23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
GRTgaz Deutschland GmbH Bewertungen
GRTgaz
Deutschland
GmbH
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bester Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Die Geschäftsführung - Immer bereit zu schauen wie man das Unternehmen verbessern kann.
-Sehr Innovative
Verbesserungsvorschläge
Flache Hierarchie- weniger Möglichkeiten um eine Karriere zu bauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser geht es kaum!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere Atmosphäre, Du-Kultur, gute Kollegenzusammenhalt, Worklife-Balance, Sozialleistungen, fast alles was man bei einer Arbeit sich wünscht... Und GM und TLs sind wirklich kompetent!
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, locker, international, fair, deutsch und "mit französischen Flair"... :-)
Image
nicht Firmenabhängig sondern eher Branchenabhängig...
Work-Life-Balance
Kenne ein paar, die wirklich aus 60Std/Woche Beruf o.ä. hier "geflüchtet" sind ;-) Also ordentlich 38 Std/Woche.
Karriere/Weiterbildung
Vier Sterne, Ein Punktabzug für künftige Verbesserungen wegen Struktur, die Firma ist daran und legen auch darauf Wert. Also 4.5 Sterne.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt naja, gute Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Traumhaft! Auch in der GRTgaz Selbstbewertung reflexiert es. Ja manchmal zwischen Abteilungen würde verschiedenen Meinungen geben, aber alles im grünen Bereich.
Umgang mit älteren Kollegen
Top. Ältere Kollegen sind sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Top.
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Top, Entscheidung werden begründet und in der richtigen Ebenen getroffen
Gleichberechtigung
In Management Mann/Frau relativ gleichmäßig verteilt.
Interessante Aufgaben
Naja, kommt eher auf der Stelle an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Na ja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten
Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut, Karrieremöglichkeiten nicht so
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt in Ordnung
Sozialleistungen gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen mit viel Potential, das aufgrund der schlechten Führung verloren geht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obwohl die Mitarbeiter aus allen möglichen Ländern kommen, herrscht totale Harmonie zumindest auf Mitarbeiter-Ebene. Ein Pluspunkt für den Arbeitgeber!
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den "normalos" Kollegen alles super, Vorgesetzten (bis auf wenigen Ausnahmen) sind leider eine Enttäuschung und das wirkt natürlich auf die Stimmung in der Firma.
Image
Nach außen HUI, innen oftmals Pfui.
Work-Life-Balance
Da kann man nicht meckern, es wird kaum gearbeitet. Ganz egal ob im Büro oder zuhause.
Karriere/Weiterbildung
Bei der "Größe" der Firma hat man einfach keine Chance auf eine großartige Karriere, was auch völlig normal ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist definitiv (leicht) überdurchschnittlich für Berlin. Wobei man ehrlich sagen muss, für die "Komplexität" der Aufgaben ist das Geld (zumindest für die meisten Stellen) fast geschenkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird definitiv in die Richtung gearbeitet. Awareness ist da, auch wenn wir generell noch sehr weit entfernt sind von einem nachhaltigen / umweltfreundlichen Betrieb, daher nur 4 von 5 Sternen.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben erwähnt, die normalos Mitarbeiter (ohne Führung) haben sich bisher, bis auf 1-2 Ausnahmen, immer hilfsbereit, unterstützend und offen gezeigt. Ein Lob!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma besteht aus sehr jungen aber auch älteren Kollegen. Beide "Kategorien" harmonieren überhaupt nicht, und zwar aus den unterschiedlichsten Gründen. Da kann/soll man aber der Firma keinen Vorwurf machen, es liegt eben an den Charakter der Menschen.
Vorgesetztenverhalten
Leider eine Mischung aus Arroganz und bei machen Themen sogar Inkompetenz.
