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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Diensthandy
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Hund erlaubt
Essenszulage
KinderbetreuungSehr viel. Am Ende arbeite ich sehr gerne, und da die Arbeit etwa ein Viertel der Lebenszeit ist, ist das viel wert. Wenn ich etwas konkretes benennen sollte, wäre es, dass man über alles reden kann und die meisten Beteiligten ernsthaft an einer Lösungsfindung interessiert sind.
Das freundliche Miteinander von Kollegen und Vorgesetzten ist wichtig und das merkt man. Selbst die Chefs sind noch involviert und man kann auch mal mit ihnen sprechen, wenn etwas ist. Es gibt eine gute Feedbackkultur. Es wird versucht Kritik anzunehmen und Mitarbeiter zufrieden zu machen. Außerdem gibt es sehr viele Events und Firmenfeiern. Es gibt Karrierechancen, weil die Firma sich immer weiterentwickelt. Man hat eine gute und sicherere Zukunft.
Der Wunsch eine langfristige Partnerschaft mit den Mitarbeitern einzugehen und nicht das Prinzip "Hire and Fire" zu fahren. Die gründliche Einarbeitung und die Möglichkeit in seinem Aufgabenbereich anzukommen. Selbst danach ist man nie alleine, sondern arbeitet im Team und kann sich auf Hilfe verlassen.
Entspanntes Arbeiten mit netten Kollegen in einem Zugewandeten und Mitdenkenden Umfeld.
die verkehrsanbindung ist ganz ok
mir wurde nichts gutes präsentiert, alles was mir dort widerfahren ist, ist sehr negativ konnotiert
Es gibt einige Mitarbeiter, die sehr an einer überholten Vergangenheit festhalten und dringend benötigte Änderungen blockieren. Diese Mitarbeiter leben gedanklich noch in einer Firma mit 30 Mitarbeitern, und das funktioniert einfach nicht.
Wirklich schlecht finde ich nichts, sonst würde ich hier nicht mehr arbeiten. Wenn mal etwas ist, kann man sich auch mal hinsetzen und das Problem lösen.
Grundsätzlich ist nichts wirklich schlecht. Es handelt sich um einen guten Arbeitgeber, wenn man sich mit dem Gehalt zufriedengibt. Die negativen Punkte mögen vielleicht eher präsent sein, jedoch sind die positiven Punkte schwerer zu gewichten. Ich würde den Arbeitgeber daher trotzdem weiterempfehlen.
Grundsätzlich finde ich nichts „schlecht“, natürlich gibt es kleine Verbesserungsmöglichkeiten, aber ich fühle mich sehr wohl auf der Arbeit und habe keinen Grund um mich zu beschweren.
Teilweise könnte man sich technologisch etwas mehr am Markt orientieren. Es gibt sehr viele Eigenentwicklungen, die häufig auch keine relevanten Vorteile gegenüber etablierten Standards haben. Die Unabhängigkeit von großen US-Konzernen wird hier oft als Deckmantel verwendet, um die Eigenkreationen zu bewahren. Hier könnte man viel Zeit und Nerven sparen - auch wenn es initial erstmal ein Investment wäre.
bevor jemand eingestellt wird, sollte man sich einen plan machen was man mit dieser person machen möchte. ich würde mich schämen, so neue mitarbeiter zu empfangen
Ich würde mir wünschen, dass man weiterhin die Struktur optimiert. Manche Prozesse sind noch veraltet und nicht optimiert. Aber weil wir uns aktuell in der Umstrukturierung befinden, kann es in einem Jahr schon viel besser aussehen. Weiterbildungsmöglichkeiten würden mich persönlich total freuen. Aber das soll ja jetzt auch kommen. Auch hier bin ich mal gespannt. Besserer Schallschutz wäre schön in den Großraumbüros.
Einige Verbesserungsvorschläge wurden bereits umgesetzt, die Kritik wird sich wohl teilweise zu Herzen genommen. Man merkt, dass das ein Prozess ist, der in die richtige Richtig läuft. Jedoch benötigt man an manchen Stellen noch etwas Geduld.
Man hat teilweise das Gefühlt, dass man noch in einem 50-Mann-Unternehmen ist, was die Strukturen angeht. Man könnte noch deutlich effizienter arbeiten, wenn einige Arbeitsabläufe umstrukturiert werden. Gerade wenn man bedenkt, dass man in einem Software-Unternehmen arbeitet, erwartet man mehr automatisierte Prozessabläufe, die auch ...
Der am besten bewertete Faktor von GRÜN Software Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Sehr gut: Es wird einem immer geholfen, wenn man nur fragt, und oft genug auch, wenn man nicht fragt. Gegenüber Kunden wie externen Partnern und auch Führungskräften stehen die Kollegen immer zusammen. Ein Sternchen Abzug, weil es doch Klatsch und Tratsch gibt und einige Kollegen nicht zwischen Wahrheit und Gerüchten, insbesondere bewusster Falschinformation, unterscheiden können - oder wollen.
Es gibt auch kollegiale Mitarbeiter/innen
Meine Kollegen sind super, wir machen auch manchmal privat was zusammen. Es gibt eigentlich keinen Streit oder sowas. Klar ist man auf der Arbeit und da wird man auch mal diskutieren aber eigentlich kann man alles direkt lösen, wenn man es auch möchte.
Innerhalb der Teams wird eng miteinander gearbeitet. Im Unternehmen herrscht ein familiärer Zusammenhalt der in regulären Team- und Firmenevents gestärkt wird.
Keiner Arbeitet alleine, man kann sich immer darauf verlassen, dass einem geholfen wird.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GRÜN Software Group ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Die Übernahmequote nach der Ausbildung ist angestiegen. Bereits bei der Einstellung wurde offen kommuniziert, dass grundsätzlich eine Übernahme angestrebt wird.
Es gibt zahlreiche interne Schulungen, die jedoch überwiegend nur die hauseigene Software betreffen.
Wie die Karrierechancen darüber hinaus aussehen, ist zum aktuellen Zeitpunkt noch nicht absehbar.
Außer internen Schulungen ist mir nichts bekannt. Diese sind jedoch für andere Unternehmen eher obsolet/nicht von Bedeutung.
Schon beim Einstellungsgespräch wird die Möglichkeit einer Übernahme nach der Ausbildung kommuniziert und ist grundsätzlich erwünscht.
3 Sterne, da ich zu neu im Unternehmen bin, das zu beurteilen.
