261 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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261 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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261 Bewertungen von Bewerbern
Feedback zum Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich bei GRÜN BERLIN GmbH in Berlin als Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) im Team Projekte Hochbau beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war freundlich und gut organisiert. Ich habe mich wohlgefühlt und konnte einen guten Eindruck von der Position und den Aufgaben bekommen. Insgesamt hat das Gespräch mein Interesse an der Stelle verstärkt.
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Personalleiterin
Bewerber/inHat sich bei GRÜN BERLIN GmbH in Berlin als Personalleitung (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es gab ein schnelles Feedback nach der Bewerbung und eine Einladung zum Gespräch.
Das Gespräch selbst war sehr angenehm und sympathisch.
Grün Berlin und die Position wurden ausführlich dargestellt und es gab genügend Raum für Fragen.
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Vielversprechend
Bewerber/inHat sich bei GRÜN BERLIN GmbH in Berlin als Personalleitung (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehmes Gespräch, macht Lust auf mehr.
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Bewerbung als Saisonmitarbeiter in den Gärten der Welt
Bewerber/inHat sich bei Grün Berlin GmbH in Berlin als Saisonmitarbeiter (m/w/d) im Serviceteam der Gärten der Welt – Bereich Themengärten – beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzendes Einstellungsgespräch auf Augenhöhe.
Sehr ,sehr angenehm ...
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Erste Runde - transparent und wertschätzend
Bewerber/inHat sich bei Grün Berlin GmbH in Berlin als Projektmanager (m/w/d) Events Spreepark beworben.
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Die erste Runde des Bewerbungsverfahrens verlief freundlich, sehr informativ und transparent und die Behandlung während des Bewerbungsgesprächs war wertschätzend und auf Augenhöhe. Das Bewerbungsverfahren ist noch nicht abgeschlossen.
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Alles professionell Abgelaufen
Bewerber/inHat sich bei GRÜN BERLIN GmbH in Berlin als Projektmanager (m/w/d) Campus Stadt Natur beworben.
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Ich bin tatsächlich sehr zufrieden mit dem Ablauf des Gesprächs. Ich warte einfach auf die Rückmeldung des Verfahrens.
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Exzellent
Bewerber/inHat sich bei GRÜN BERLIN GmbH in Berlin als Tierwirt (m/w/d) Fachbereich Schäferei beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Interview-Team war freundlich,unterstützend und professionell. Obwohl Deutsch nicht meine Muttersprache ist, habe ich mich die ganze Zeit über sehr willkommen und comfortable gefühlt. Egal wie es ausgeht, es war eine wirklich gute Erfahrung
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gelungener Auftakt in den Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich bei GRÜN BERLIN GmbH in Berlin als Bereichsleiter (m/w/d) strategisches & operatives Liegenschaftsmanagement - Schwerpunkt Facility Management beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war sowohl sehr angenehm, als auch sehr gut vorbereitet. Da ich mich noch im Prozess befinde, habe ich noch kein Feedback erhalten, dass ich derzeit bewerten kann. Dies folgt sicherlich noch.
Ich würde gern den Hinweis geben, dass der Interviewleitfaden aus meiner Sicht zu eng gefasst war und es daher im weiteren Gesprächsverlauf zu vielen Doppelungen kam, die bereits in dem sehr offenen Gespräch über den CV erläutert wurden. Ich würde hier empfehlen, den Leitfaden anders zu strukturieren und anstelle vieler enger, konkreter Fragen, nur 3-4 Kategorien entwickeln, die jeweils nur mit einer Leitfrage in das Thema führen und darunter lediglich Teilaspekte als Überschriften benennen, auf die auch eingegangen werden soll. Beispielsweise: Thema "Führung", Leitfrage "Was ist für Sie gute Führung und wie üben Sie diese aus?", Schwerpunkte: "Führungsstil, Zielerreichung, Stärken, Schwächen" oder so ähnlich.
Aber ansonsten war es ein sehr positives Erlebnis, für das ich mich gern bedanke.
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Sehr professionell und wertschätzend
Bewerber/inHat sich bei Grün Berlin GmbH in Berlin als Bereichsleiter (m/w/d) strategisches & operatives Liegenschaftsmanagement - Schwerpunkt Facility Management beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe das Gespräch als sehr angenehm und professionell empfunden.
Ich wurde aus dem Empfangsbereich abgeholt und erhielt vor dem Gespräch noch eine kleine Führung.
Im Rahmen des Gesprächs wurde mir auch die Struktur anhand eines Organigramms erklärt.
Was ich noch positiv erwähnen möchte, ist der Anruf nach dem offiziellen Gespräch.
In diesem wurden mir die Rahmenbedingungen erklärt und kurz ein kleines Feedback zum Gespräch gegeben.
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Erstgespräch zur Bewerbung
Bewerber/inHat sich bei Grün Berlin GmbH in Berlin als Technischer Objektmanager (m/w/d) für Fahrradabstellanlagen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das angenehme Erstgespräch über Teams mit Grün Berlin hat bei mir einen positiven Eindruck hinterlassen. Die beiden sympathischen Gesprächspartner haben strukturiert durch das Gespräch geführt. Die Aufgaben und Ziele der Abteilung und des Arbeitsbereichs wurden gut dargestellt. Fragen beiderseits wurden auch besprochen. Ich freue mich auf das Zweitgespräch.
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