"Lead by example" sollte hier definitiv nicht gelten, denn wenn Mitarbeiter sich wie die Führungskräfte verhalten würden, würde die Firma spätestens nach einer Woche pleite gehen. (Ausnahmen gibt es natürlich immer)
Arbeitsbedingungen
Alles was hier geschrieben wird, wäre meckern auf HÖCHSTEM Niveau..
iPhones, super Rechner, Lage ist perfekt, 1e Klasse Bahntickets ... Alle Bedingungen sind einfach top!
Kommunikation
Jahresgespräche etc. Die 0815 Geschichten halt, also nichts besonderes.
Gleichberechtigung
Mir sind keine Vorfälle bekannt. Frauen sind sowohl "unten" als auch in der Führungsebene vertreten, also da kann man nicht meckern!
Interessante Aufgaben
Zusammengefasst: Die Firma würde MINDESTENS genauso gut laufen, wenn ALLE Mitarbeiter Teilzeit arbeiten würden. Es gibt einfach viel zu wenig zu tun und das wissen alle. Die Frage ist nun, ob das positiv oder eher negativ ist, das überlasse ich aber lieber dem Leser.
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Insgesamt ein Glückstreffer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Konzern an relativ kurzer Leine gehalten
Arbeitsatmosphäre
Bei vielen Kollegen habe ich das Gefühl, dass sie (soweit pandemiebedingt möglich) gerne ins Büro kommen. Alle sind freundlich miteinander, die Kollegen gehen manchmal noch auf ein Bier zusammen aus. Insbesondere die harsche Kritik am Vorgesetzten-Verhalten im letzten Post kann ich nicht bestätigen, und es wundert mich auch ... wir sind eine kleine Firma, und eigentlich würde man sowas ja schon mitbekommen. Die meisten sind ersichtlich stolz auf ihre jeweiligen Projekte.
Work-Life-Balance
Die Firma ist flexibel bei den Arbeitszeitmodellen, und schon vor Corona wurde eine sehr flexible Home Office Regelung beschlossen (Corona half dann beim proof of concept).
Karriere/Weiterbildung
Wenn man unter Karriere zunehmende Personalverantwortung versteht, kann man in so einem kleinen Unternehmen nur wenig erreichen. Aber es gibt eine großzügige Fortbildungspolicy, die persönliche Entwicklung wird also gewährleistet.
Vorgesetztenverhalten
Also zu mir sind alle freundlich und respektvoll, und in der Regel wird die Workload gut portioniert. Zu den Vorgesetzten in anderen Ressorts kann ich freilich wenig sagen.
Kommunikation
Es gibt monatliche und wöchentliche Foren, in den Teams natürlich öfter. Auch die Technik ist da für alles. Trotzdem kriegt man nicht alles mit, vielleicht weil die Leute verständlicherweise nicht über ungelegte Eier sprechen wollen, oder weil wir auf zwei Stockwerke verteilt sind. Da lässt sich vermutlich wenig machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind klasse, das Gehalt ist für Berlin in Ordnung (in Süddeutschland wird man freilich mehr verdienen)
Gleichberechtigung
Sehr international und ziemlich paritätisch.
Interessante Aufgaben
Nicht immer interessant - aber das ist ja irgendwie klar, zumal in meiner Branche : )
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Die guten Bewertungen kommen von den Führungskräften!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing geht hier ganz stark von den Führungskräften aus. Die Kollegen sind soweit ganz nett (hier wie da gibt es Ausnahmen, aber das ist normal). Die Führungskräfte verlangen von den "untergebenen" eine Arbeitsmoral, die sie selbst nicht bringen; sie nehmen sich jegliche Vorteile, die andere nicht haben! Echt traurig. Wäre eine schöne Firma, wenn dadurch nicht alles kaputt gemacht werden würde.
Es gibt auch ein sogenanntes "weiterbildungsbudget", das nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten verwendet werden kann. Auch hier ganz stark vom Vorgesetzten abhängig. Einige lernen russisch und spanisch und anderen wird im Endeffekt fast alles verwehrt! Gerechtigkeit sieht deutlich anders aus!
