Basierend auf Daten aus 59 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Groz-Beckert die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 137 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
59 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Direkte Vorgesetzte reden direkt mit einem als Person. Im Team wird versucht alles zeitnah zu kommunizieren. Mit anderen Abteilungen ist es manchmal schleppend, da man nicht genau weiß wer direkt zuständig ist.
In meiner Gruppe und auch Abteilung sehr gut. Habe aber auch von Kollegen schon anderes gehört.
Kernzeit mit Gleitzeit. Wenn Termine sind reicht eine kurze Absprache. Mobile Office möglich, auch wenn z.B. ein Handwerker zu einem kommt.
Direkter Vorgesetzter ist super, auch die Stufe darüber versucht ihr bestes. Spartenleiter meist im Stress, was verständlich ist.
Aufgabenfeld ist ganz neu auch für den Arbeitgeber. Es macht Spaß sich in die Thematik einzuarbeiten. Arbeit manchmal etwas stupide, liegt aber am Bereich nicht an der Firma.
Die Großraumbüros sind leider optisch ein Reinfall. Das Team hält meist zusammen und die Teamleitung gibt ihr bestes. Meist ist es relativ entspannt, durch Personalmangel und größere Projekte kommt aber auch Stress auf.