Ein "Ich-Merk-Nix" unterwegs ! Hintenrum erfährt man, der "merkt" sehr wohl etwas!
Arbeitsatmosphäre
Schwer einzuschätzen. Abteilungen igeln sich ein.
Image
seriös
Work-Life-Balance
Ich habe keine Überstunden gemacht. Andere schon.
Karriere/Weiterbildung
Wozu ? Gibt da nichts...
Gehalt/Benefits
Ist halt Öffentlicher Dienst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial-Bewusstsein wird hier falsch verstanden:
Man hatte eine Kollegin eingestellt, die als "sozial ungeschickt" beschrieben wurde. Nachdem sie einen festen Vertrag erhalten hatte, rückte sie mit der Wahrheit heraus: Sie war seit - vielen Jahren - an Depressionen erkrankt und nahm STARKE Anti-Depressiva.
Das macht etwas mit Personen !!! (anmaßend, übergriffig, paranoid, pampig, hackend, beleidigend...) siehe oben.
Sie wusste das gut zu ihrem Vorteil zu nutzen!
Sie war stolz auf sich: "Ich bin böse!" und das war sie auch wirklich!
"Mich kriegen die hier nicht mehr raus! Ich bin schwerbeschädigt!"
Die Teamleitung hat dieses nicht nur verschwiegen, sondern auch keinerlei Maßnahmen ergriffen, um ihr "ungeschicktes Sozialverhalten" in die richtigen Bahnen zu lenken.
Sie wurde einfach auf mich losgelassen und konnte sich an mir ausleben ! Was sie auch weidlich tat ! Und sie war nicht allein!
Sozialverhalten = MIR gegenüber ?!
Als es nicht mehr zu vertuschen war, berief die Teamleitung ein "Gespräch" ein. Es wurde schon nach den ersten Minuten klar, dass er die "Problem-Bären" vorher eingehend gebrieft und eingenordet hatte. Der Ausgang war von vornherein klar!
Kollegenzusammenhalt
viele alteingesessene Mitarbeiter, die ihre Kontakte/ Klüngel haben und alle Positionen besetzen. Bewegung ist nicht erwünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
alle Altersstufen vertreten, bunt gemischt
Vorgesetztenverhalten
Im Vorstellungsgespräch hat man fast Handstand gemacht, damit ich in dieses Unternehmen komme. Sobald ich dort war, war es ein böses Erwachen:
- Ich wurde 2 Mitarbeiterinnen zur Einarbeitung überlassen. Diese haben in
jeder Minute rausgelassen, dass sie "mir etwas zu sagen haben".
- bevormunden, kommandieren, ankeifen, aus der Kommunikation drängen,
"ich habe dir gesagt ! ", " Du kannst ja dann...!" , etc.
- Akzeptanz, Respekt, Zusammenarbeit = Null
- elementare Umgangsformen = nicht bekannt
- absurdeste Beschuldigungen für alles Mögliche = immer hinterrücks
- ich sollte Ihnen ihre Fehler hinterher räumen, aber
- Einarbeitung in einfachste Aufgaben = wurde nicht geleistet
Glücklicherweise gab es einiges schriftlich. Auf meine Beschwerden antwortete die Teamleitung: " ich merke da nix !"
An ANDERER Stelle war seine Darstellung: " ...das ist manchmal ruppig im Team... aber das ist ok..."
NEIN, es ist nicht ok, wenn sie "ruppig" zu mir sind !!! Zumal ich mich beschwere und es "ruppig" schriftlich gab !
Ich bin kein Sensibelchen, dass alles auf die Goldwaage legt und sich verletzt fühlt. IM GEGENTEIL !
Arbeitsbedingungen
1) Ich bekam keinen eigenen Arbeitsplatz, auch nicht nach 2 Monaten ! Ich war die Einzige !
Ich musste dadurch jeden Tag einen gerade freien Platz suchen. Es kam nicht jeder Kollege damit klar, dass ich auch mal an seinem Arbeitsplatz saß... Ich habe die Schreibtische immer ordentlich hinterlassen !
2) Nur - Ich (!) durfte nicht ins Home-Office.
3) Arbeitsweisen stark veraltet. Fehlende Software wird durch Excel-Listen-Schreiben ersetzt.
4) Selbst-Gestrickte Software funktionierte nicht wirklich. Kinderkrankheiten kriegte man nicht in den Griff. Eine unendliche Geschicht
Kommunikation
vor allem über den Buschfunk
Gleichberechtigung
Manche sind gleicher als andere. Besonders wenn sie schon länger im Unternehmen sind.
Interessante Aufgaben
Gibt keine. Da bewegt sich nichts.