20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegiale und respektvolle Arbeitsatmosphäre. Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung spielen im Team eine wichtige Rolle, was ein angenehmes Arbeitsumfeld schafft.
Ich durfte in meiner Beraterzeit ein Vielfalt an strategischen Projekten bearbeiten. Im Unternehmen ist die Beratungsbekannte steile Lernkurve mehr als gegeben und auch die persönliche Weiterentwicklung kommt neben der fachlichen nicht zu kurz. Im Vergleich zu anderen Beratungsunternehmen, bekommt man relativ schnell Verantwortung übertragen und C-Level/Management-Exposure beim Mandanten, was mir sehr gefallen hat. Der Exit von G&C erfolgte in eine Executive Rolle, welcher aufzeigt, dass ein guter Exit von G&C auf jeden Fall möglich ist (hier würde ich der aufgeführten Bewertung einer Ex-Kollegin mehr als widersprechen und den Denkanstoß "Eigenleistung" mitgeben).
Es bedarf einer klareren Kommunikation der langfristigen Unternehmensstrategie.
Du-Kultur und Wertschätzung der Arbeit. Außerdem finde ich sehr hervorzuheben, dass der Vorgesetzte sehr offen für Veränderungen ist. Hohe Flexibilität beim Thema Home-Office.
Ich arbeite sehr gerne bei Grunenberg & Comp.
Lockere, angenehme Zusammenarbeit
Arbeitsauslastung ist auf jeden Fall gut machbar.
Es gibt auf jeden Fall gute Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
Immer freundlich und respektvolles Miteinander
Sehr normaler Umgang mit älteren Kollegen. Habe ich auch schon anders erlebt. Also sehr gut!
Sehr respektvoll, lockere Atmosphäre und Du-Kultur.
Zudem ist es erwähnenswert, dass der Vorgesetzte ein offenes Ohr für Optimierungsvorschläge hat und setzt neue Ideen gerne um.
Durch flexible Möglichkeiten im Büro und zu Hause zu arbeiten sehr gut.
Bin sehr zufrieden
Meine Aufgaben lassen viel Spielraum zu und eigene Ideen werden gerne angenommen. Die Aufgaben sind interessant und vor allem auch sehr abwechslungsreich.
Verbesserungsvorschläge werden gut aufgenommen. Wie bereits beschrieben wurde alles in Bewegung gesetzt, um mich im Ausland anzustellen. Trotz professioneller Arbeit ist das Klima sehr familiär.
Chef und Kollegen sind sehr positiv.
Es wird einem sehr viel Freiheit gegeben, seine eigene Arbeit um äußere Umstände herum zu planen.
Die eigene Wachstumsmöglichkeit kann ich noch nicht beurteilen. Die Perspektiven sind gegeben und werden besprochen. Es wird einem ein Lernportal zur Weiterbildung zur Verfügung gestellt.
Es wird ehrlich miteinander umgegangen und einander ausgeholfen, auch über die Fachabteilung hinaus.
Auch hier kann ich wenig aussagen, nach meinem Verständnis liegt das Augenmerk auf fachlichem Können und nicht dem Alter.
Es findet auf einer menschlichen Ebene statt. Die gesteckten Ziele sind erreichbar und die Planung kann mitgestaltet werden.
Das wäre dann wohl die 6-Sterne-Kategorie. Als im Ausland sitzender Mitarbeiter wurde alles in Gang gesetzt, um mindestens gleichwertige Bedingungen herzustellen. Die Technik ist aller neuster Stand.
Abseits von regulären Dailies wird man frequent über firmenspezifische Neuigkeiten informiert.
Das Gehalt ist fair und wird überpünktlich ausgezahlt.
Ich kann dazu wenig aussagen, aber mein Eindruck ist, dass Wert darauf gelegt wird.
Die Arbeitslast ist fair. Die Technologien sind vielseitig, aber nicht verstreut. Fachfremde Tätigkeiten gibt es hier nicht.
Anspruchsvolle Projekte bei guten Kunden, heterogene Aufgabenfelder über verschiedene Branchen hinweg, regelmäßige Entwicklungsgespräche, familiäres Umfeld, neue Assistentin
Ehemalige (m/w/d) spamt leider durch zahlreiche Bewertungen den Account zu. Person war nicht als BeraterIn (m/w/d) tätig.
Ausbau anspruchsvoller Projekte bei guten Kunden,
heterogene Aufgabenfelder über verschiedene Branchen hinweg beibehalten,
Fortsetzung regelmäßiger Entwicklungsgespräche,
Förderung familiäres Umfeld
Sehr kollegial ohne Wahrnehmung von Hierarchien, respektvoller und wertschätzender Umgang, ein gutes Miteinander
Positives Image bedingt durch professionelles Arbeiten beim Kunden und hohe Ergebnisqualität
Arbeitszeiten bewegen sich im optimalen Rahmen und sind abhängig vom Arbeitsaufkommen im Projekt, Home Office, keine sinnbefreiten Nachtschichten
Attraktive Karrierechancen (regelmäßige Beförderungen) und damit Übernahme von mehr Verantwortung, steile Lernkurve
Hält Marktvergleich sehr gut stand
Zug vor Flug, wann immer es geht
Ehrlicher, direkter Umgang miteinander und Einbindung von Kollegen auf kurzen Wegen
Keine Unterscheidung in der Behandlung von Kollegen, Alter spielt keine Rolle
Guter Stil, Ziele werden realistisch gesteckt und sind erreichbar, transparente Kommunikation, ergebnisorientiert, Verzicht auf Micromanagement, bestärken die Teams
Ergonomische Arbeitsplätze, neue Technik und Tools, angenehme Büros
Offene und direkte Kommunikation ohne politische Spielchen
Keine Unterscheidung in der Behandlung von Kollegen, jeder kann weiterkommen
Keine verlängerte Werkbank, heterogene Aufgabenfelder über unterschiedliche Branchen hinweg, Spektrum der Projekte weitreichend (IT-Managamentberatung, digitale Transformationen mittelständischer Unternehmen)
Sehr gute Aufstiegschancen, Geschäftsleitung ist top, Fokussierung auf die richtigen Zukunftsthemen, interessante Aufgaben / Kunden und hohes Gehalt
Im Nachhinein alles super!
