226 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
226 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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226 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unternehmenskultur vergiftet durch oberste Führung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Grünenthal GmbH in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Ergebnis war ein toxisches Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen praktisch nicht existierte. Viele Mitarbeitende waren frustriert, demotiviert oder haben innerlich bereits gekündigt. Die meisten bleiben aber, weil die hohen Gehälter praktisch eine "Ich bleibe" Kultur schaffen, obwohl viele eigentlich nicht mehr bleiben wollen, aber aufgrund eines geschaffenen Lebensstandards nicht gehen können. Statt Führung durch Kompetenz, Transparenz und Vorbildfunktion entstand der Eindruck einer Kultur, die von Machterhalt, Schuldzuweisungen und politischem Taktieren geprägt war.
Wer Wert auf ehrliche Kommunikation, Verlässlichkeit und einen respektvollen Umgang legt, sollte sich sehr genau überlegen, ob er in einem solchen Umfeld arbeiten möchte. Selbst wenn das Gehalts- oder Karrierangebot auf den ersten Blick noch so attraktiv erscheinen mag, würde ich jedem dringend empfehlen, zweimal hinzusehen. Kein Gehalt, kein Titel und kein vermeintlicher Karriereschritt rechtfertigen dauerhaft ein Arbeitsumfeld, das von Misstrauen, Intransparenz und psychischer Belastung geprägt ist. Aus meiner Sicht überwiegen die negativen Auswirkungen eines solchen Umfelds langfristig jeden noch so guten Vorteil. Ich habe die Zeit dort als "unnormal" und "verstörend" empfunden.
Für mich war die Unternehmenskultur in weiten Teilen so toxisch, dass sie die positiven Aspekte des Arbeitgebers vollständig überschattet hat. Wer sich für dieses Unternehmen entscheidet, sollte sich bewusst sein, dass zwischen Außendarstellung und gelebter Realität nach meiner Erfahrung eine erhebliche Lücke bestehen kann.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge werden von allen Seiten kommuniziert und werden konsequent ignoriert - oder die Mitarbeiter werden für so unzurechnungsfähig eingestuft, dass sie die Show nicht durchblicken. Ich denke, die Lösung, wie man wieder ein geschätzter Arbeitgeber der Region werden kann, liegt auf der Hand.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der eigenen Abteilung gut!
Image
In der Aachener Region mittlerweile sehr negativ und abratende Mundpropaganda.
Work-Life-Balance
wird sehr unfair gehandhabt je nach Bereich (keine klare Homeoffice Regelung)
Karriere/Weiterbildung
Wenn man zu den Ja-Sagern gehört, bestimmt!
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weder besonders positiv noch negativ.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoch
Umgang mit älteren Kollegen
Mir fallen hier nur Worte wie "unmenschlich" und "gesellschaftlich nicht tragwürdig" ein. Wertschätzung für Jahrzehnte lange Treue dem Unternehmen gegenüber gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Oberste Führungsebene gesundheitsschädigend und extrem toxisch - selten so ein verstörendes Verhalten und unternehmensschädigende Entscheidungen miterlebt (es werden nur politische Spielchen gespielt).
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeitgesetze gibt es für Außertarifliche nicht. Überstunden werden nicht ausgezahlt für Tarif-MA. Da Abteilungen unterbesetzt sind, können dies auch nicht abgefeiert werden.
Kommunikation
Von oben intransparent, chaotisch, "nicht nachvollziehbar" und widersprüchlich
Gleichberechtigung
Zwischen alt und jung definitiv nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Man reagiert nur auf Probleme und hat keine Möglichkeit, in fortschrittlichen Projekten mitzuarbeiten.
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Mehrfachbewertung
Lagerarbeiter und staplerausbilder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Grünenthal in Aachen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war mal toll, bis zur Eröffnung des werks in Südamerika, seitdem ist das Verhalten ein rum treten auf der psyche.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Grünenthal+GmbH in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, benefits und Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel, wenn man psychisch angeschlagen ist sollte man mit einer derartigen Führungsebene besser fern bleiben.
Das größte Problem ist leider die Vetternwirtschaft und Bevorzugung der Leute die sich gut mit den Leuten auf Führungspositionen verstehen
Verbesserungsvorschläge
Der zug ist abgefahren, Prognosen sind jährlich rückläufig und selbst die Teamleiter laufen rum und sagen in spätestens 5 Jahren gibt es den Standort für produktion nicht mehr sobald die ausländischen Werke stark genug aufgestellt sind
Arbeitsatmosphäre
Seit der Werkseröffnung in Südamerika katastrophal, konstruktive Kritik wird von Führungspositionen direkt abgeblockt mit "keiner zwingt dich hier zu bleiben, du kannst gerne gehen"
Image
Nach außen hin wird sehr auf gutes Image geachtet, im Unternehmen gelebt wird es allerdings nicht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weiter entwickeln will wird es von Vorgesetzten unterbunden weil dann würde ja an anderer Stelle ein erfahrener mitarbeiter fehlen.
