Ein Unternehmen mit viel Potential, das aufgrund der schlechten Führung verloren geht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obwohl die Mitarbeiter aus allen möglichen Ländern kommen, herrscht totale Harmonie zumindest auf Mitarbeiter-Ebene. Ein Pluspunkt für den Arbeitgeber!
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den "normalos" Kollegen alles super, Vorgesetzten (bis auf wenigen Ausnahmen) sind leider eine Enttäuschung und das wirkt natürlich auf die Stimmung in der Firma.
Image
Nach außen HUI, innen oftmals Pfui.
Work-Life-Balance
Da kann man nicht meckern, es wird kaum gearbeitet. Ganz egal ob im Büro oder zuhause.
Karriere/Weiterbildung
Bei der "Größe" der Firma hat man einfach keine Chance auf eine großartige Karriere, was auch völlig normal ist.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist definitiv (leicht) überdurchschnittlich für Berlin. Wobei man ehrlich sagen muss, für die "Komplexität" der Aufgaben ist das Geld (zumindest für die meisten Stellen) fast geschenkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird definitiv in die Richtung gearbeitet. Awareness ist da, auch wenn wir generell noch sehr weit entfernt sind von einem nachhaltigen / umweltfreundlichen Betrieb, daher nur 4 von 5 Sternen.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben erwähnt, die normalos Mitarbeiter (ohne Führung) haben sich bisher, bis auf 1-2 Ausnahmen, immer hilfsbereit, unterstützend und offen gezeigt. Ein Lob!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma besteht aus sehr jungen aber auch älteren Kollegen. Beide "Kategorien" harmonieren überhaupt nicht, und zwar aus den unterschiedlichsten Gründen. Da kann/soll man aber der Firma keinen Vorwurf machen, es liegt eben an den Charakter der Menschen.
Vorgesetztenverhalten
Leider eine Mischung aus Arroganz und bei machen Themen sogar Inkompetenz.
"Lead by example" sollte hier definitiv nicht gelten, denn wenn Mitarbeiter sich wie die Führungskräfte verhalten würden, würde die Firma spätestens nach einer Woche pleite gehen. (Ausnahmen gibt es natürlich immer)
Arbeitsbedingungen
Alles was hier geschrieben wird, wäre meckern auf HÖCHSTEM Niveau..
iPhones, super Rechner, Lage ist perfekt, 1e Klasse Bahntickets ... Alle Bedingungen sind einfach top!
Kommunikation
Jahresgespräche etc. Die 0815 Geschichten halt, also nichts besonderes.
Gleichberechtigung
Mir sind keine Vorfälle bekannt. Frauen sind sowohl "unten" als auch in der Führungsebene vertreten, also da kann man nicht meckern!
Interessante Aufgaben
Zusammengefasst: Die Firma würde MINDESTENS genauso gut laufen, wenn ALLE Mitarbeiter Teilzeit arbeiten würden. Es gibt einfach viel zu wenig zu tun und das wissen alle. Die Frage ist nun, ob das positiv oder eher negativ ist, das überlasse ich aber lieber dem Leser.