4 von 116 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Werkstudent/in
Score-Details
4 Werkstudent:innen bei Grün Berlin haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 1,2 von 5 Punkten bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 von 116 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 1,2Weiterempfehlung: 25%
Respekt, Transparenz, Einarbeitung Fehlanszeige. Heuchelei, Verklemmtheit, Agression, Lügen, plötzliche Kündigung : JA!
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei GRÜN BERLIN GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wehe du machst nicht alles exakt so wie man dir das sagt, auch wenn du schneller ans Ziel kommst. Dann gibt’s Agression und Herabsetzung.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung geplant. Billige Arbeitskraft.
Kollegenzusammenhalt
Im Vergabemanagement 0 Heichelei
Umgang mit älteren Kollegen
Alt bevormundet Jung.
Vorgesetztenverhalten
Hohes Machtgefälle
Arbeitsbedingungen
Kalt. Distanziert. Komisch.
Kommunikation
Man sagt dir erst am Tag der Kündigung was deine Fehler waren.
Interessante Aufgaben
Sinnlose Dokumentenablage
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Grüner Arbeitgeber mit Potential
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Grün Berlin GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte Unternehmensstruktur, starke Hierarchien mit vielen weißen Männern in abteilungsleitenden Positionen und im Vorstand. Hinterfragen vom status quo nicht willkommen.
Verbesserungsvorschläge
Setzt die grünen definierten Werte auf den eigenen Flächen um. Geht nachhaltig mit Angestellten um und seht Werkstudierende als potentielle Festangestellte, keine kostengünstige Arbeitskraft die man mit Mindestbedingungen abspeisen kann. Überarbeitet das Zeiterfassungssystem, das minutengenaue erfasst und damit für ungerade Zeitbeträge sorgt. Auch ä, dass die Zeiterfassung ab 10h keine Arbeitszeit mehr zählt sollte überarbeitet werden. Eventuell befindet man sich hier am Rande der Legalität.
Schult Mitarbeitende und Führungskräfte in der Kunst der respektvollen und konstruktiven Kommunikation.
Erlaubt auch für Werkstudierende standardmäßig das Arbeiten von Zuhause, für mehr Sicherheit und Fairness.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre setzt sich aus Kommunikation, Vertrauen, Autonomie u.v.m. zusammen. Leider hakt es da an vielen Stellen. Die Arbeitsatmosphäre ist außerdem sehr unterschiedlich von Team zu Team. Man hört viel über Burn-out und den vergangenen schlechten Umgang der Firma damit. Überstunden und Zeitausgleich sind bei den Festangestellten die Norm. Dennoch findet man hier sehr motivierte Menschen, die aktiv Berlin gestalten wollen, sich austauschen und hilfsbereit sowie kommunikativ sind.
In Zeiten von Homeoffice gibt es Updates zu wichtigen Meilensteinen o.ä. Per digitaler gemeinsamer Teamssitzung, per internem Newsletter wird man zusätzlich regelmäßig über spannende Entwicklungen in Kenntnis gesetzt und neue Mitarbeitende des Monats werden vorgestellt. Diese sind aber auch angehalten eine Rundmail zu verfassen mit einem Leitfaden für‘s kurze Vorstellen. Außerdem gibt es einen Betriebsrat und einen Mitarbeitendenrat. Das Arbeiten der Zukunft (also Post-Corona) wird ebenfalls konzipiert, mit Umfragen aus den Teams wird hier Feedback eingeholt. Leider wird von Werkstudierenden Anwesenheit in Person erwartet, anders als bei Festangestellten.
Image
Profitiert vom grünen Namen, PR und den Parkanlagen. Nach innen hin allerdings ausbaufähig.
Work-Life-Balance
Überstunden und Zeitausgleich sind Normalität bei Festangestellten.
Für Werkstudierende gilt natürlich die max. 20 Std./Woche-Regelung.
Karriere/Weiterbildung
Recht aufwendiger Bewerbungsprozess der sich ziehen kann. Reaktionszeiten aus dem Recruiting manchmal sehr lang. Für Werkstudierende sind Schulungen usw., darunter z.B auch LinkedIn-Learning, nicht vorgesehen.
Gehalt/Benefits
Alle Werkstudierenden erhalten das gleiche (mittelmäßige Gehalt), Urlaubsanspruch (für Festangestellte 30 T) errechnet sich aus dem gesetzlichen Mindesturlaub, in den Semesterferien dürfen entgegengesetzt der üblichen 40 Std./Woche, nicht mehr als 30 Std. erbracht werden. In der Küche gibt es kostenlos Wasser. Kaffee u.ä. Gegen Geld am Automaten erhältlich. Kein Obst o.ä. bereitgestellt.