Büros, ex-Kollegen und Arbeitsklima!
Sportangebot
Konstruktive und direkte Feedback-Kultur. Kooperative Zusammenarbeit und guter Teamspirit
Kunden sind top zufrieden
Intensiver Arbeitsalltag, für eine Beratung aber ziemlich ausgeglichen
Weiterbildungsmaßnahmen sind für jeden jährlich vorgesehen
Gehaltssteigerungen sind schnell erreichbar
Tolle Kollegen, fairer Umgang miteinander
Vorbildlich
Klare Priorisierung und guter Support. Erreichbare / realistische Ziele und transparente Erfolgsrückmeldung
Helle, moderne Teamräume mit guter ergonomischer Ausstattung
moderne Technik
Professionell und sehr strukturiert
Auf jeden Fall für alle die gleichen Aufsstiegschancen
Verantwortungsvolle, interessante Aufgaben mit persönlicher Gestaltungsfreiheit
Unser Team, unsere Events und unsere Strategietreffen sowie unser Office-Management
Flache Hierarchien und Flexibilität weiter stützen
Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit
Exzellente Rankings im Mittelstand
Beratung halt
Regelmäßige Beförderungen und Weiterbildungsmaßnahmen
Könnte nicht besser sein!
Garantiert gut
Klare Positionierung, Handeln ist von Zukunftsvisionen geprägt
Homeoffice möglich
Wertschätzend und transparent
Auf jeden Fall gegeben
Abwechslungsreiche Aufgaben bei renommierten Kunden, Übernahme von mehr Verantwortung ist immer möglich.
Keine Strukturen, Unprofessionalität im hohen Maße. Projekte sind mehr ergaunert als verdient.
Moderner werden. Mitarbeiterführung dringend erlernen.
Unprofessionell - ohne Struktur
Wer ständig seine Kununu-Bewertungen fixt… hat es wohl nötig.
Wenn man nicht täglich eine Überstunde macht, so wird das Gehalt gekürzt
Interne Weiterbildung ist wenn nur durch sich selbst erreichbar. Von der Geschäftsführung kann man keine modernen Skills mehr lernen. Oldschool.
Gehaltserhöhung nur mit makaberen Verbindlichkeiten erreichbar.
Müllproduktion ohne Trennung. Verschwenderisches Heizen.
Naja, wenn Ehepaare ein Unternehmen führen…
Keine Rücksicht
Unklare Kommunikation. Geschäftsführung kennt kein modernes Leadership
Komisches Gebäude, schlechte Infrastruktur.
Jeder wird allein gelassen, kein Support
Vielleicht zu Beginn. Sollte einer einmal unzufrieden mit deiner Leistung sein, wird alles gegen dich verwendet…
Stupide Aufgaben, bringen einem als Karrierestart auf jeden Fall nichts. Kaum Lernerfolg.
100% Homeoffice möglich (wie in der Stellenbeschreibung steht)……es sei denn, man muss für ein Projekt 5 Tage die Woche in einem anderen Bundesland leben.
Kommunikation ist unfair, niemand fühlt sich in Problemsituationen für einen zuständig.
Man wird viel gelobt, wenn es jedoch um Gehaltsverhandlungen geht wird es unfair und man wird kleingeredet.
Kompromissbereitschaft dem Arbeitnehmer gegenüber ist leider auch nicht vorhanden.
So semi - man wird komisch angeschaut, wenn man vor 18 Uhr das Büro verlässt.
Nach der Probezeit leider eher unfair und herablassend
Das Büro war leider in einem Gewerbegebiet. Schlechte Anbindung für den ÖPNV und keine Restaurant/Bäcker-Auswahl für eine Mittagspause. Mittlerweile ist das Büro woanders, da kenne ich die Umgebung nicht.
Boutique Beratung mit hohem Ansehen bei den Kunden.
Im Vergleich zu anderen Beratungshäusern, ist die Work-Life-Balance überdurchschnittlich gut. Abendveranstaltungen und Kundentermine bis in den Spätabend sind eher die Ausnahme und nicht die Regel. Beratung bleibt allerdings Beratung. Ein 9 to 5 darf man nicht erwarten.
Wie in vielen Beratungshäusern, sky is the limit. Wer sich einbringt und die Karriereleiter aufsteigt, hat die Möglichkeit an den eigenen Vertriebsaktivitäten zu partizipieren.
Ehrgeiz und Motivation werden gefördert und gefordert.
Durchgängig Projekte bei großen DAX 40 und MDAX Konzernen sowie großen Mittelständlern. Projekte sind oft mit einem klaren Strategiefokus.
So verdient kununu Geld.