20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeit auf Augenhöhe
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Meerbusch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit funktioniert auf Augenhöhe, Kommunikationswege sind kurz und direkt. Alle Gespräche sind Lösungsorientiert und zeitlich angemessen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Erfrischende IT-Managementberatung mit hohem Homeofficeanteil
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Meerbusch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Motivation und Engagement wird wertgeschätzt und honoriert. Eigenverantwortung von Tag 1 und gute Entwicklungsperspektiven.
Verbesserungsvorschläge
Das Büro ist für die gewachsene Mitarbeiterzahl inzwischen etwas klein geworden.
Arbeitsatmosphäre
Intern: Junges, dynamisches Team. Extern: Kundenabhängigkeit (Es handelt sich eben um eien Beratung)
Image
Hohe Wertschätzung und lange Kundenbeziehungen
Work-Life-Balance
Wie in jeder Beratung gibt es auch intensive Arbeitsphase. Wer einen 9-to-5-Job sucht, sollte nicht in einer Managementberatung starten. Durch Homeoffice besteht dennoch eien gute Verinbarkeit von Beruf und Familie.
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegschancen im Vergleich zu großen Beratungshäusern
Gehalt/Benefits
Gute Bezahlung im Vergleich zu großen Beratungshäusern
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung ist stark ausgeprägt. Keine Ellbogenmentalität wie in anderen Beratungshäusern
Vorgesetztenverhalten
Kann nichts negatives Berichten.
Arbeitsbedingungen
Bedarfe können ohne großen Aufwand addressiert und unkompliziert gelöst werden
Kommunikation
Monatliche Company Updates. Viel Kommunikation über Vidokonferenzen.
Interessante Aufgaben
Branchenübergreifende und spannende Projekte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wertschätzung, Teamgeist und abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder sowie Super Team-Events
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Meerbusch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Kompetenz in Sachen IT-Projektmanagement
Abwechsungsreiche Kunden und Projekte
Super Team-Events
Arbeitsatmosphäre
Familiär und freundlich: Sehr wertschätzender Umgang auf allen Ebenen, Teamgeist wird grossgeschrieben.
Image
Prima bei den Kunden
Work-Life-Balance
Tue das was Du liebst, und Du musst nie mehr arbeiten. Passt wie die Faust aufs Auge
Karriere/Weiterbildung
Du kannst alles erreichen
Kollegenzusammenhalt
Noch nie so positiv erlebt
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Fair, offen und immer konstruktiv
Arbeitsbedingungen
Schönstes Büro in ganz Meerbusch
Kommunikation
Offen und transparent, kurze Wege
Gehalt/Benefits
Fair und großzügig
Gleichberechtigung
Auf Jeden Fall
Interessante Aufgaben
Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Geht gar nicht...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Meerbusch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles....
Verbesserungsvorschläge
Bodenständigkeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber mit steiler Lernkurve und guten Weiterentwicklungschancen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Meerbusch gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund Homeoffice und Projekten bei verschiedenen Kunden nur mit gewissen Kollegen kontakt. Generell ist die Atmosphäre aber sehr gut.
Work-Life-Balance
Je nach Projektphase sehr stressig oder eben entspannt.
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte offizielle Trainings inkl. Zertifikate
Arbeitsbedingungen
Anbindung mit Öffis nicht gut. Durch Firmenwagen aber vernachlässigbar. Büroausstattung und alles was zum Arbeiten benötigt wird sind aber im optimalen Zustand
Gehalt/Benefits
Gehalt gut über dem Branchendurchschnitt
Interessante Aufgaben
Spannende und lehrreiche Projekte; Steile Lernkurve, nicht nur im ersten halben Jahr; Möglichkeit um sich selbst einzubringen und eigene Ideen zu verwirklichen.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Der Arbeitgeber hat bei mir einen schlechten Eindruck hinterlassen. Sowas wünsche ich keinem.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Meerbusch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigener Laptop für die Arbeit, aber von ehemaligen Mitarbeiter gebraucht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich bin ich sehr enttäuscht von meinem Ex-Job und kann den Arbeitgeber keineswegs weiterempfehlen. Strukturen sind intransparent, die vertraglich vereinbarte Sonderzahlung wird ohne Rücksprache ausgezahlt bzw. einbehalten, die Kunden werden teils über die Qualifikation der Berater belogen.
