Ihr Unternehmen?

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Grün 
Berlin 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehr Schein als Sein

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Grün Berlin GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt ist gut, wie gesagt an den Tarifvertrag angelehnt. Wie es sonst ausfallen würde ist fraglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vermutlich spricht die Bewertung für sich.

Verbesserungsvorschläge

Das Leitbild nicht nur verschriftlichen sondern auch leben.
Vorgesetzte sollten die Mitarbeitenden zu schätzen wissen.
Arbeitseinsatz wertschätzen, Probleme hinterfragen, zuhören und handeln.

Die jährlichen Mitarbeitergespräche sind nett gemeint aber dabei bleibt es dann auch.
Sie sind wenig sinnvoll, wenn nichts was dort vermerkt wird jemals von anderen beachtet/gelesen/wahrgenommen und somit behoben wird.

Kommunikation verbessern und schnellere Vorgehensweise.
Viele Vorgänge benötigen unnötig viel Zeit, auch interne Angelegenheiten.

Arbeitsatmosphäre

Zuerst sehr positiv. Mit zunehmender Betriebszugehörigkeit wurde die Arbeitsatmosphäre immer schlechter.

Image

Die obere Ebene denkt zumindest das alles seine Ordnung hat.
Wenn man mit Kollegen redet sieht die Realität anders aus.
Viele unzufriedene Mitarbeitende.

Work-Life-Balance

Auch das wird laut Leitbild der Firma groß geschrieben, trifft meiner Erfahrung nach jedoch nur teilweise zu.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Laut Firma doppelt groß geschrieben.
Aber: Hier wird im Büro nicht einmal der Müll getrennt.
Dies sagt einiges aus.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird angeboten, doch die Zeit hierfür findet sich kaum. Interne Aufstiegschancen selten gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf das Team an. Manche halten zusammen wie Pech und Schwefel, jedoch führt dies wieder zu Problemen mit anderen Abteilungen. Da fast jedes Team für sich selbst arbeitet und keine Rücksicht auf andere nimmt.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen werden eingestellt, alles andere könnte als Diskriminierend gelten. Der Umgang mit langdienenden Kollegen ist unterirdisch. Kaum bis keine Wertschätzung.

Vorgesetztenverhalten

Macht wird ausgespielt. Fehlende Kommunikation. 'Ich sage, du musst' Prinzip. Eigene Fehler nie eingestehen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Technik und sonstiges begrenzt. Auch hier wird wieder Team für Team betrachtet. Manche warten jahrelang auf Modernisierung des eigenen Büros wobei andere bereits top aktuell eingerichtet sind.

Kommunikation

Wird in diesem Unternehmen groß geschrieben, zumindest laut Leitbild der Firma. In der Realität werden unwichtige Sachen totgeredet, wirklich wichtige gar nicht oder erst viel zu spät kommuniziert.

Gehalt/Benefits

Etwas Gutes muss es haben hier zu arbeiten. Gehalt sowie Sozialleistungen sind gut.
Angelehnt an Tarifvertrag.

Interessante Aufgaben

Kommt sicherlich auf die Abteilung an.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.