Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GRTgaz Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Top, Entscheidung werden begründet und in der richtigen Ebenen getroffen
Traumhaft! Auch in der GRTgaz Selbstbewertung reflexiert es. Ja manchmal zwischen Abteilungen würde verschiedenen Meinungen geben, aber alles im grünen Bereich.
Kenne ein paar, die wirklich aus 60Std/Woche Beruf o.ä. hier "geflüchtet" sind ;-) Also ordentlich 38 Std/Woche.
Naja, kommt eher auf der Stelle an.
Zwischen den "normalos" Kollegen alles super, Vorgesetzten (bis auf wenigen Ausnahmen) sind leider eine Enttäuschung und das wirkt natürlich auf die Stimmung in der Firma.
Freundlich, locker, international, fair, deutsch und "mit französischen Flair"... :-)