Besonders traurig macht mich das unkollegiale Verhalten der Geschäftsführung. Man wird unter Druck gesetzt und unfreundlich Behandelt. Die privaten Lebensumstände werden kritisiert, was nichts im Berufsfeld zu suchen hat. Unter einem wertschätzenden Arbeitsplatz verstehe ich etwas anderes. Ich bin sehr froh, mich nicht weiter darauf einlassen zu müssen.
Verbesserungsvorschläge
Transparente Strukturen einführen, wertschätzend Führen, Ehrlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Hoher Arbeitsdruck, wenig Wertschätzung, unfreundliche Umgehensweisen mit intransparentem Hierarchiegedanken
Work-Life-Balance
Home-Office wird nur bestimmten Mitarbeitern gewährt, einem wird Nicht-Arbeit unterstellt.
Gehalt/Benefits
Es wird eine jährliche Sonderzahlung vereinbart, die intransparent gekürzt wird. Versprochene zukünftige Gehaltserhöhungen werden nicht eingehalten.
Vorgesetztenverhalten
Keine bis geringes Führungsverhalten der Geschäftsführung
Arbeitsbedingungen
Schlechte Lage des Büros, fußläufig keine Läden erreichbar, schlechte Anbindung an ÖPNV
Kommunikation
Es sind keinerlei Strukturen in der Zusammenarbeit ersichtlich. Unfreundliche Kommunikation und "Gespräche hinter dem Rücken" sind die Regel.
Interessante Aufgaben
Teils stupide aufgaben, mehr "Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen", wenn man nicht direkt ein eigenes Projekt bekommt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Professionelle Produkt- und Software-Entwicklung mit einem exzellenten Team und einem Management mit Weitblick
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Meerbusch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kompetentes Management, das weiß, was es will und dies auch kommuniziert
- Neueste Technologien werden eingesetzt
- Gute Arbeitsatmosphäre
- Mitarbeiter-Events
- flache Hierarchien und direkte Kommunikation
- Raum für eigene Ideen
Arbeitsatmosphäre
Obwohl das Team über ganz Deutschland verteilt arbeitet und die Meetings remote oder hybrid stattfinden, ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm. Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Auch das Erreichen von Milestones wird vom Management geschätzt.
Image
Der Auftritt gegenüber den bestehenden Kunden wirkt sehr professionell. Das Unternehmen wird auch von den Mitarbeitern aktiv beworben, um neue Mitarbeiter zu gewinnen. Als kleines Unternehmen ist es jedoch schwierig, an Bekanntheit zu gewinnen und für potenzielle Bewerber attraktiv zu sein.
Work-Life-Balance
Man hat einen gewissen Rahmen, um sich die Arbeit so einzuteilen, wie es gerade passt. Aufgrund der Branche müssen wir aber auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen. Die Geschäftsleitung hat aber Verständnis und ein offenes Ohr, wenn sich die familiäre Situation ändert.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen will wachsen, dadurch ergeben sich automatisch Karrieremöglichkeiten. Perspektiven werden kommuniziert und Weiterbildungen sind nach Absprache möglich und werden auch finanziert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt. Im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche liegt das Gehalt über dem Durchschnitt, wenn man andere Faktoren (z. B. Abschlüsse, Standort usw.) berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Man zieht an einem Strang, um Meilensteine und Kundenprojekte termingerecht abzuschließen.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte immer das Gefühl, auch Einfluss auf Entscheidungen zu haben. Bedenken und (aus meiner Sicht) unrealistische Termine konnte ich immer problemlos ansprechen. Gemeinsam wurde konstruktiv nach Lösungen gesucht.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und direkt. Es wird nicht lange um den heißen Brei geredet, was ich hier positiv bewerte. Transparenz wird groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
Es besteht die Möglichkeit, mit den neuesten Technologien zu arbeiten, was für manche Entwickler ein Luxus ist. Einige Beispiele: C#, .NET 7, Angular 15, Docker, Docker Hub, Azure App Services, Linux, GitHub, GitHub Actions, ... einfach großartig :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Einfach top! Die Arbeit bei Grunenberg & Comp. macht richtig Spaß. Jeden Tag eine neue Herausforderung!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Meerbusch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Bandbreite an interessanten Projekten.
