordnung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Im Urlaub gekündigt, danach komplett ignoriert. Man wird wie austauschbare Ware behandelt. Und dass jetzt anwaltlich versucht wurde, meine Bewertung löschen zu lassen, zeigt schon ziemlich gut, wie dort mit Kritik umgegangen wird.
Dass selbst drüber zu reden nichts bringt und diese Dinge totgeschwiegen werden.
Es gibt ein paar stiefmütterlich genutzte Tools (Intranet), die theoretische viel mehr Potenzial haben. Auch das Onboarding hat noch Verbesserungspotenzial (struktuell, nicht menschlich!) und könnte noch mehr begeistern.
Wenn nicht alle da sind (wegen Krankheit oder Urlaub) wird es stressig
Die Bezahlung. Leider für die Branche unterdurchschnittliche Bezahlung und nur selten, dass man eine Erhöhung bekommt.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde empfehlen mal ganz grundsätzlich über die gelebte Kultur der Führungsebene nachzudenken. Vorher braucht man eigentlich nicht über Verbesserungsvorschläge nachzudenken.
Teambildende Maßnahmen über die verschiedenen Abteilungen hinweg in einem regelmäßigen Rhythmus. Generell wird das Büro als offener Platz gelebt und es gibt keine festen Sitzplätze per se, dennoch wünschte ich mir mehr interdisziplinären Austausch.
Strategische Entscheidungen brauchen mehr Zeit, dass alles durchdacht wird und korrekt bei den Mitarbeitern ankommt, die dann auch wissen, was sie zu tun haben.
Jeder Azubi sollte einen direkten Ausbilder haben der zuständig ist und immer ansprechbar
Mehr Räume zum Rückzug, frühe und klare Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von GROW Agency ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Absolute Stärke in der Agentur ist die sehr gut durchmische Altersstruktur. Es gibt in jedem Bereich Mitarbeiter*innen die teilweise 25/15/10 Jahre dabei sind und geschätzt werden. Auch ältere Bewerber*innen sind willkommen.
Kann ich auch nicht beurteilen. Es gibt halt ältere und junge KollegInnen und es macht keinen Unterschied.
Sehr bunte Mischung und grade für eine Agentur auch viele alte Hasen
Alter spielt kaum eine Rolle
Gute Mischung aus jung und alt
Am schlechtesten bewertet: Image
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GROW Agency ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
- Firma wirkt nach außen kompetent und wie ein guter Arbeitgeber
- Man hat eher das Gefühl, ausgenutzt und wie eine Ressource behandelt zu werden
Für jemanden, der ursprünglich aus einer ganz anderen Branchen kommt, empfinde ich das Feedback der Mitarbeiter*innen schlechter, als ich es wahrnehme.
Ist leider durch den Zusammenschluss von 2do digital und 2do etwas ramponiert. Viele Verändungen, viel Wechsel beim Personal hat für Unruhe und Unzufriedenheit geführt. Seitdem alle zusammen sind, wird es aber jeden Tag besser!
Nicht wirklich bekannt
Es gibt eine handvoll Mitarbeiter die seit Firmengründung und somit über 20 Jahre dabei sind. Dennoch herrschte oftmals eine allgemeine Unzufriedenheit unter den Kollegen. Die Mitarbeiterfluktuation hielt sich im Gegensatz zu so manch anderer Agentur in Grenzen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Möglichkeit zur Weiterbildung ist gegeben (wenn es nicht viel Geld kostet), sofern man sich selbst darum kümmert bzw. hinterher rennt
- Weiterbildungsangebote waren nicht erkennbar
- Keine erkennbaren Karriereperspektiven
Es gibt vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungsmöglichkeiten, die aktiv gefördert werden, besonders wenn man Eigeninitiative zeigt
Es werden keine Steine in den Weg gelegt, jedoch ist eigene Motivation und Beharrlichkeit notwendig.
Wenn man es aktiv anspricht und fordert mit entsprechenden Argumenten ist viel möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GROW Agency wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet GROW Agency gleich ab wie der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GROW Agency als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 56 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GROW Agency als eher modern.
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