Sehr guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gleitzeit (diese darf auch in den meisten Bereichen gelebt werden)
- Betriebskantine und Brotzeitautomaten, welche bezuschusst werden
- kurze Wege von Parkplatz zum Arbeitsplatz
- Neubauten sind für die nächste Jahre geplant
- Corona-Test-Station kostenlos für Mitarbeiter
- Gutscheine und Sonder/Bonuszahlungen
- Mitarbeiterbeteiligung
- Betriebsrat
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird bezahlt, wenn die Zahlen passen (dies war die vergangenen Jahren der Fall)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Von respektvollen Umgang, Wertschätzung oder Menschlichkeit kann bei einzelnen Personen in der Führungsebene nicht die Rede sein, leider wird genau hier blind vertraut. Einiges wird auf den Rücken der Mitarbeiter ausgetragen, was natürlich für Unmut, Enttäuschung und Demotivation sorgt. SCHADE!
(Dies gilt selbstverständlich nicht für alle.)
- Leider wird man als „kleiner Arbeiter“ nicht gehört. Ohne Studium oder Führungsposition ist man GEFÜHLT weniger wert.
Verbesserungsvorschläge
Bezahlung könnte angehoben werden.
Hunde am Arbeitsplatz.
Arbeitsatmosphäre
Gesundes Betriebsklima!
Man grüßt sich und ist freundlich.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige „Kantinenrunden“ bei denen die Belegschaft auf den aktuellen Stand gebracht wird. (Der „Flurfunk“ ist oft schneller.)
Manche Abteilungen werden von ihren Vorgesetzten regelmäßig und effektiv informiert, manche leider gar nicht.
Kollegenzusammenhalt
Unterscheidet sich natürlich von Abteilung zu Abteilung!
Work-Life-Balance
Es gibt Bereiche, in denen es immer wieder Probleme gibt.
Ich kann für meinen Bereich sagen, dass durch die Gleitzeit jeder sehr flexibel ist und auch sein darf. Spontane private Termine haben noch nie ein Problem dargestellt.
Vorgesetztenverhalten
Im Jahresgespräch werden gemeinsam mit der Abteilungsleitung neue Ziele gesetzt und Erwartungen für das zukünftige Jahr kommuniziert, über das vergangene Jahr wird offen gesprochen. (In meinem Bereich kann ich offen mit der ABTEILUNGSLEITUNG sprechen.)
Interessante Aufgaben
Ohne Fleiß, kein Preis!
Gleichberechtigung
Habe nichts gegenteiliges mitbekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen werden sehr geschätzt, da diese ein großes Wissen aufgebaut haben. Neue Mitarbeiter können ein derartiges Wissen nicht haben, dieses muss man sich über viele Jahren aneignen.
Arbeitsbedingungen
Im Neubau sind natürlich die Büros und Toiletten top!
Der Altbau ist natürlich in die Jahre gekommen, dort gibt es Toiletten ohne Fenster und schlechter Lüftung.
Die Planung für Neubauten und Erweiterungen wurde veröffentlicht. (Deshalb der 5. Stern)
Dank Corona wird mittlerweile etwas „mobiler“ und moderner gedacht. Home Office gehört einfach zur Zukunft. (Viele Mitarbeiter haben Laptops bekommen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Blöcke und Notizzettel für den internen Gebrauch werden aus alten Schmierpapier gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Es könnte besser sein...
Durch das Bewertungssystem gibt es die Chance auf eine Erhöhung, jedoch bewerten die Vorgesetzten unterschiedlich streng!
Image
Namhafter Arbeitgeber mit sehr guten Produkten, bei dem man gerne arbeitet!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden mit 25% oder 50% gefördert! Viele Schulungen sind kostenlos, jedoch hat man manchmal das Gefühl, dass viele Schulungen nur für eine gewisse Personengruppe „zugänglich/gedacht“sind.