46 employees rated this employer with an average of 4.4 points on a scale from 1 to 5.
Your company?
Außendarstellung und interne Realität unterscheiden sich
What I like about the employer
Das Team ist sehr nett, auch wenn die Fluktuation ist nicht zu vernachlässigen.
What I dislike about the employer
Auffällig ist insbesondere, dass Mitarbeitende aktiv dazu aufgefordert werden, positive Bewertungen auf dieser Plattform zu hinterlassen. Dies wirkt wenig authentisch und vermittelt eher den Eindruck, dass das tatsächliche Arbeitsumfeld nicht für sich selbst sprechen kann.
Die Diskrepanz zwischen Außenwirkung und interner Realität ist spürbar. Themen wie klare Führung, transparente Kommunikation und strategische Ausrichtung kommen dabei aus meiner Sicht zu kurz.
Suggestions for improvement
Aus meiner Sicht steht mittlerweile weniger die Entwicklung der Mitarbeitenden oder der Projekte im Fokus, sondern vielmehr die interne Selbstverwaltung und Außendarstellung.
Working atmosphere
Atmosphäre im Team ist in Ordnung.
Image
gut
Work-Life Balance
Die Projekte müssen laufen, Überstunden sind eher an der Tagesordnung.
Career/Professional development
Mit sehr vielen Argumenten ist auch eine Weiterbildung möglich; Dies allerdings entsprechend mit einem Vertrag.
Salary/Benefits
Gehalt entspricht dem Branchenschnitt - nicht mehr und nicht weniger
Environmental and social responsibility
Nicht vorhanden.
Collegiality
weiterhin gut.
Interaction with older colleagues
in Ordnung
Leadership behavior
Es sind sehr viele Personen in den letzten Jahren gegangen, dies hängt nach eigener Einschätzung mit der Teamleitung zusammen.
Working conditions
Arbeitsmaterial wird gestelt.
Communication
Im Team gut; außerhalb eher verhalten.
Equality
Es werden vermehrt weibliche Personen eingestellt
Interesting tasks
Wie in allen Brandschutzbüros auch.
Gutes Arbeitsverhältnis
What I like about the employer
Förderung junger Mitarbeiter
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Pure Begeisterung: Weiterbildung, Wertschätzung und Teamkultur auf höchstem Niveau!
What I like about the employer
Ich bin seit meinem Berufseinstieg bei Gruner und fühle mich hier rundum wohl. Von Anfang an wurde ich gefördert und ernst genommen. Besonders positiv erlebe ich, dass nicht nur Engagement, sondern auch Know-how und individuelle Stärken geschätzt werden.
Die Zusammenarbeit im Team – sowohl am Standort als auch deutschlandweit – ist herausragend. Man erhält Unterstützung in allen Bereichen, und das Miteinander ist offen, wertschätzend und professionell.
Auch die Benefits sind vielseitig und attraktiv: Corporate Benefits, JobRad, Gesundheitsbudget, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Firmenevents tragen zu einem modernen Arbeitsumfeld bei. Ein großer Pluspunkt ist zudem die starke Förderung von Weiterbildung und persönlicher Entwicklung.
Gruner ist für mich ein Arbeitgeber, bei dem man wachsen, sich weiterentwickeln und sich wirklich als Teil des Unternehmens fühlen kann.
Working atmosphere
Wertschätzung wird von allen Seiten weitergegeben, ob auf derselben Stufe oder von den Vorgesetzten.
Bei Gruner wird auf derselben Augenhöhe gearbeitet.
Image
Ich spreche sehr positiv von Gruner, da ich wirklich sehr überzeugt von Gruner als Arbeitgeber bin.
Work-Life Balance
Es gibt Frühaufsteher und Langschläfer, so ist das Büro von früh bis später besetzt. Es gibt keinen Gruppenzwang bzgl. Arbeitszeiten.
