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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Grundfos die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 118 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Grundfos
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Grundfos
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

45 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    51%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bis vor ca. 2,5 Jahren noch gut, seit den ständigen Standortschließungen und Auslagerungen muss jedoch jeder ständig Angst um seinen Job haben.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophal, fast alles was angesprochen wurde oder an Verbesserungsvorschlägen weitergegeben wurde, kam nie bei der GF an oder wollte einfach nicht gehört werden.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Abteilung.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier kann man nicht meckern.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bis zur betriebsbedingten Kündigung sehr gut, danach ließ es leider zu wünschen übrig.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teils teils.

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