Gehalt/Benefits
Ist in Ordnung, könnte schlechter sein, aber Potenzial nach oben
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind überwiegend hilfsbereit und freundschaftliches Verhältnis.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man sich für Fußball interessiert und sich gut mit den Teamleiter versteht wird man gut behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird Vetternwirtschaft noch groß geschrieben, Arbeitsleistung ist irrelevant, ohne sich einzuschleimen hat man keine chance auf angenehmes Arbeiten.
Mitarbeiter werden bei der Bewertung nach aussehen und Körperhaltung bewertet während gleichzeitig gesagt wird fachlich alles super, aber das ist nicht alles.
Arbeitsbedingungen
Sicherheit wird groß geschrieben, auch wenn man wie ein Kleinkind behandelt wird und Pinguinmesser nicht ohne Handschuhe benutzen darf und nicht zum Öffnen von gebündelten Material verwenden darf
Kommunikation
Vorgesetzte schicken gerne Kollegen für Botengänge los um nicht mit "unbeliebten" Personal selbst sprechen zu müssen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es könnte gut sein, wenn man aufrichtiger miteinander umgehen würde
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Grünenthal GmbH in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Geschäftsmodell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Toxisches Führungsverhalten
Verbesserungsvorschläge
Konsistent handeln und nicht alles gleichzeitig wollen (Zielkonflikt!). Anerkennen, wo man heute wirklich steht, und nicht dem Board weiterhin Lügengeschichten auftischen
Vorgesetztenverhalten
Wenig Wertschätzung, die bestehenden Prozesse sind alle kaputt, aber die Erwartungen sind hoch. Anspruch und Wirklichkeit gehen weit auseinander. Vorgesetzte verstehen wenig von der Arbeit an der Basis, treffen aber alle Entscheidungen. Die Mitarbeiter halten den Laden irgendwo zusammen.
Kommunikation
Es gibt nicht viel strukturierte Information von oben, dafür jedoch viele Mails mit rotem Ausrufezeichen. Es wird einem alles über den Zaun geworfen.
Gleichberechtigung
Alphatiergehabe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Meistens gut, aber...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Grünenthal in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Korrekt
Image
Gut
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Gut, wenn man bleibt lang genug und/oder mobil ist
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
ok im allgemein
Vorgesetztenverhalten
Eigenartig
Arbeitsbedingungen
Hot-desking...
Kommunikation
Viel
Interessante Aufgaben
Ja, im allgemein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wertschätzender Arbeitgeber und viel Zwischenmenschlichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Grünenthal in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders beeindruckt hat mich die tolle, wertschätzende Atmosphäre, in der Ideen offen eingebracht und diskutiert werden konnten. Die kurzen Entscheidungswege ermöglichten schnelle Umsetzungen und gaben einem das Gefühl, dass die eigene Arbeit wirklich zählt.
Die konditionellen Rahmenbedingungen waren großzügig und fair, was die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern klar widerspiegelt. Die Produkte des Unternehmens sind qualitativ hervorragend und man kann stolz darauf sein, Teil des Teams zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider sind aktuell keine Pipeline-Produkte vorhanden sind, wodurch die langfristige Entwicklungsmöglichkeiten im Produktportfolio begrenzt sein können
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein forschendes Pharmaunternehmen ohne wirkliche Innovation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Grünenthal GmbH in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einige Benefits, aber die gleichen die Defizite bei weitem nicht aus
Arbeitsatmosphäre
Chaos ist an der Tagesordnung. Das Unternehmen ist weit weg von Innovation und Entrepreneurship
Image
World free of pain ist vielleicht nicht mehr der richtige Slogan. Das Portfolio spiegelt dies nicht wieder
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
LinkedIN Learning wird angeboten
Gehalt/Benefits
Sparkurs
Kollegenzusammenhalt
Durch die ständigen Transformationen wird dies immer schlechter. Jeder kämpft für sich
Vorgesetztenverhalten
Leider mit großem Defizit in der Personalführung. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist nicht möglich und vermutlich auch nicht gewünscht. Zudem gibt es fachliche Defizite. Man bedient sich gerne der KI bei der Strategieentwicklung
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros werden in allen Bereichen angestrebt
Kommunikation
Nicht vorhanden. Meist erfährt man mehr über den Flurfunk als von seinem Vorgesetzten
Gleichberechtigung
Es gibt deutlich mehr männliche Führungskräfte. Im mittleren Management ist es jedoch ausgeglichen
Interessante Aufgaben
Interessant ja, aber nicht nachhaltig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Familien und mutterfreundliches Unternehmen mit viel Veränderung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Grünenthal in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sehr familien- und mutterfreundliche Haltung, das wertschätzende und kollegiale Miteinander sowie die Flexibilität in der Arbeitsgestaltung. Besonders positiv sind die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten, und der starke Zusammenhalt im Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die häufigen Umstrukturierungen der letzten Jahre haben Unsicherheit geschaffen und das Vertrauen in die Stabilität des Unternehmens geschwächt. Mehrere Layoffs haben die Unternehmenskultur spürbar beeinflusst.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Stabilität schaffen und langfristige Planung transparent kommunizieren
Umstrukturierungen klarer begründen und Mitarbeitende frühzeitig einbinden
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten strukturierter und sichtbarer gestalten
Nachhaltigkeit und soziales Engagement noch stärker ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzend und kollegial. Das Miteinander ist angenehm und von Respekt geprägt.