Wir arbeiten Projektbasiert, was dazu führt, dass es eine generelle Grundauslastung gibt und manchmal ein bisschen mehr zu tun ist. Bisher wurden Projektspitzen gut abgefangen und durch das Team unterstützt. Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen.
Urlaub kann in Abstimmung mit den Vorgesetzten und Projektleitern prinzipiell jederzeit genommen werden. Bisher kam es noch nicht vor, dass ein Urlaub nicht ermöglicht wurde.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird bei Gruner stark unterstützt. Hier wurden bisher immer Lösungen gefunden, um beides zu vereinbaren.
Career/Professional development
Ich konnte mich bereits firmenintern weiterentwickeln. Diese Chance wird bei Interesse allen Mitarbeitenden geboten.
Ich habe bereits zahlreiche Weiterbildungen besucht, um auch mehr Know-How in die Firma einzubringen.
Salary/Benefits
Mein Gehalt entspricht meiner Verantwortung. Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt. Das Gehalt kommt pünktlich.
Environmental and social responsibility
Spenden, wie dieses Jahr an die Arche untermauern das Sozialbewusstsein
Collegiality
Das Team ist stark, hält zusammen, unterstützt, wo es erforderlich ist, feiert gemeinsame Erfolge, feiert die Erfolge anderer Teammitglieder. Es ist ein Genuss im Büro zu arbeiten.
Interaction with older colleagues
Ältere Arbeitnehmer werden eingestellt.
Langdienende Kollegen werden weiterhin wertgeschätzt und bei Interesse gefördert.
Leadership behavior
Die Vorgesetzten sind wertschätzend und fördernd. Die Mitarbeitenden werden in Entscheidungen mit einbezogen.
Working conditions
Die Büroräumen sind wunderschön. Die Computer sind auf dem neuesten Stand der Technik und sind für unsere Aufgaben mehr als geeignet. Wenn Bedarf an anderer Technik besteht, wird dies diskutiert und bei sinnvollem Bedarf zur Verfügung gestellt.
Communication
Es finden monatliche Bereichs-Meetings sowie regelmäßige Teammeetings am Standort statt, in denen über Ergebnisse, Erfolge und wichtige Informationen weitergegeben werden. Es wird eine sehr offene und transparente Kommunikation gelebt, die sehr wertgeschätzt wird.
Equality
Frauen wird dieselbe Wertschätzung entgegengebracht wie den männlichen Kollegen. Frauen haben grundsätzlich dieselben Aufstiegschancen.
Interesting tasks
Es wird darauf geachtet, dass die Arbeitsbelastung gerecht aufgeteilt wird. Es wird die Gelegenheit gegeben, sich selbst einzubringen.
Arbeiten in einem Team zum Wohlfühlen
Work-Life Balance
Freie Einteilung der Arbeitszeit ist uneingeschränkt und ohne nervige Diskussionen mit den Vorgesetzten möglich. Die Projektarbeit schränkt dies natürlich etwas ein.
Salary/Benefits
Branchenübliche Bezahlung und darüber hinaus zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und ein hohes Gesundheitsbudget.
Collegiality
Der Zusammenhalt im Team ist wohl das herausragende Merkmal im Unternehmen. Hier bekommt jede:r von jedem Unterstützung, wenn man danach fragt.
Working conditions
Das Büro in Hamburg ist etwas in die Jahre gekommen und Bedarf mal einer Auffrischung. Grundsätzlich ist aber alles funktionsfähig und auf einem guten technischen Standard (höhenverstellbare Tische, gute IT-Ausstattung)
Communication
Die Mitarbeitenden werden regelmäßig von den Führungskräften über Neuerungen, Zahlen oder die zukünftige Ausrichtung informiert. Hier und da geht eine vernünftige Kommunikation im Projektalltag auch mal unter, aber nicht so, dass es großartig stören würden.
Interesting tasks
Die Projekt, die man bearbeitet sind in der Regel weit weg vom Standard und das macht die tägliche Arbeit spannend.