Bei Weiterbildungsmöglichkeiten wie zb LinkedIn-Learning werden Werkstudierende nicht mitgedacht und erhalten keinen Zugang.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung im Büro, kein nachhaltiger Umgang mit Werkstudierenden.
Kollegenzusammenhalt
Von Team zu Team sehr unterschiedlich.
Arbeitsbedingungen
Ein Arbeitsrechner, Headset und Maus werden gestellt. Auf Nachfrage auch Monitore.
Monitore auf den Büroflächen variieren stark in Qualität, Alter und Größe. Keine höhenverstellbaren Tische aber angenehme Stühle.
Im Sommer wird es in den Räumlichkeiten extrem heiß, da kein Kühlsystem vorhanden ist.
Zeiterfassung erfolgt auf die Minute genau. Ab 10 Std. Arbeitszeit hört das System allerdings auf die Zeit zu erfassen.
Kommunikation
Kolleg*innen wie auch Teamleiter*innen bewerten die Arbeit anderer in Abwesenheit dieser in Gesprächen mit anderen Kolleg*innen, statt die Problematik direkt mit den Mitarbeitenden zu besprechen.
Von Team zu Team ist die Kommunikation aber sicherlich unterschiedlich.
Über die Teams hinaus bemüht sich das Unternehmen Mitarbeitende up-to-Date zu halten.
Interessante Aufgaben
Teilweise sehr spannende Einblicke. Nach einer Zeit sehr repetitiv. Fragt man nach mehr Arbeit wird das z.T. negativ aufgefasst.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Netter Nebenjob mit Potential
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Grün Berlin GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grün Berlin ist ein großes und sehr vieseitiges Unternehmen, es gibt viele spannende Projekte, welche auch von durchaus großer Bedeutung in Berlin sind. Teil eines dieser Projekte zu sein ist sicherlich spannend. Des Weiteren bietet das Unternehmen aufgrund seiner Größe Platz für jegliche Berufsbilder.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starke Hierarchien, aufgrund der Größe klare Einteilung in Teams, wodurch man kaum andere Mitarbeiter*innen kennt, schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Grün Berlin muss dringend an der Kommunikation und Umgangsweise, vor allem in der Personalabteilung arbeiten. Schon ein anstrengender Bewerbungsprozess, schlechte Erreichbarkeit, aber auch der Fakt, dass man manchmal einfach vergessen wird, bleiben natürlich im Kopf und tragen auch zur eigenen Arbeitsmoral bei.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Betriebsklima schlecht, jeder gegen jeden.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Grün Berlin GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- kompletter Führungswechsel, um frischen Wind hereinzubekommen und veraltete Strukturen aufzubrechen
- den Mitarbeiter in den Fokus stellen
- Mitarbeiter die das Betriebsklima schädigen entlassen
Arbeitsatmosphäre
Hohe Mitarbeiterfluktuation. Schlechtes Betriebsklima, dass sich bis in alle Bereiche/Parkanlagen durchzieht.
Kollegenzusammenhalt
Man hat sehr schnell gemerkt, dass es null Zusammenhalt gibt und man neuen Kollegen eher misstrauisch gegenübersteht.
Vorgesetztenverhalten
Das obere Management ist kaum präsent und wenig an seinen Mitarbeitern interessiert. Lob wird, wenn überhaupt, nur verzögert erteilt. Kritik bzw. Fehler werden einem sofort vorgehalten und aufgebauscht.
Arbeitsbedingungen
Sehr laut aufgrund von Dauer-Baumaßnahmen am Gebäude. Einen eigenen Arbeitsplatz zu finden ist schwierig da keiner gestellt wird und man nur den Platz von kranken Kollegen erhält.
Gehalt/Benefits
Bezahlt wird nur nach geleisteten Arbeitsstunden und kein Festgehalt. Für Mitarbeiter gibt es keine großen Vergünstigungen bei Parkeintritten.
Interessante Aufgaben
Wenn man denn Arbeit erhält bzw. findet, sind es keine herausfordernden Arbeiten. Akten sortieren und kopieren, Ordner neu beschriften bieten auf Dauer keine Erfüllung.
Image
Kommunikation
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Grün Berlin durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. 84 der Bewertenden würden Grün Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Grün Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.