60 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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60 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Abwechslungsreiche Arbeit in spannendem Umfeld mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Grünhorn in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Stetig neue Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben
- Wille zur Veränderung
- viel Eigenverantwortung und Möglichkeit der eigenen Entfaltung
- Arbeit wird gewertschätzt
- Unterstützung und Zusammenarbeit über die Abteilungen hinweg
Verbesserungsvorschläge
Struktur und Konstanz sind trotz aller Veränderungen essentiell und dürfen bitte nicht vernachlässigt werden! Chaos und Unverständnis bringen sonst schnell Probleme, die sich vermeiden lassen. Nehmt euch bitte die Zeit, die notwendig ist alles zusammen zu halten und zu führen.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe jeden Tag gern auf Arbeit und fühle mich sehr wohl.
Image
Veränderungen und Wachstum bringen Probleme mit sich, denen man sich aber bewusst ist und die angegangen werden.
Work-Life-Balance
Liegt in meiner eigenen Verantwortung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen auf eigene Initiative sind generell möglich, ich würde mir nur etwas mehr Unterstützung und Strukturierung in Rücksprachen mit HR wünschen.
Gehalt/Benefits
Für Leipzig mit meiner Qualifikation top, die zusätzlichen Leistungen wie Gympass und medizinische Untersuchungen sind ein toller Bonus. Ein Jobrad wäre der Traum!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mülltrennung könnte noch verbessert werden, insbesondere im Sozialraum.
Kollegenzusammenhalt
Im Allgemeinen ein toller Umgang miteinander, schlechte Laune kann jede:r mal haben.
Vorgesetztenverhalten
Könnte für mich nicht besser sein.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung der Arbeitsplätze ist top, Technik aktuell und ständig gepflegt.
Kommunikation
Die Kommunikation durch die Unternehmensführung hat sich bereits sehr verbessert, könnte aber, insbesondere zwischen den Abteilungen, noch strukturierter ablaufen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen; viele Möglichkeiten zur eigenen Initiative.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber mit dem Blick in die Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Grünhorn in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Start Up Feeling. Der stetige Anspruch sich verbesserten zu wollen und mal zu seinen Fehler zu stehen.
Arbeitsatmosphäre
Ich freue mich wirklich jeden Tag, zu Arbeit zu kommen.
Image
Die Bewertung hier legt es ja schon nah, hier möchte man gern arbeiten. Und so ist es auch.
Work-Life-Balance
Wo es möglich ist, kann man regelmäßig remote arbeiten.
Gehalt/Benefits
Gehalt ok, weitere Benefiz wie Gympass, Prozente bei Onlineshop und der eigenen Apotheke sowie ärztliche Vorsorge und noch viel mehr. Auch das persönliche Wohlbefinden wird nicht vergessen. So was habe ich bei noch keinen Unternehmen gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Geile Team-Events toller Zusammenhalt. Es gibt zwar auch eins oder zwei Quertreiber, aber wo nicht.
Vorgesetztenverhalten
Ja sie sind teilweise jung, aber auch sehr nah am Mitarbeiter und sehr fair.
Kommunikation
Der einzige kleine Kritikpunkt, aber auch hier lernt das Unternehmen ständig dazu. Insbesondere das monatliche Joint Meeting ist sehr informativ für die gesamte Belegschaft.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dabei sein wenn etwas Großes entsteht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Grünhorn in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist einfach mittendrin und mit dabei.
Verbesserungsvorschläge
Einführung einer betrieblichen Altersvorsorge
Arbeitsatmosphäre
Immer was los, immer was zu tun. Die Teamleitung bindet Mitarbeiter ein und nimmt mit. Feedback gibt es regelmäßig.
Image
Das Unternehmen gilt zurecht als modern und wachstumsstark.
Sind all die Pläne erstmal umgesetzt, wird das eine richtig tolles Ding.
Work-Life-Balance
Home-Office, Urlaub, Anpassung der Arbeitszeit an private Termine- nach Absprache ist hier fast alles möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird durch interne, aber auch durch externe Firmen gestaltet. Die Maßnahmen werden von Arbeitgeber- aber auch von Arbeitnehmerseite vorgeschlagen
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird pünktlich bezahlt und wurde zum Ende letzten Jahres für alle angepasst. Für meinen Bereich bin ich zufrieden.
Es gibt dazu noch einige Benefits, wie gesponserter Mittagtisch, Getränke, Obst, Fitnessclub. Der Bereich Gesundheit steht auch im Fokus, Impfungen z.B. Dazu kommen noch Team und Firmen Events.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was die Produkte und deren Verpackung betrifft wird sehr auf Nachhaltigkeit und Umwelt geachtet. Nur die Trennung des Abfalls der Mitarbeiter könnte verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Ich arbeite gern mit den Kollegen zusammen, auch wenn durch die Aufteilung in zwei Standorten dies nicht mehr so einfach ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Es arbeiten jung und älter miteinander, nicht gegeneinander. Ich weis gar nicht wer 'alt' ist.
