Nicht mehr das, was es einmal war
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Allerdings hat die GF für viele in den letzten Jahren den Anschluss an die Belegschaft verloren. Fehlende Wertschätzung und Transparenz wirken sich negativ auf die Arbeitsatmosphäre aus.
Kommunikation
Der Flurfunk ist häufig schneller als die offizielle Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen.
Work-Life-Balance
Durch den Stellenabbau wird eine ausgewogene Work-Life-Balance immer schwieriger. Die verbleibenden Mitarbeiter müssen die zusätzlichen Aufgaben übernehmen.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht eine Ja-Sager-Kultur. Ein offener Austausch und die Bereitschaft, Entscheidungen zu hinterfragen, sollten stärker gefördert werden.
Interessante Aufgaben
Durch Sparmaßnahmen, Investitionsstopps und die Verschiebung von Projekten sind interessante Tätigkeiten deutlich zurückgegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch nach jahrzehntelanger Betriebszugehörigkeit wird die Leistung langjähriger Mitarbeiter nicht ausreichend wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die angespannte Stimmung wirkt sich negativ auf die Arbeitsbedingungen aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist vorhanden. Die Außendarstellung scheint jedoch deutlich wichtiger, als die tatsächliche Umsetzung.
Gehalt/Benefits
Gute Vergütung.
Image
Hat in den letzten Jahren sehr gelitten.
Karriere/Weiterbildung
Fachliche Kompetenz und Leistung führen nicht mehr zwangsläufig zu Aufstiegsmöglichkeiten.