Krampfhaft neuen Trends hinterherhecheln und dabei die sehr erfolgreiche Vergangenheit vergessen…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klar, kaum eine Firma hat ein so gute Kantine, eine Kita oder ein Fitnessstudio
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit gewerblichen Mitarbeitern, Benachteiligung der Technik, Bevorzugung der Kollegen im Vertrieb, HR und IT
Verbesserungsvorschläge
Nicht jedem Trend hinterherrennen , die Vergangenheit nicht vergessen. Die Trennung zwischen Homeoffice und Präsenzpflicht zerreißt das Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Irgendwie hat GB seine Identität verloren
Kommunikation
Ist in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Hauptabteilung ist es gut, mit anderen Bereichen weniger
Work-Life-Balance
Eine Firma ist keine Sozialstation
Vorgesetztenverhalten
Nach dem x ten Führungskräfteprogramm sind die FK maximal irritiert, zumal die Geschäftsführung sich offenbar nicht an den neuen Konzepten orientiert und sie dadurch konterkariert
Interessante Aufgaben
Eigenentwicklung, leider immer wieder zu detailverliebt, sonst top
Gleichberechtigung
Frauen die was leisten werden leider nur befördert, wenn sie systemkonform sind. Da zählt Leistung nicht, sondern eher das Verhältnis zur Geschäftsführung….. Da gibt es sehr schnelle Beförderungen die nicht nachvollziehbar sind……
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
GB war früher ein sehr gut bezahlender Arbeitgeber, leider sind die Zeiten, insbesondere in der Produktion und im Maschinenbau, vorbei. Dafür werden andere Bereiche…, lassen wir es
Image
Schlechtes Image seit die Familien nicht mehr in der Geschäftsführung vertreten sind.