13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Moderne Einrichtung mit hochwertigen Möbeln, gemütlich aber positiv neutral.
Es gibt keine Gleitzeit was ich schade finde, aber aus diversen Gründen mal später kommen oder vormittags mal zum Arzt müssen ist zumindest im kaufmännischen Bereich nie ein Problem gewesen. Im Notfall sagt niemand nein, auch bei spontanen Problemen bei denen kurzfristig ein Tag Urlaub gebraucht wird.
Diese Themen sind nie erledigt, es werden stets meue Ideen überlegt und der aktuelle Zeitgeist thematisiert.
Es gibt in jedem Betrieb Mitarbeiter mit denen man besser oder schlechter Kommunizieren kann aber zu 80-90 Prozent funktioniert die Kommunikation mit allen gut und schnell.
Wie oben schon beschrieben, ist meine Erfahrung das ist immer Gehör finde und man sich immer Zeit nimmt.
Klimaanlage, kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände. PC's dürfen in der Pause benutzt werden. Man kann spazieren gehen in der Pause oder an der frischen Luft sitzen.
Schnelle Kommunikation mit allen Führungskräften. Wenn etwas wichtig ist, kann man jederzeit zu jedem gehen.
Ja, eine Spedition bietet immer wieder neue Situationen auf die man sich anpassen muss, es wird nie eintönig oder langweilig. Das muss man mögen, ich tue es.
Kein Respektes Umgang miteinander
Fahrer sollte man respektieren weil eine Spedition nur mit Fahrern funktioniert
Es gibt viele Unterstellungen wenn man nicht nach gewisse Nasen tanzt
Pause ? Kennt man nicht
Jeder verkauft jeden um besser da zu stehen
Ältere Mitarbeiter wird nicht zugehört obwohl Erfahrungen genutzt werden sollten
Als Fernfahrer verdient man nicht so und es wird immer kontrolliert und Zeiten gestrichen selbst wenn man auf die Toilette musste oder einkaufen für die Woche was man im lkw braucht
Die Lieblinge haben immer gewisse Vorteile
Weiterbildung, wenn auch schleppend
Totales Chaos, Mobbing
Kommunikation, man sollte sich um seine Mitarbeiter kümmern, kann nicht sein das man sagt, man kümmert sich um den Lohn und geht dann in Urlaub.... Vor Silvester
Flache Hierarchien und offene Türen zu den Vorgesetzten
Hier zählt noch das Wort, wenn eine Zusage gemacht wurde kommt es auch so
Das schöne Firmengelände und ausreichend Parkplätze für alle Mitarbeiter
Das Bestreben, alle Kundenanforderungen zu erfüllen, und das auf einem kontinuierlich sehr hohen Leistungsniveau
Arbeiten nur aus dem Homeoffice ist leider in einigen Bereichen nicht möglich. Das liegt aber an der Natur der Sache, ein Fahrer ist für seinen LKW verantwortlich vor Ort, der Staplerfahrer für seine Stapler und die Werkstattmitarbeiter können auch keine LKW und Container vom Homeoffice aus reparieren. Im Büro ist das an wenigen Stellen möglich, aber leider auch nicht an allen Arbeitsplätzen.
Die Firma Gruber sollte etwas mehr nach außen kommunizieren, es genügt nicht nur viel Gutes für die Mitarbeiter und die Kunden zu tun! Pressemitteilungen, Auftritt in sozialen Netzwerken. Viele Bewerber würden überrascht sein wenn sie sehen würden was die Firma alles leistet und bietet. Hier wird im Vorfeld nicht zu viel versprochen, und in der Regel auch alles eingehalten was versprochen wurde.
Die Abwechslung, die lieben Kollegen, dass die Arbeit nie langweilig wird. Seine Meinung sage zu dürfen und immer das Gefühl zu haben gehört zu werden. Das immer auf Augenhöhe kommuniziert wird und sehr respektvoll.
So verdient kununu Geld.