25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Probleme offen angesprochen werden können und man sich kein Blatt vor den Mund nehmen muss. Jeder geht respektvoll mit jedem um und man ist hier nicht einfach nur eine Nummer.
Drei Standorte anstelle von einem. Man kennt also nicht alle Mitarbeiter. Aber auch hier wurde gerade ein neues Gebäude gekauft und bald ziehen wir um.
Es müssen immer noch Strukturen in einzelnen Bereichen nachgearbeitet werden. In den ersten Jahren war einfach ein sehr starkes Wachstum da. Wird aber mittlerweile sehr gut dran gearbeitet.
Nach den ersten turbulenten Jahren mit vielen verschiedenen Führungskräften und Inhabern wurde das Unternehmen in den letzten Jahren ordentlich saniert und neue positioniert. Man zieht zusammen an einem Strang und geht respektvoll und wertschätzend miteinander um.
Mittlerweile wird sehr genau darauf geachtet, dass die Arbeiten in TOP-Qualität abgeliefert werden.
Bei den Umstrukturierungsmaßnahmen kam es hin und wieder Mal vor, dass man einige Teilbereiche mit übernehmen musste. Ist aber in Ordnung gewesen.
Ich bekomme mit, dass viele Kollegen die Möglichkeiten bekommen sich weiterzubilden. Zwei haben gerade erst die Umschulung mit einem super Gehalt begonnen, 5 haben vor Kurzem den Baggerschein voll bezahlt bekommen und Anhängerführerscheine werden zu 50% übernommen. Dann gibt es für Elektriker ca. 3-5 Weiterbildungen im Jahr, um immer auf den neuesten Stand zu sein was die Technik angeht. Auch Mitarbeiter in der Führungsebene sind hin und wieder Mal auf Fortbildungen. Denke dass das schon gute Möglichkeiten sind, um im Berufsleben weiter zu kommen.
Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt. Mehr geht immer. :)
Hier haben sich es sich viele (Ex)Mitarbeiter wirklich zu gut gehen lassen und die flache Hierarchie mit der Zeit ausgenutzt. Ich kenne kein Unternehmen, wo die Führungskräfte und die Geschäftsführung so nahbar waren und sich so viel Zeit für Anliegen (häufig auch privat) angenommen haben. Viele die das Unternehmen verlassen haben haben danach erst verstanden, was sie verloren haben. In den meisten Abteilungen herrscht aktuell aber wieder ein toller Zusammenhalt.
Die aktuellen Führungskräfte sind nahbar, authentisch und ziehen an einem Strang. Vor ein/zwei Jahren gab es viele Führungskräfte die vom Gefühl her einfach nur Macht haben wollten und sich selbst verwirklichen wollten. Hat damals zu großen Unsicherheiten und Emotionen geführt. Mittlerweile merkt man davon aber nichts mehr.
Wenn man Probleme oder Beschwerden hat verlangt die Geschäftsführung dies auch offen und direkt anzusprechen. Manchmal etwas ungewohnt, weil man das so nicht gewohnt ist, aber es hilft extrem und man merkt, dass dann auch direkt Lösungen kommen und umgesetzt wird. Hinterm Rücken zu reden wird schon Mal kritisch angesprochen, aber ist auch richtig so, weil es keine Lösungen schafft.
Es wird transparent und offen über Probleme, Schwierigkeiten und Herausforderungen gesprochen, aber auch Zielerreichungen und Fortschritte werden wöchentlich bekanntgegeben. Hin und wieder stocken noch ein paar Kommunikationswege, was bei einem Unternehmen mit derartigem Wachstum aber auch vollkommen normal ist, denke ich.
Die Pausen
n meiner Erfahrung mit diesem Arbeitgeber gibt es mehrere Punkte, die ich als problematisch empfinde. Ein wesentlicher Aspekt ist die mangelnde Organisation und Struktur innerhalb des Unternehmens. Absprachen werden häufig nicht eingehalten, Zuständigkeiten sind unklar, und dadurch entsteht unnötige Unruhe im Arbeitsalltag. Dies führt nicht nur zu Verzögerungen in Projekten, sondern belastet auch das Teamklima.
„Leider mangelt es im Unternehmen an klaren Strukturen und transparenter Kommunikation. Feedback erfolgt selten, und Weiterbildungsmöglichkeiten werden kaum gefördert. Flexible Arbeitsmodelle sind nur eingeschränkt vorhanden, was die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeitenden deutlich beeinträchtigt.“
Keine Gesellen, der Meister selbst ist ziemlich unerfahren.
