Es könnte gut sein, wenn man aufrichtiger miteinander umgehen würde
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Geschäftsmodell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Toxisches Führungsverhalten
Verbesserungsvorschläge
Konsistent handeln und nicht alles gleichzeitig wollen (Zielkonflikt!). Anerkennen, wo man heute wirklich steht, und nicht dem Board weiterhin Lügengeschichten auftischen
Vorgesetztenverhalten
Wenig Wertschätzung, die bestehenden Prozesse sind alle kaputt, aber die Erwartungen sind hoch. Anspruch und Wirklichkeit gehen weit auseinander. Vorgesetzte verstehen wenig von der Arbeit an der Basis, treffen aber alle Entscheidungen. Die Mitarbeiter halten den Laden irgendwo zusammen.
Kommunikation
Es gibt nicht viel strukturierte Information von oben, dafür jedoch viele Mails mit rotem Ausrufezeichen. Es wird einem alles über den Zaun geworfen.
Gleichberechtigung
Alphatiergehabe