Aufgabengebiete
Wir sind ein junges Unternehmen, das gern auch Mitarbeiter direkt von der Uni bzw. mit wenig Arbeitserfahrung rekrutiert. Bei einer fortschreitenden Digitalisierung unserer Prozesse lernen wir genauso viel von den neuen Mitarbeitern, wie diese von den erfahreneren Kollegen in unsere Kernaktivitäten eingeführt werden.
Wir suchen reflektierte, aber auch kommunikationsfreudige Mitarbeiter, die gerne im Team und an der Entwicklung von Konzepten arbeiten. Wir erwarten von unseren Mitarbeitern Selbständigkeit, Begeisterung und Engagement. Vor allem wird geschätzt und honoriert, wenn die Mitarbeiter den angebotenen Freiraum für die Entwicklung eigener Initiativen nutzen.
Darüber hinaus beschäftigen wir im Schnitt drei bis fünf Werkstudenten, die in der Regel IT studieren. Auch hier sind wir an engagierten Persönlichkeiten interessiert, die uns mindestens zwei Jahre lang begleiten können.
Die im Unternehmen vertretenen und gepflegten Kompetenzen liegen im Bereich:
- IT
- Kapazitätsberechnung
- Marketing/Kommunikation
- Recht
- Controlling
Gesuchte Qualifikationen
Für die genannten Kompetenzbereiche rekrutieren wir junge Mitarbeiter*innen, die vorzugsweise in den relevanten Fächern einen Masterabschluss erworben haben oder sogar promoviert sind. Darüber hinaus suchen wir insbesondere für unsere Visualisierungsapplikation appygas digitale Talente, die agile Projektarbeit und ggf. auch verschiedene Programmiersprachen beherrschen sowie Startup Erfahrung haben.
