57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Ausrichtung und Verbesserung für unsere Zukunft. Also Modernisierung der Werkstatt, Schulungsangebote für alle Mitarbeiter, die regelmäßigen Besprechungen und die Ideen- und Themenbox wo man etwas anonym einwerfen kann, wenn etwas stört oder besonders gut ist
Da sich gerade vieles verbessert hat und noch einige Verbesserungen angekündigt wurden, kann ich aktuell nichts schlechtes sagen
Vielleicht noch Zusatzprämien einführen und noch mehr Veranstaltungen machen wir am 13.09.2024, wo alle ab 13:00 Uhr frei hatten und auch den Samstag freibekommen haben. Öfter mal Hotelchecks oder Tankgutscheine verteilen
Einrichtung und Beleuchtung sowie Klimaanlagen wurden teilweise installiert. Schichten und Arbeitszeiten sind gut und flexibel
Bisher bin ich außerhalb der Firma nur positiv angesprochen worden. Auch auf Veranstaltungen oder wenn man mal in Arbeitskleidung bei Edeka (nebenan) einkaufen geht.
Es wird mittlerweile stark auf die Belange der Mitarbeiter geachtet. Ob wichtige-private Ereignisse, Elternzeit oder flexibel Stunden abfeiern funktioniert prima
So viele Weiter- und Ausbildungen wie in diesem Jahr gab es noch nie. Sicher auch wegen der Elektroautos aber auch andere Schulungen werden 2x im Jahr beim Entwicklungsgespräch angeboten
Die Leistungen die in der Werbung angegeben werden stimmen alle. Mehr geht immer aber im Verhältnis zu früher ist es top, verglichen am Markt ist es auch gut
Das Mercedes-Benz-Recycling System ist so oder so gut. Aber auch die Duschräume und Armarturen und Handtuchspender wurden Grundgereinigt, teilweise erneuert und verbessert
Es gibt immer noch Kollegen oder Kolleginnen die übereinander statt miteinander reden, doch ist es deutlich weniger geworden. Allerdings gibt es das in allen Unternehmen
Die älteren Kollegen haben meistens einen Auszubildenden dabei. Hier sind mir keine Benachteiligungen bekannt
Hier merkt man einen guten Zusammenhalt. Die Abstimmung funktioniert auch deutlich besser als vor ein paar Jahren
Einfach Klasse, im Sommer wird es in der Werkstatt und im Lager heiß. Man kann aber verstehen, dass sich hier eine Klimaanlage nicht rechnet. Dafür gibt es häufig Eis und ein Foodtruck war vor kurzem auch da
Besprechungen finden wöchentlich statt. Das hilf, vieles besser zu verstehen und man kann auch Verbesserungsvorschläge einbringen die dann auch wirklich umgesetzt werden
Sicher gibt es Kollegen oder Kolleginnen, die sehr lange hier sind und sich einige Dinge herausnehmen, aber wie oben genannt, die gibt es überall! Ansonsten ist dieses Jahr vieles angepasst worden (Gehalt, Ausstattung in der Werkstatt, neue Stühle für alle im Kundenkontaktbereich und einige haben sogar höhenverstellbare Tische bekommen!
Aufgrund der Vielseitigkeit in der Automobilbranche und der begonnenen Digitalisierung ist es spannend und fordern zugleich. Man merkt auch welche Vorteile die Digitalisierung bringt. Nicht jeder will diese mitmachen, aber die Mitarbeiter die es schon umsetzen sind schneller und erfolgreicher
Das neuartige Führungsdurcheinander birgt ungeahnte Klarheit in Selbständige Lösungen bei Entscheidungsfragen .
Das irritierend und fragende Kopfschütteln am Arbeitsplatz entwickelt leider Krankheitsbilder an die wollte man noch nicht so frühzeitig denken .
