Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Grunenberg & Comp die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Immer freundlich und respektvolles Miteinander
Arbeitsauslastung ist auf jeden Fall gut machbar.
Sehr respektvoll, lockere Atmosphäre und Du-Kultur.
Zudem ist es erwähnenswert, dass der Vorgesetzte ein offenes Ohr für Optimierungsvorschläge hat und setzt neue Ideen gerne um.
Meine Aufgaben lassen viel Spielraum zu und eigene Ideen werden gerne angenommen. Die Aufgaben sind interessant und vor allem auch sehr abwechslungsreich.
Kollegiale und respektvolle Arbeitsatmosphäre. Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung spielen im Team eine wichtige Rolle, was ein angenehmes Arbeitsumfeld schafft.