Vorgesetztenverhalten
Es wurden Hierachistufen ergänzt, um die Struktur für das wachsende Unternehmen parat zu haben. Daher erscheint es gerade recht viele Führungskräfte zu geben. Für meinen Bereich war dies jedoch ein Gewinn.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, Laptops, eine neue Generation Monitore,
funktionierender IT-support.
Helle Räume. Die Bauarbeiten (das Unterhemen wächst ja ständig) werden möglichst nachts durchgeführt, um die Mitarbeiter nicht zu stören.
Kommunikation
Hier werden neue Wege beschritten, monatliches Kurzmeeting mit der ganzen Belegschaft, wöchentliche Informationen aus den einzelnen Abteilungen per News. Kann aber trotzdem passieren das eine Info an einem vorbeiläuft.
Gleichberechtigung
Ich denke für unseren Bereich ist das kein Thema
Interessante Aufgaben
Man ist bei vielen Dingen involviert, das ist einerseits mal Stress aber andererseits spannend
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Bester Arbeitgeber, den ich in meiner Arbeitslaufbahn hatte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Grünhorn in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe in meinem bisherigen Arbeitsleben keinen besseren Arbeitgeber erlebt!
Gerade wenn es um das Wohl der Arbeitnehmer geht, wird sich bemüht die Interessen umzusetzen - nach meiner Erfahrung - gelingt es immer! Egal ob es der spontane Urlaub/Homeoffice, die gewünschte Fortbildung oder die freie Gestellung div. Köstlichkeiten ist! Es ist echt Wahnsinn, welche Benefits der Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer gewährt!
Das Umfeld der Kollegen/ Team ist immer top, kommunikativ und hilfsbereit! Klar gibt es auch Ausnahmen, aber diese gibt es in jedem Lebensbereich! Selbst die Chefetage hat immer ein offenes Ohr und es wird jederzeit die Möglichkeit geboten sich persönlich auszutauschen!
Jeden Tag erwarten einen viele spannende, neue Aufgaben und man kann eigene Ideen mit einbringen!
Ja ich kann sagen: ich freue mich jede Woche aufs Neue auf Arbeit zu gehen! Es macht mir sehr viel Spaß für diesen Arbeitgeber zu arbeiten und zu sehen, wie WIR stetig wachsen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit starken Unternehmenswerten und klaren Strukturen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Grünhorn in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsplätze entsprechen den neuesten ergonomischen Standards. Die neu eingerichteten Bürokomplexe sind hell und freundlich eingerichtet. Softdrinks, Kaffee & Obst stehen.
Work-Life-Balance
Vorgesetzte aus dem Tech-Bereich achten sehr auf gesunde Arbeitszeiten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Auch stressige Phasen werden durch Teamwork gemeistert
Vorgesetztenverhalten
Anweisungen werden klar und strukturiert weitergegeben
Kommunikation
Unternehmenswerte & Aktuelle Themen werden 1x monatlich mit allen Mitarbeiter:innen
Interessante Aufgaben
Sehr dynamisches Marktumfeld mit vielen Spannenden Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Top Arbeitgeber in spannendem Marktumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Grünhorn in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Spannender Wachstumsmarkt
- Nutzung State-of-the-Art Technologien
- Interessante Entwicklungsmöglichkeiten
- Fokus auf Kunde
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe mit klaren Strukturen
Interessante Aufgaben
Nutzung moderne Technologien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Es gab gute und schlechte Zeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Grünhorn in Leipzig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil und Unternehmensphilosophie vielleicht mal überdenken
Arbeitsatmosphäre
Druck, Stress, Angst um den Job, keiner sagt was er denkt, geheuchelte Freundlichkeit
Image
Wird nicht besser
Work-Life-Balance
Kommt hier wirklich auf die jeweilige Position an
Gehalt/Benefits
Kann man nicht bemängeln
Kollegenzusammenhalt
Wurde mit der Zeit immer schlechter
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei Probleme
Vorgesetztenverhalten
Oft sehr falsch, keine ehrliche Kommunikation, jeder kämpft für sich, eigene Fehler werden gerne vertuscht
Arbeitsbedingungen
Zu wenige Arbeitsplätze für alle
Kommunikation
Leider garnicht gut
Gleichberechtigung
Es geht vielen Parteien nicht um die Leistung, Hauptsache Ja-Sager
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
4Hilfreichfinden das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mitarbeiter Fluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Grünhorn in Leipzig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Führungsstil überdenken !
- gewisse Rollen und Zuweisungen innerhalb der C Level und Head of‘s sowie deren Assistenzen neu definieren und begrenzen (!)