Zu den damaligen Zeiten ziemlich alles! Ich bin davon ausgegangen dort mein Leben zu verbringen.
Falsche Freundlichkeit, Taktisch nur fürs Unternehmen zu denken & den familiären Aspekt für manch Situationen zu ignorieren.
Großer Einsatz, 0 Dankbarkeit indem man kurz vor Ablauf der Probezeit die Kündigung erhält.
Schade!
Ehrlichkeit wäre an erster Stelle angebracht.
Es wird auf Verbesserungsvorschläge eingegangen.
Jeder Mitarbeiter ist wertvoll und wichtig.
Da ist noch Luft nach oben.
Die Kommunikation ist etwas woran noch gearbeitet werden kann.
Es herrscht eine bemerkenswerte Kultur des Respekts und der Zusammenarbeit, in der jeder Mitarbeiter als individuelle Persönlichkeit geschätzt wird. Hier wird großen Wert darauf gelegt, dass sich jeder frei entfalten kann und die Möglichkeit erhält, sein volles Potenzial zu entfalten. Ein besonderes Merkmal unseres Unternehmens ist die Unterstützung und Anerkennung für Mitarbeiter, die sich weiterentwickeln und neue Wege einschlagen. Diese offene und unterstützende Atmosphäre schafft ein Arbeitsumfeld, in dem wir nicht nur Kollegen, sondern eine eng verbundene Gemeinschaft sind, die sich gegenseitig unterstützt und motiviert.
Nichts
Alles was ich verbessern würde ist schon gesehen oder besprochen worden. Man hat sich dem angenommen und alles ist in die richtigen Wege geleitet worden.
Es herrscht eine ganz besondere Atmosphäre, die schwer in Worte zu fassen ist, es durchdringt das gesamte Unternehmen wie ein besonderer Vibe. Es ist ein Gefühl, das sich gut anfühlt, ein Gefühl von Zufriedenheit und Dankbarkeit darüber, endlich den richtigen Arbeitgeber gefunden zu haben. Es ist, als ob man endlich zu denjenigen gehört, von denen man sonst nur auf Plattformen wie Instagram oder anderen sozialen Medien hört - einen richtig guten und modernen Arbeitgeber gefunden zu haben. Es ist ein Ort, an dem man sich wohl und geschätzt fühlt, und das macht unsere Arbeitsumgebung wirklich einzigartig und besonders.
Ein sehr junges Unternehmen mit einem überwiegend jungen Team bringt natürlich das eine oder andere Problem mit sich.
Womit sicherlich auch der eine oder andere, ehemalige Mitarbeiter, seine ganz eigenen Probleme hatte.
Hier wird aber stetig am Unternehmen gearbeitet, Probleme und Schwierigkeiten werden angenommen und verbessert.
Homeoffice ist nach Absprache möglich, Zeiteinteilung regelt man selbst. Urlaub ist kein Problem. Alles was eine Moderne Arbeitsweise ausmacht.
Weiterbildungen werden unterstützt. Persönliche Weiterentwicklung wird gesehen und gegebenenfalls werden dahingehend Aufgaben angepasst.
Gehalt wird mehr als Pünktlich bezahlt. Ich empfinde mein Gehalt als Fair.
Ein eigens Engagement in Uganda spricht für das Sozialbewusstsein. Unser Themenfeld der erneuerbaren Energien spricht für unser Umweltgedanke.
Ich war neu in der PV-Branche, alle waren für mich da, haben Fragen beantwortet, Tipps gegeben. So kann man ankommen.
In unserem Unternehmen, in dem vorwiegend Mitarbeiter zwischen 20 und 40 Jahren tätig sind, schätzen und respektieren wir gleichermaßen die wenigen älteren Kollegen. Ihre Erfahrung und Expertise bereichern unser Team, und wir behandeln jeden Mitarbeiter unabhängig von seinem Alter mit Anerkennung und Wertschätzung.
Alles auf Augenhöhe. Kritik wird offen und konstruktiv behandelt. Wie man es sich wünscht.
Meine Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Alles wird mir gestellt.
Wöchentliche Meetings zu allen relevanten Themen. Regelmäßige Mitarbeitergespräche. Alles aus Augenhöhe. Sehr angenehm.
Jeder Mitarbeiter ist ein wertvoller Bestandteil unseres Teams: Eine Hommage an die Vielfalt und Bedeutung jedes Einzelnen.
Wir arbeiten an der Zukunft, dass sollte interessant genug sein.
