Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Grundfos
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

29 von 121 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 46%
Score-Details

29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Die guten Zeiten sind lange vorbei

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Administration / Verwaltung bei GRUNDFOS GmbH in Erkrath gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geregelte Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Große Distanz zwischen Mitarbeiter/innen und GL

Verbesserungsvorschläge

Da mittlerweile 4 von 6 NL geschlossen wurden und die Mitarbeiter/innen zum großen Teil gehen mussten, kann es keine Verbesserungsvorschläge mehr geben.

Arbeitsatmosphäre

in unserer Abteilung top

Work-Life-Balance

in den Statuten groß geschrieben, in der Praxis wird es nicht umgesetzt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

in den "Werten" ausdrücklich zu lesen - Praxis und Theorie weit auseinander

Karriere/Weiterbildung

Für Führungskräfte

Kollegenzusammenhalt

in unserer Abteilung super

Umgang mit älteren Kollegen

gut, da Leistungsträger

Vorgesetztenverhalten

lässt sehr zu wünschen übrig - Schließung der NL haben wir erst in der Presse gelesen

Arbeitsbedingungen

gut

Kommunikation

in unserer Abteilung top, Führungsebene lässt sehr zu wünschen übrig

Gehalt/Benefits

ich war zufrieden. Regelmäßige Tariferhöhung plus jährliche Bonuszahlung bei Erfüllung der Vorgaben

Gleichberechtigung

wurde zur Kenntnis genommen

Interessante Aufgaben

sehr vielseitig. Organisation von großen Events, Managementmeetings ausgerichtet, Kontoführung der Abteilung, vorbereitende Buchhaltung, Teambuildings ausgerichtet, Umzug der Abteilung organisiert, Kunden zu Events begleitet, Mitwirken von großen Messen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Zerspanungmechanikerin im Bereich Produktion bei Grundfos Water Treatment GmbH in Pfinztal absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Bezahlung
Gute Werte
Gute Arbeitsbedingungen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitskleidung könnte zugestellt werden


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

War mal besser

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GRUNDFOS GmbH in Erkrath gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Weniger Arbeitsplätze nach Manila, Ungarn usw. abgeben. Prozesse dauern somit viel länger und die Qualität lässt auch zu wünschen übrig.

Arbeitsbedingungen

Viel zu laut und man sitzt beengt. Es zieht im ganzen Haus


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gehalt ist gering

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Grundfos Water Treatment Germany GmbH in Mannheim gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitnehmern beseeres gehalt anbieten sozialleistungen anbieten jobrad usw anbieten

Kommunikation

Spontane reisen ohne rückfragen ob man termine hat


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

ANALYSE Mitarbeiterin

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei GRUNDFOS GmbH in Wahlstedt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeit, Arbeitsplatz, kann eigene Entscheidungen treffen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es nichts zu bemängeln

Verbesserungsvorschläge

Alles gut wie es ist


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es geht auch besser!

3,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Grundfos GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wird seinen Ansprüchen nicht gerecht. Schlechte Infrastruktur veraltet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber, aber mit begrenzten Entwicklungsmöglichkeiten

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GRUNDFOS GmbH in Erkrath gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Aufgaben, großer Konzern, dänische Mentalität wird oft gelebt, gute Sozialleistungen, toller Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein erkennbarer Plan für die DACH-Region, begrenzte Entwicklungsmöglichkeiten, teilweise wirkt es als möchte man eine hire and fire Mentalität etablieren, speziell in einer Division.

Verbesserungsvorschläge

Es gehen derzeit vor allem jüngere Mitarbeiter, hier muss Ursachenforschung betrieben werden. Und die HR sollte schleunigst echte Konzepte erstellen, wie Mitarbeiter gehalten oder entwickelt werden können

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung findet statt, Lob und Kritik werden sachlich geäußert.

Image

Das Unternehmen ist am Markt bekannt, die Produkte werden geschätzt; doch man verliert den Zugriff zum Kunden, da die Gebiete immer größer werden, bei gleichzeitger Ausdünnung der Personaldecke

Work-Life-Balance

Im Vertrieb: sehr gut! Homeoffice-Ausstattung wird gestellt, Büroarbeitsplätze sind bei Bedarf dennoch vorhanden. Arbeitszeit kann weitestgehend selbst gestaltet werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Onlineschulungen, aber keine Akademie für Mitarbeiter in Deutschland. Die Akademie in Dänemark wird nicht mehr von allen Divisionen genutzt.
Karriere ist theoretisch möglich, aber nur noch global oder in Dänemark.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist gut und an IG-Metall angelehnt. Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Bonus, Jobrad

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird theoretisch groß geschrieben, praktisch ist aber im Umweltbewusstsein verbesserungspotenzial

Kollegenzusammenhalt

Seht guter Kollegenzusammenhalt, hier hilft jeder dem anderen.