Work-Life-Balance
Wie bereits oben geschrieben, gibt es auch hier für einige die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, bei anderen wird es verweigert
Karriere/Weiterbildung
Für einige viele Möglichkeiten, für andere fast keine. Kommt immer auf den Vorgesetzten an.
Kollegenzusammenhalt
Leider ist das Problem mit dem Verhalten der vorgesetzten nicht nur auf eine Person beschränkt, sondern zieht sich mit wenigen Ausnahmen durch die komplette Führungsriege. Dadurch sind viele Arbeitnehmer sehr verschreckt und das wirkt sich auf den Zusammenhalt aus.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf wenige Ausnahmen echt katastrophal.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist wirklich schön. Sehr zentral gelegen und die Büros sind sehr groß, sauber und die Schreibtische, Stühle, EDV etc ist auf dem neuesten Stand! Hier gibt es nichts zu meckern
Kommunikation
1mal im Jahr findet das jahresanfangsgespräch statt. Hier werden zu erreichende Ziele formuliert und beim Gespräch am Jahresende wird dann geschaut, inwiefern man diese Ziele erreicht hat. Das finde ich sehr gut, da es recht transparent gestaltet ist.
3 Punkte allerdings nur, da sonst (wenn man Probleme mit seinem Vorgesetzten hat) niemand so richtig da ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier muss man ehrlich sein: Sozialleistungen werden gegeben zusatzrente, BVG ticket, uvm.
Daher durchaus eine Firma, inder man sich wohlfühlen könnte.
Der Rest passt jedoch nicht.
Gleichberechtigung
Viele verschiedene Muttersprachler und viele verschiedene Kulturen. Das empfinde ich als Bereicherung.
Interessante Aufgaben
Meine waren zumindest sehr eintönig und langweilig. Auf Nachfrage nach mehr Arbeit, kam die Antwort "ne ... nicht für dich".
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Mobbing
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing am Arbeitsplatz
Umgang mit Corona: Dienstberatung in einem geschlossenen Raum, Mindestabstand nicht möglich!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlich. Natürlich ist man mit einigen Kollegen besser befreundet.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung wie in der Energiewirtschaft üblich, d.h. weit besser als andere Berliner Gehälter! Sehr viele Sozialleistungen: BVG Ticket, Sodexo Schecks, Altersvorsorge, kostenlose Getränke + Kaffee, bezahlte Kita, Bahnkarte, hohes Fortbildungsbudget etc.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klein aber fein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsbedingungen
angenehme Arbeitsumgebung in zentraler Lage
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiterfreundliches und gutes Arbeitsklima!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspannter, offener und fairer Umgang.
Work-Life-Balance
Home-Office ist möglich.
Arbeitsbelastung kann punktuell sehr hoch sein, aber es fällt nicht schwer sich für das Unternehmen zu engagieren, da die Bedingungen sehr gut und die Aufgaben interessant sind.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungen werden angeboten.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen ist m.E. sehr gut (die Expertise und das Know-How werden geschätzt).
Auch der Umgang mit jungen/jüngeren Kollegen ist sehr gut (Meinungen/Ansichten werden ernst genommen, Vertrauen wird in die jüngeren gesetzt)
Kommunikation
Offen und direkt.
Erfolgt zunehmend zusätlich über moderne, digitale Wege bzw. Kanäle.
Gleichberechtigung
Vorbildlich.
- Nahezu eine 50%/50% Quote bei der Belegschaft insgesamt.
- Eine glatte 50%/50% Quote bei den AbteilungsleiternIn
Interessante Aufgaben
Interessante, vielfältige Aufgaben welche zum Großteil mitgestaltet werden können.
Natürlich sind auch einige weniger interessante "Routineaufgaben" zu bewerkstelligen.
Hängt sicherlich von der Funktion und der Abteilung ab.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GRTgaz Deutschland durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden GRTgaz Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GRTgaz Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.