Die Vision mit den damit verbundenen Wohltätigkeitsprojekten, christliche Werte, #bester Arbeitgeber
Es gibt für jedes Problem eine Lösung!
ein sehr angenehmes Arbeiten, habe die besten Kollegen
habe bis jetzt nur positives gehört
Ich kann meine Arbeitszeit flexibel einplanen
wird überpünktlich ausgezahlt
respektvoller Umgang, #bestes Team
Respektvoller und ehrlicher Umgang
man merkt, dass das Wohlbefinden und die Zufriedenheit der Mitarbeiter sehr hoch priorisiert werden, wertgeschätzter Umgang
auf Wünsche und Anmerkungen wird eingegangen, ergonomische Arbeitsbedingungen werden gestellt
auf Augenhöhe, über Neuerungen werden wir regelmäßig informiert
Jeder wird fair behandelt
-Der Arbeitgeber tut alles mögliche dafür das seine Mitarbeiter glücklich und Zufrieden sind.
-Mitarbeiter werden wertgeschätzt.
-Die Kommunikation auf Augenhöhe.
-Bietet Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln.
Gar nichts!
So eine positive Arbeitsatmosphäre wie in diesem Betrieb habe ich in noch keinem anderen Betrieb erlebt. (Ich war in einigen Betrieben tätig). Ich gehe jeden Tag mit einem guten Gefühl und positiver Einstellung zur Arbeit weil man hier in ein Umfeld kommt wo man sich sehr wohl fühlt.
Urlaub bekommen ist in diesem Unternehmen überhaupt kein Problem. Es wird sehr viel Rücksicht auf das private Leben jeden Mitarbeiters genommen.
Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt.
Der Kollegenzusammenhalt in diesem Betrieb ist fantastisch. Es sieht sich niemand als was besseres, auch deshalb herrscht eine Harmonie unter den Mitarbeitern.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist optimal.
Wertschätzendes Verhalten den Mitarbeitern gegenüber
Es gibt nichts zu bemängeln. Arbeitszeiten und Arbeitsbedingungen sind optimal.
An der Kommunikation muss noch etwas gearbeitet werden. Es geht aber auf jeden Fall in die richtige Richtung.
Mitarbeiter werden wertgeschätzt, du hast Aufstiegsmöglichkeiten, die Vision
mit den damit verbunden Wohltätigkeitsprojekten, christliche Werte
respektvoller Umgang, Hilfsbereitschaft
Ich durfte mich persönlich weiterentwickeln - Weiterbildungsmöglichkeiten
ein Geben und ein Nehmen, du findest immer jemanden, der mit dir die Extrameile läuft. Wir haben das beste Team
Wir sind ein junges Team :)
ein offenes, ehrliches und vor allem wertschätzendes Verhalten
immer auf Augenhöhe ob zwischen Kollegen oder Arbeitgebern
es gibt keine Benachteiligungen
Sehr gutes Verhältnis zu allen Mitarbeitern und Kollegen
Werde oft positiv angesprochen. Es wird sogar bei Gesprächen mit Behörden (lokal), sobald die lesen, dass man zu Grüne Leuchte gehört, positiv drauf angesprochen und nach einer Karte gefragt.
Dieses Job hat mir bis jetzt die besten Möglichkeiten hierfür geschaffen
Möglichkeiten zur internen Versetzung bestehen
Auf Gehaltswünsche oder Familienverhältnisse bzw. Arbeitsbedingungen wird Rücksicht genommen
Wird stark darauf geachtet umweltfreundlich zu arbeiten (z.B. digitalisieren, statt auszudrucken)
In meiner Abteilung kann ich mit allen Kollegen ein offenes und ehrliches Gespräch führen ohne hinterrücks angegriffen zu werden.
Wird Verständnis gezeigt für Schwierigkeiten beim Erlernen von neuen Aufgaben bei älteren Kollegen
Offener und ehrlicher Umgang
Habe hervorragende Arbeitsbedingungen und Arbeitszeiten.
Werden regelmäßig durch Feeds informiert
Ja. Auf Augenhöhe kommuniziert.
Ständig neue Herausforderungen um Umgang mit den Netzbetreibern und Gesetzten.
Rücksichtnahme auf personelle Bedürfnisse. Benefits Top
fällt mir nichts zu ein
Kommunikation zwischen den Abteilungen muss verbessert werden
Super
ein Geben und Nehmen
ich will noch weiter
fast alle jünger als ich, fühle mich gut aufgehoben
Abteilungsabhängig und übergreifend
So verdient kununu Geld.