Vielfältige, interessante Kunden.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien.
Geerdete, kompetente Führungskräfte / Teamleads.
Positive Stimmung und starker Zusammenhalt unter Kolleg:Innen.
Sehr gutes Gehalt.
Gute Work-Life-Balance.
Innovationen und Ideen werden gefördert oder unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Förderung von flexiblen Beschäftigungsverhältnissen könnte mehr in den Fokus gerückt werden, solange diese mit den Kunden vereinbar sind. Branchenbedingt ist dies eher unüblich. Durch flexible, moderne Beschäftigungsangebote besteht hier die Chance auf eine Vorreiterrolle in der Beratungsbranche.
Der Frauenanteil kann weiter gesteigert werden.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Beschleunigung auf dem Wachstumskurs und bei der Weiterentwicklung des Unternehmens.
Arbeitsatmosphäre
Top. Flexibles und freundliches Arbeitsumfeld. Auf Augenhöhe mit den Kolleg:Innen.
Image
Kundenzufriedenheit scheint sehr hoch zu sein, keine Beschwerden bekannt, offizielle Zufriedenheitsbefragungen gibt es nicht
Work-Life-Balance
In der Regel ist das zu schaffen, ohne sich das Wochenende oder die Nächte um die Ohren zu schlagen. Bislang zwei Nachtschichten gehabt. Also vertretbar. Die Arbeitszeit lässt sich flexibel gestalten. Fazit: W-L-B für Beratung "top".
Karriere/Weiterbildung
Alle Möglichkeiten zur Weiterbildung. Freie Auswahl bei der Weiterbildung unter der Bedingung, dass diese zum Berufsfeld und zu zukünftigen Projekten passen muss.
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehalt bei gutem Arbeitseinsatz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen der Möglichkeiten vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Natürlich ist das personenabhängig. Meist aber starke Identifikation mit dem Unternehmen und dem Projektauftrag, hohes Maß an kollegialer Unterstützung im Team
Umgang mit älteren Kollegen
Problemlos
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair! Beide Seiten des Tisches wissen, dass es ein "Geben und Nehmen" ist.
An dieser Stelle möchte ich das vorbildliche und unkomplizierte Vorgesetztenverhalten hervorheben: Transparenz in der Kommunikation und schnelle Erreichbarkeit bei auftretenden Problemen sind gegeben. Ich hatte nie den Eindruck, hier unehrlich oder unfair behandelt worden zu sein.
Arbeitsbedingungen
Modernes Arbeitsequipement, gut ausgestattete Büros, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische
Kommunikation
Offene, transparente Kommunikation über Kundenprojekte, Akquisen und Entwicklung des Unternehmens
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich und respektvoll behandelt.
Interessante Aufgaben
Es wird ein hohes Maß an Selbstorganisation und Selbständigkeit erwartet. Auf Nachfrage wird Hilfestellung geleistet. Führungskräfte sind zum Teil selbst in Projekte einbezogen und haben auch eine hohe Fachkompetenz. Wünsche von Kolleg:Innen werden beim Besetzen von Projekten nach Möglichkeit berücksichtigt.
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Spannendes Startup mit den Schwerpunkten Management-/Strategieberatung, Prozessoptimierung und Software-Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Meerbusch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Kunden und Projekte mit ganz unterschiedlichen Schwerpunkten - immer auf der Suche nach der nächsten Gelegenheit!
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist dezentral über Deutschland verteilt und bei unterschiedlichen Kundenprojekten im Einsatz. Dadurch ist es nicht mit einem normalen Bürojob zu vergleichen. Nine2Five ist eher nicht gegeben, was in der Branche selten der Fall ist. Die einzelnen Projektteams sind sehr stark vernetzt, sodass trotz der räumlichen Distanz ein Gemeinschaftsgefühl aufgebaut wird, in dem eine offene und kollegiale Zusammenarbeit mit und durch die Führungskräfte gelebt wird.
