Groz-Beckert 

KG

Vorstellungsgespräche

Alexandra BartschPersonalabteilungSeptember 2019

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie einen negativen Eindruck von unserem Bewerbungsmanagement bekommen haben. Für uns sind Wertschätzung und Transparenz im Bewerbungsprozess sehr wichtig.

Der Bewerbungsprozess für die Position im Controlling ist in unseren mehrwöchigen Betriebsurlaub gefallen, weshalb es zu Verzögerungen kam. Für diesen Umstand möchten wir uns entschuldigen und bitten um Verständnis, dass aufgrund der Abwesensheit von verschiedenen Personen der Prozess länger angedauert hat.

Um Ihre Sichtweise allerdings besser nachvollziehen zu können, möchte ich Ihnen sehr gerne anbieten, sich mit mir in Verbindung zu setzen (alexandra.bartsch@groz-beckert.com).

Freundliche Grüße

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie einen negativen Eindruck von unserem Bewerbungsmanagement bekommen haben. Für uns sind Wertschätzung und Transparenz im Bewerbungsprozess sehr wichtig. Groz-Beckert erhält pro ausgeschriebene Stelle mehrere Bewerbungen. Aufgrund der hohen Anzahl ist es uns leider nicht möglich, jeden Bewerber zu einem persönlichen Gespräch einzuladen. Für diesen Umstand bitten wir um Verständnis. Die Auswahlentscheidung zu den Vorstellungsgesprächen wird aufgrund der seitens Fachbereich objektiv geforderten Kriterien für jede Bewerbung individuell und persönlich getroffen. Dabei haben wir uns das Ziel einer zeitnahen Rückmeldung gesetzt.
Um Ihre Sichtweise allerdings besser nachvollziehen zu können, bieten wir Ihnen gerne an, sich – selbstverständlich auch anonym – mit uns in Kontakt zu setzen: personal@groz-beckert.com.
Wir würden uns freuen, wenn Sie Groz-Beckert auch in Zukunft weiterhin als potentiellen Arbeitgeber in Betracht ziehen.

Freundliche Grüße

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie einen negativen Eindruck von unserem Bewerbungsmanagement bekommen haben. Für uns sind Wertschätzung und Transparenz im Bewerbungsprozess sehr wichtig. Groz-Beckert erhält pro ausgeschriebene Stelle mehrere Bewerbungen. Aufgrund der hohen Anzahl ist es uns leider nicht möglich, jeden Bewerber zu einem persönlichen Gespräch einzuladen. Für diesen Umstand bitten wir um Verständnis. Die Auswahlentscheidung zu den Vorstellungsgesprächen wird aufgrund der seitens Fachbereich objektiv geforderten Kriterien für jede Bewerbung individuell und persönlich getroffen. Dabei haben wir uns das Ziel einer zeitnahen Rückmeldung gesetzt.
Um Ihre Sichtweise allerdings besser nachvollziehen zu können, bieten wir Ihnen gerne an, sich – selbstverständlich auch anonym – mit uns in Kontakt zu setzen: personal@groz-beckert.com.
Auch wenn wir Ihnen keine positive Rückmeldung geben konnten, wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg bei der Stellensuche.

Freundliche Grüße

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es ist bedauerlich zu hören, dass Ihre Erfahrungen Anlass zur Kritik gegeben haben.

Ihre Rückmeldung nehmen wir ernst und werden diese nutzen, um unsere Rekrutierungsprozesse zu überprüfen und zu verbessern. Unser Anspruch ist es, unseren Bewerberinnen und Bewerbern maximale Transparenz über den gesamten Prozess hinweg zu bieten und eine klare Kommunikation sicherzustellen.

Wir bedauern es sehr, dass Sie sich am Ende doch anders entschieden haben und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Werdegang alles Gute und viel Erfolg.

Beste Grüße,
Vanessa Blersch

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern es sehr, dass Sie einen negativen Eindruck von unserem Bewerbermanagement haben.

Leider gehen die Prozesse manchmal etwas länger. Die Stelle, für die Sie sich beworben haben ist noch nicht besetzt. Melden Sie sich gerne direkt bei der zuständigen Referentin Sabrina Rudolf, um den aktuellen Status Ihrer Bewerbung anzufragen. Sie erreichen sie telefonisch unter +49 7431 10-2055 oder per E-Mail an sabrina.rudolf@groz-beckert.com.

Für die Unannehmlichkeiten entschuldigen wir uns und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg im Bewerbungsprozess.

Beste Grüße,
Vanessa Blersch

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für das positive Feedback zu unserem Bewerbungsprozess, worüber wir uns sehr freuen.

Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Start und viel Freude bei Groz Beckert.

Beste Grüße,
Vanessa Blersch

Alexandra BartschPersonalabteilungMai 2021

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

oder darf ich sagen, liebe Kollegin/lieber Kollege - herzlichen Dank für das tolle Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns auf Ihren Start und wünschen Ihnen viel Erfolg und Freude an der Arbeit und vor allem eine gute Einarbeitungszeit.

Beste Grüße,

Alexandra BartschPersonalabteilungMärz 2019

Liebe Masterandin,

herzlichen Dank für das tolle Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung und wünschen Ihnen viel Erfolg für die Erstellung der Masterthesis.

Beste Grüße,