Image
Die wiederholten Umstrukturierungen und Layoffs haben das Vertrauen in die Stabilität allerdings spürbar geschwächt.
Work-Life-Balance
Sehr familien- und mutterfreundlich mit flexiblen Arbeitszeiten und guter Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung, allerdings sind diese nicht immer klar strukturiert und durch die Veränderungen im Unternehmen mitunter eingeschränkt.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind marktgerecht. Karriereperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten hängen jedoch stark von den Umstrukturierungen ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen zeigt Verantwortungsbewusstsein, weitere Schritte in Nachhaltigkeit wären wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt, hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, auf die man sich verlassen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegialer und respektvoller Umgang, kaum Unterschiede zwischen Generationen und Sorgfalt für Kurz-vor-der-Rente Stehende.
Vorgesetztenverhalten
Offen und unterstützend, Feedback wird in der Regel konstruktiv gegeben.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten. Arbeitsbedingungen insgesamt sehr angenehm.
Kommunikation
Transparente Kommunikation im Alltag, allerdings in Zeiten der Umstrukturierungen teils verunsichernd. Viel Flurfunk
Gleichberechtigung
Vielfalt wird gefördert, Gleichberechtigung ist spürbar im Arbeitsalltag.
Interessante Aufgaben
Viel Raum für eigenständiges Arbeiten und abwechslungsreiche Projekte, die eigenverantwortlich gestaltet werden können.
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Der Leistungsdruck ist enorm!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Grünenthal in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Sozialleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt zwar Weiterbildungsmöglichkeiten, aber die Zeit dafür wird nicht eingeräumt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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A company that has developed into an absolutely toxic employer.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Grünenthal+GmbH in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
That it is no longer my employer
Verbesserungsvorschläge
Nothing can be saved here. But as the company is not interested in retaining employees anyway, this is probably part of the future business model.
Arbeitsatmosphäre
The working atmosphere is dominated by mistrust. The superiors try to influence everything with micromanagement, but lack the knowledge themselves. Decisions are made politically and not factually.
Work-Life-Balance
Is supposedly written in capital letters. In practice, however, you are expected to be available at all times and it is assumed that you will work from home if you are ill.
Karriere/Weiterbildung
Careers are made by people who don't question anything and accept everything. However, advancement within their own ranks is generally not wanted.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
All marketing, but every company that size is like this
Kollegenzusammenhalt
It is no longer possible to build up a team spirit among colleagues, as it has become a case of coming and going. New colleagues with ambition and ability leave the company as quickly as possible.
Umgang mit älteren Kollegen
Every word of truth about this would probably have to be legally scrutinised beforehand...
Vorgesetztenverhalten
Unfortunately, one star is still too many. The line managers are toxic. Employee evaluations are used to put them under pressure. In some departments, employees are given a 0% rating. Then you wonder why motivation evaporates and there are a lot of sick notes (especially in the productive departments). Great Place To Work awards seem like a joke when you look behind the scenes.
Arbeitsbedingungen
Offices, Production, Warehouse.... standard
Kommunikation
There is no honest communication. Information is deliberately concealed. But this has always been the case (I can speak of 18 years) and is nothing new. It is just deliberately maintained.
Gleichberechtigung
The company goes along with all the pseudo equality programmes, like all companies that do not have their own point of view on the issues. Wokeness, because the mainstream dictates it. Unfortunately worthless.
Interessante Aufgaben
Portfolio is old. Acquisitions, with one or two exceptions, have been a flop. No results from the company's own research, which, however, is only treated as a poor relation. A pure marketing gimmick so that you can call yourself a research-based company. Here too, the entire DNA of the company has been transformed within 10 years.
Image
Gehalt/Benefits
3Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 226 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Grünenthal durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 58% der Bewertenden würden Grünenthal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 226 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 226 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Grünenthal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.