Image
Für ein junges Unternehmen natürlich immer ein schwieriges Thema, aber der Kundenstamm ist treu und offenbar zufrieden mit den Ergebnissen - das spricht für ein gutes Image und weiteres Potenzial!
Work-Life-Balance
Familie und Beruf lässt sich mittlerweile auch in der Beratung gut miteinander vereinbaren. Natürlich sind beim Kunden Fristen einzuhalten und auch bei internen Projekten werden konkrete Meilensteine definiert, wie man die Ziele dann aber erreicht, ist in großen Teilen eigenverantwortlich zu organisieren.
Karriere/Weiterbildung
Siehe unter Interessante Aufgaben - und: Neben dem Selbststudium z.B. über Udemy können alle möglichen Arten von individuellen Zertifizierungen angestrebt werden, die dann nach Absprache auch vom Unternehmen finanziert werden. Über regelmäßige Halbjahresgespräche werden die nächsten Meilensteine festgelegt und auch die jeweilige Zielerreichung in der Retro gemeinsam bewertet.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Verhandlungssache, die Bandbreiten in den einzelnen Karrierestufen sind fair und das Konto immer rechtzeitig gefüllt. Auch die Spesenabrechnung ist unkompliziert und die Auslagen werden pünktlich beglichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Start-up-like nicht übermäßig verschwendet und das eigene Verhalten als Unternehmen immer wieder hinterfragt. Fairtrade-Kaffee wird gern und viel verbraucht, wo es geht (z.B. auch beim gemeinsamen Mittagessen), wird natürlich auf lokale Dienstleister zurück gegriffen, bei guten Anbindungen wird die Bahncard angeboten. Aktuell ist ein Wechsel des Büros im Gespräch, da die Energiepolitik des Vermieters nicht den ökologischen Ansprüchen entspricht.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt ein bunt gemischtes Team mit ambitionierten Zielen - es gibt hektische sowie moderate Phasen, in denen man aber jederzeit auf die Team-Member zugehen kann, wenn man fachliche Fragen abseits der eigenen Kernkompetenzen abklären möchte. Geburtstage und andere, private Happenings werden ungezwungen gemeinsam gefeiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team wird gleichermaßen um junge wie seniore Member erweitert und so eine gesunde Mischung geschaffen. Dabei wird keine Altersgruppe gesondert behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ansprechbar, haben mindestens ein offenes Ohr auch in stressigen Zeiten. Über Coaching und Mentoring werden Freiräume für die Entwicklung neben den aktuellen Aufgabenschwerpunkten geschaffen und gleichzeitig wird so beim Daily-Doing unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist sehr gut, im Büro sind alle Tische elektrisch höhenverstellbar, es ist freie Platzwahl, Handy und Laptop sind auf den aktuellen Stand und auch zur privaten Nutzung frei. Spezielle Hard- und Software wird dem individuellen Bedarf entsprechend unkompliziert bereit gestellt.
Kommunikation
Kommunikation ist unter den Voraussetzungen logischerweise eine Herausforderung - nicht jeder kann alles immer mitbekommen. Es gibt jedoch regelmäßige Strategiemeetings, bei denen das Team sich selbst - und bestenfalls im Office vor Ort - über die aktuellen Entwicklungen informiert. Jeder seinen Beitrag leisten und Anregungen, Fragen sowie Kritik loswerden. So bleibt man trotz des dezentral organisierten Teams immer über die Kernthemen informiert.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht, alle haben die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Extrem spannender Kundenstamm aus DAX-Unternehmen sowie interessanten Mittelständlern unterschiedlicher Branchen. Auf den Projekten werden aktuelle Themen getrieben und es gibt vielfältige Chancen, den eigenen Horizont zu erweitern. Zudem wird eine eigene Software-Entwicklung etabliert und über Kooperationsmodelle die Bandbreite der Company erweitert. Hier kann man sich nach Interessenlage entsprechend eigeninitiativ einbringen.
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Top Arbeitgeber!
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich IT in Meerbusch gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.