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GRÜN 
Software 
Group 
GmbH
Bewertung

Mehr Schein als Sein

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GRÜN Software AG in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsumfeld, was alles für den MA gemacht wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keinen vernünftigen Einarbeitungsplan für neue MA, augenscheinlich keine konkreten Weiterbildungsmaßnahmen

Verbesserungsvorschläge

Eine vernünftige Personalabteilung erschaffen, Personalfragen dauern eeeewigg..

Arbeitsatmosphäre

So nach vorne super, man versteht sich gut mit den Kollegen, hier werden alle geduzt, bis hin zum Geschäftsführer. Alle grüßen sich nett.
Falls aber mal was falsch läuft, wird innerhalb der Büros hinter geschlossener Tür auch gelästert (gut, das kommt überall vor), anstatt aber mal das Gespräch mit diesem MA zu suchen wird sich, wenn überhaupt etwas gesagt wird, direkt an dessen Vorgesetzten gewandt..

Kommunikation

Einarbeitung der neuen MA nicht wirklich sehr gut, jeder in der Abteilung ist auf sich fokussiert, Hilfe gibt es erst nach mehrmaligem Nachfragen von einigen Kollegen.. Andere Kollegen hingegen sind hilfsbereit, aber einen wirklichen Einarbeitungsplan gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf die Lästereien und gelegentliche Missgunst ganz OK.

Work-Life-Balance

Überstunden müssen im selben Monat abgebaut werden, sonst verfallen sie. (ich glaube ab 12 Std kann man sich diese ausbezahlen lassen, aber nur die die über 12 Std. hinaus gehen, völliger Müll diese Regelung, meiner Meinung nach).
Naja, sonst wenn man die Stunden abbauen will, kann man aber pro Tag nur eine Std weniger arbeiten, also man muss 7 Std anwesend sein.. Es gibt die Möglichkeit für Arzt Termine während der Kernarbeitszeit (10-12 Uhr und 14-15 Uhr), einen Privattermin zu nehmen, diese Std müssen allerdings am liebsten in der GLEICHEN Woche aufgeholt werden.
Ansonsten gibt es einige Veranstaltungen, wie After-Work-Meetings etc..
Die Regelungen mit Elternzeit und Teilzeit sind super flexibel, soweit ich das mitbekommen habe.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nur von meiner/meinem direkten Vorgesetzten sprechen, da ich von den höheren Levels nicht wirklich was mitbekommen habe: eigentlich durchweg gut, nur kaum da wegen vieler Termine, menschlich gesehen aber super.

Interessante Aufgaben

Bei mir immer das selbe, was mich aber nicht gestört hat, das wusste ich bei der Einstellung ja bereits

Umgang mit älteren Kollegen

Ist mir nichts negatives aufgefallen

Arbeitsbedingungen

Bis auf diese völlig blöde Überstundenregelung, sind die Arbeitsbedingungen klasse. Kostenloses Wasser und kostenloser Kaffee, sowie Obst und jeden Monat After-Work-Treffen.
Kreditkarte für die Mitarbeiter und ein Projekt mit einem Start-Up fürs Carsharing. Da kann man nicht klagen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beide Geschäftsführer fahren E-Autos, ein Start-Up für das Carsharing wurde in die Straße geholt, da wird echt viel getan.

Gehalt/Sozialleistungen

Joa, unterdurchschnittliches Gehalt würde ich sagen. Und sonst auch keinerlei Vermögenswirksame Leistungen oder Altersvorsorge, etc.
Allerdings gibt es Weihnachtsgeld, was aber nirgendwo festgehalten wird, da die Summe nicht immer die selbe ist.

Image

Wie ich schon sagte: nach außen top, vom aussehen her, vom Hören-Sagen.. Aber innen, da gibt es einige Knackpunkte

Karriere/Weiterbildung

Ich habe nichts von konkreten Weiterbildungsmaßnahmen mitbekommen. Neue MA müssen Schulungen absolvieren, aber das wars dann auch... Es gibt auch keine vernünftige Personalabteilung.


Gleichberechtigung

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