Umgang mit älteren Kollegen

Grundsätzlich gut, da der Altersschnitr generell eher hoch ist, verwundert es nicht.

Vorgesetztenverhalten

Informationen werden immer weniger, aber menschlich sind die Führungskräfte engagiert. Der Mensch steht (noch) im Mittelpunkt.

Arbeitsbedingungen

Auch wenn die Büros teilweise nicht mehr die neuesten sind: die Ausstattung ist top. Lapop, Handy, iPad, höhenverstellbarer Schreibtisch, Elektro-Dienstwagen..

Kommunikation

Informationen aus der Führungsebene dringen immer seltener nach "unten". Kann man so machen, aber es sorgt für Unruhe.

Gleichberechtigung

Es gibt Diversity-Programme, aber Frauen in Führungspositionen sind nach wie vor die Ausnahme.

Interessante Aufgaben

Wer möchte, kann sich spezialisieren und mehr einbringen. Der Abeitsalltag ist abwechslungsreich.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top top

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Grundfos Dosing & Disinfection GmbH in Pfinztal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairer Umgang Gleichberechtigung Realistische Entlohnung lässt mit sich reden

Verbesserungsvorschläge

Qualitätsansprüche an den Mitarbeitern welche neu eingestellt werden erhöhen, respektive besser Schulen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Schichten 10/10 innerhalb vom Team leider weniger

Vorgesetztenverhalten

Freundlich und fair teilweise leider mangelnde Kompetenz

Kommunikation

Kommunikation könnte etwas mehr sein (unter den Mitarbeitern)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Produktionsunternehmen sollte sich auch auf Produktion fokussieren

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Produktion bei GRUNDFOS GmbH in Wahlstedt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass er Deutschland verlässt

Verbesserungsvorschläge

Management austauschen im gesamten konzern


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Manchmal schadet ein zweiter Blick nicht.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GRUNDFOS GmbH in Erkrath gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehalt
Faires Gehalt
Firmenwagen mit privatnutzung
Den ein oder anderen Kollegen hat man dich gefunden der etwas Menschlichkeit besaß

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich wurde behandelt wie ein Leiharbeiter.
Sechs Monate durch Deutschland gereist und dann von heute auf morgen auf die Straße gesetzt worden.
Andere Kollegen reden schlecht beim Vorgesetzten nur weil man zur Einarbeitung nur bestimmte Tätigkeiten ausführen kann bevor man weiter in die Materie geht.

Schade eigentlich hätte mir mehr erhofft nach dem ersten Einblick aber naja ich war ein neuer Mitarbeiter und dem schenkt man nicht so viel Vertrauen und Respekt als einem längeren Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Man sollte auf neue Mitarbeiter mehr eingehen und mehr an die Hand nehmen und nicht mit jungen unerfahren Mitarbeitern mitschicken die oft keine Ahnung haben was sie machen

Neue Mitarbeiter besser behandeln und nicht nur immer das positive vorgaukeln sondern auch mal das negative mit einbeziehen.

Image

Es wird intern viel geredet, insbesondere Innen und Außendienst

Karriere/Weiterbildung

Dazu hatte ich leider keine Chance war nicht lange dabei

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut auch die Sonderzahlungen,
Kleiner Tipp wer nur aufs Geld schaut der ist hier richtig.

Kollegenzusammenhalt

Das reden hinter dem Rücken ist Tagesordnung

Umgang mit älteren Kollegen

Von meiner Seite aus habe ich mich mit den älteren und erfahrenen Kollegen besser verstanden als mit den jüngeren

Vorgesetztenverhalten

Bei Mitarbeitergesprächen wurde immer gesagt es gibt nichts negatives.
Dann wandelte sich auf einmal das Blatt und es gab plötzlich garnichts positives mehr.
Man wurde in der Probezeit immer von einem Kollegen zum anderen geschoben wenn man Probleme hatte, die Aussage war ,,wie er kann das nicht, der ist schon so lange dabei"

Kommunikation

Wenn man nicht alles erfragen möchte ist man hier falsch

Interessante Aufgaben

Interessant ist es auf alle Fälle leider fehlte mir dann die Zeit die Produkte näher kennen zu lernen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.