- genauer hinsehen
- Kritik ernst nehmen
- verstehen, dass eine hohe MA Fluktuation nicht gleichbedeutend ist mit „Person XY sagt ihre Meinung und von dieser Person trennen wir uns jetzt mal ganz fix“
Arbeitsatmosphäre
Als ich dort anfing, war noch alles gut. Leider verschlechterte sich die Atmosphäre mit Übernahme durch die neue Geschäftsführung erheblich. Unternehmensziele sind nur noch auf Zahlen und Gewinn ausgelegt.
Image
Sowohl im Außen als auch im Innen leidet das Image sehr!
Work-Life-Balance
Einziger Pluspunkt, hier war in gewissen Grenzen viel möglich.
Kollegenzusammenhalt
Schwer zu beurteilen. Jeder kämpft(e) für sich.
Vorgesetztenverhalten
Mit meiner direkten Vorgesetztenebene gab es keine Probleme, jedoch fängt der Fisch bekanntlich von ganz oben an zu stinken.
Arbeitsbedingungen
In der Schicht sollten sich Arbeitsplätze geteilt werden. Damit waren nicht alle einverstanden. Arbeitsplatz Sicherheit sollte auch mal überdacht werden.
Kommunikation
S. O. Mit Übernahme neuer Geschäftsführung und sehr vieler adhocer interner Wechsel, auch im Bereich der C Level und Head of‘s, kaum noch vernünftige Kommunikation möglich. Belegschaft hat kein Vertrauen mehr, sehr angstbesetzt. Einige halten sich für was Besseres. Im Großen und Ganzen wird jedoch, auch im C Level Bereich, alles kontrolliert und ein autonomes oder gar initiatives Handeln ist kaum noch möglich gewesen. Geht einer, folgen viele. Die Besten sind schon zu meiner Zeit verschwunden, der Rest folgte kurz danach und währenddessen.
Was mich ganz besonders stört bzw. gestört hat und auch ein absolutes NO GO ist: eine gewisse Person glaubt, überall und stets und ständig in CC genommen werden zu müssen und sucht die Alleinherrschaft über Terminkalender. Das ist weder ihr Aufgabenbereich noch trägt es zu einer stabilen und vernünftigen Führung bei. Weit überschrittene Kompetenzen an der Stelle. Im Grunde trifft diese Person fast alle Entscheidungen und nutzt ihre Macht und Alleinstellungspol aus. Vielleicht sollte man sich an der Stelle fragen, weshalb so viele sehr gute Mitarbeiter, auch in der Führungsebene, das Handtuch geworfen haben?
Gehalt/Benefits
War befriedigend, jedoch nach heutigem Kenntnisstand zu wenig.
Interessante Aufgaben
Auch hier, am Anfang war alles toll. Zum Zeitpunkt diverser Wechsel und Veränderungen gab es starrere und strengere Rahmen. Zuviel Eigeninitiative oder gar eigene Meinung wurde kritisch beäugt.
4Hilfreichfinden das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mittlerweile nicht mehr zufriedenstellend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Grünhorn in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise nicht mehr wiederzuerkennen; alle gestresst und schlecht gelaunt; vieles chaotisch; aufgrund verschiedener Ereignisse verbreitete Angst
Image
Schwer zu sagen, Image leidet wohl eher intern
Work-Life-Balance
Seit Ewigkeiten stressig; teils chaotisch; man muss funktionieren; Hauptsache gewünschte Zahlen bringen; ständig die Kranken ausgleichen; zu ausgelaugt für Life Balance
Karriere/Weiterbildung
Hat bisher nur Ausgewählte getroffen
Kollegenzusammenhalt
Das hält einen noch; jedoch sind viele wichtige, nette Kollegen nicht mehr da
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Hand in Hand; keine Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Teilweise keinen Bezug mehr; teilweise zu viele Ansprechpartner und zu viele Wechsel; über manche Entscheidungen oder Aussagen leider viel Kopfschütteln
Kommunikation
Gefühlt zwischen allen Abteilungen sehr unzureichend; wichtige Infos kommen durch Buschfunk eher an als durch offene, offizielle Kommunikation; Feedback eher wenig gelebt
Interessante Aufgaben
Kommt immer drauf an
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
4Hilfreichfinden das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Bester Arbeitgeber den man sich wünschen kann!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Grünhorn in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bemerkenswert gute Kommunikation durch alle Hierarchien hindurch. Ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern auch in schwierigen persönlichen Situationen komplett den Rücken stärkt, so etwas gibt es sehr selten. Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben, ein sehr angenehmes Arbeitsklima, große Wertschätzung und ein toller Kollegenzusammenhalt.Ich kann Grünhorn als Arbeitgeber wärmstens empfehlen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.