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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess wirkte wenig persönlich. Die Absage erfolgte als offensichtlich standardisierte Massenmail ohne Bezug zu meiner Bewerbung oder meinem Profil. Das vermittelt leider kein wertschätzendes Bild vom Unternehmen. Eine individuellere Rückmeldung würde den Eindruck des Bewerbungsprozesses deutlich verbessern.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mal normale Emails schreiben und nicht nach einem fehlgeschlagenen Anruf ghosten

Verbesserungsvorschläge

Ich schreibe normal ungern negative Bewertungen, besonders wenn ich wirklich gar nichts positives sagen kann, aber was bei diesem Prozess abgelaufen ist, grenzt an einer für mich noch nie dagewesenen Dreistigkeit!

Insgesamt sind geschlagene 11 Wochen vergangen bis ich eine Rückmeldung bekommen habe, die nicht mal meine eigentliche Frage beantwortet hat.

Nach den ersten 6 Wochen habe ich mich nach dem Bewerbungsstatus erkundigt und darauf eine Rückmeldung erhalten, dass man sich schnellst möglich mit mir in Verbindung setzten möchte.

Weitere 4 Wochen später habe ich mich erneut nach der ausstehenden Rückmeldung informieren wollen, darauf kam keine Antwort mehr.

Eine Woche später (wir befinden uns nun in der 11. Woche nach Versendung der Unterlagen) habe ich mich nochmal direkt an eine Mitarbeiterin gewendet. Meine Frage bezog sich auf die Vakanz der Stelle. Als Antwort bekam ich dann, dass Sie nun "am Ende" wären und mir keine positive Rückmeldung geben können.

Mit was Sie am Ende sind, weiß ich bis heute nicht - die Stelle ist noch immer ausgeschrieben...

Wer keine komplette Frustration erleben möchte, umgeht diese Kanzlei am besten und spart sich die kostbare Zeit!

Verbesserungsvorschläge

Nicht ständig dieselbe Stelle ausschreiben, was soll das eigentlich sein?

Bewerbungsfragen