Wertschätzung pflegen Gehalt an VW und Audi anpassen :-)
Stolz Dabeisein zu dürfen
Es ist eine gute Aufteilung machbar . Entscheidungen nach Absprache gerecht und ausgewogen
Möglichkeiten werden höchstwahrscheinlich nicht optimal genutzt . Verschenktes Potential wenn die Mitarbeiter konsequenter an das Unternehmen gebunden würden.
Löhne Gehälter absolute Zuverlässigkeit und Pünktliche Auszahlung
Wenn es darauf ankommt ist immer Verlass jeder auf seine Weise individuell aufgestellt
Faktenlose verzettelte Mitarbeitergespräche ohne Ergebnisse
Probleme werden umgehend analysiert und in Absprache gelöst
Pflichtlehrgänge von Mercedes werden angeboten, abgesehen davon wurde viel versprochen und wenig eingehalten
Viel zu niedrig im Vergleich zu tarifgebundenen Autohäusern
Kommt sehr auf die einzelnen Personen, freundlich aber viele leere Versprechen
Moderne Ausstattung bzgl. Handy, Laptop etc., Zustand der Filiale in Grimma ist unterirdisch (undichtes Dach, defekter Haupteingang usw.) andere Filialen sind besser
Fühle mich immer gut informiert
Zum Teil flexible Arbeitszeiten, pünktliche Lohnzahlung
Mehr Vertrauen in Mitarbeiter, mehr Schulungen anbieten, mehr Präsenz der Führungskräfte, Zusagen halten
Wenn man fragt und dran bleibt.
Wenig Präsenz
Ausbaufähig
Nicht für alles was einem nicht gefällt ist der Arbeitgeber verantwortlich
Dienstleistungsunternehmen...
muss man teilweise proaktiv ansprechen wird aber aufgenommen
ist einiges passiert in den vergangenen zwei Jahren
Viel Abteilungsdenken
sind jederzeit ansprechbar
Er sollte sich mal wieder mehr auf deine Kunden konzentrieren.
Macht kein Spaß mehr.
Mittlerweile nicht mehr so gut…
Die „Alten“ reißen sich den Allerwertesten auf und die neuen machen eben „nur“ ihren Job.
Nur das was notwendig ist
Wird besser aber deutlich zu spät angegangen das Thema
Grüppchenbildung…
Mal so mal so…
Schlimm wenn man selbst keine Ahnung hat und dann sich noch falsch beraten lässt.
Kommunikation sollte hier neu definiert werden. Einfach erschreckend…
Leider nein… geht beim Gehalt los und hört beim Arbeitspensum auf…
Da kann aber die Gruma nichts dafür
Wenig ... leider.
Mit den Mitarbeitern reden und wirklich die Dinge umsetzten.
Mit den Kollegen zusammen kann man sehr gut leben.
Wenn sich keine richtig kümmert, wie soll der sein ?
Einfach mal nichts machen, fällt nicht auf.
Durfte ich nicht kennenlernen
Das einzige was wirklich gut klappt. Pünktlich zahlen
Bleibt ja keiner länger am Ruder
Sehr einseitig und selten.
Habe hier noch keinen Ansatz gefunden.
In Oschatz super Kollegen top
In Oschatz top und für Torgau würde ich empfehlen mal genau zu hinterfragen, warum immer wieder gute Leute gehen.
Nix mehr
Müsst Ihr selber rausfinden
Will ich nicht mehr sagen wollen
Es macht keinen Spaß mehr. Das Unternehmen keine Wertschätzung mehr
War mal über den Grenzen hinweg gut.
Es war einmal.
Geld kommt pünklich
Es werden die Mitarbeiter gegenseitig aufgewiegelt
Die müssen wohl weg.
Nur noch stur nach Vorgabe ojne Bewertung der Sachlage
Sind ok
Leider sehr unterirdisch
Arroganz, Machtspielchen
Führungskräfte sollten sich klar machen, dass sie auch auf die "Kleinen" angewiesen sind.
Keine Angebote/ Möglichkeiten
Deutlich und weit unter dem Durchschnitt
Unterirdisch, ständiger Wechsel, Einschüchternd
Findet nicht statt
So verdient kununu Geld.