Working atmosphere
Image
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Equality
Ausgezeichneter Arbeitgeber, geht auf die Bedürfnisse des Einzelnen ein
What I like about the employer
Moderner flexibler Arbeitgeber, viele Möglichkeiten sich individuell zu entwickeln, angenehme und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Guter Arbeitgeber, nette Kollegen und anspruchsvolle Aufgaben
Work-Life Balance
Projektarbeit, d.h. mal mehr mal weniger Arbeit. Alles in Allem eine gute Work-Life-Balance.
Collegiality
Entspannte Arbeitsatmosphäre, tägliches Kochen mit Kollegen am Mittag
Leadership behavior
Gutes Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern, im Einzelfall Optimierungspotenzial
Communication
Wöchentliche Büromeetings und Quartalsupdates zu aktuellen Themen
Interesting tasks
Interessante und große Projekte, mit Eigeninitiative immer möglich den Arbeitsfokus selbst zu legen
Working atmosphere
Image
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Gruner - Chancen und Potenziale ausschöpfen
Working atmosphere
Die Kolleginnen und Kollegen sind super nett und hilfsbereit, also perfekt für einen Einstieg. Man fühlt sich willkommen und findet schnell einen Platz im Team.
Image
Gruner ist ein großes und bekanntes Ingenieurbüro.
Work-Life Balance
Homeoffice möglich
Career/Professional development
Es werden diverse Weiterbildungen übernommen und auch die Möglichkeit gewährt diese wahrzunehmen.
Salary/Benefits
Das Gehalt könnte etwas höher sein, aber die Sozialleistungen sind gut.
Environmental and social responsibility
Es wird großer Wert auf ein funktionierendes Team gelegt
Collegiality
Teamevents oder ein entspannter gemeinsamer Feierabend bei gutem Essen und Gesprächen kommen nicht zu kurz
Interaction with older colleagues
Das Team ist jung und dynamisch und kann von erfahrenen Kollegen enorm profitieren.
Leadership behavior
die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und nehmen Wünsche und Anregungen ernst.
Working conditions
Gute Ausstattung am Arbeitsplatz, schönes Büro, gute lage
Communication
offene Kommunikation zwischen allen Führungsebenen. Auch die standortübergreifende Zusammenarbeit ist super. Man profitiert hier von den Erfahrungen verschiedener Projektleitenden.
Interesting tasks
Es gibt eine breite Vielfalt verschiedenster Projekte bei denen man viele Erfahrungen sammeln und sein Wissen beweisen kann.
Equality
Super Arbeitgeber, der sich zwar langsam aber stetig verbessert.
What I like about the employer
Wir werden am Erfolg der Gruppe finanziell beteiligt. Die überregionale Zusammenarbeit in den anspruchsvollen Projekten.
Suggestions for improvement
Etwas mehr zum Thema Digitalisierung tun.
Work-Life Balance
Der Schreibtisch ist zwar immer voll, aufgrund der Flexibilität, die zugestanden wird, bleibt aber auch Zeit für meine Familie.
Salary/Benefits
Es gibt ein angemessenes Gehalt, was eigentlich jährlich überprüft wird. Daneben erhalte ich eine arbeitgeberfinanzierte BAV, eine betriebliche Krankenversicherung, ein Jobticket und VL.
Collegiality
Wir halten überregional zusammen, die ganz große Stärke sind die Kollegen und Kolleginnen.
Leadership behavior
Ich werde fair und respektvoll
behandelt, die Türen stehen immer offen, sei es bei dem Abteilungsleiter oder dem BU Leiter.
Communication
Deutlich verbessert in den letzten Jahren
Working atmosphere
Image
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Interesting tasks
Ein Team
What I like about the employer
Zusammenhalt im Team
Suggestions for improvement
UrbanSports, Stärkung der Kommunikation
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Spannende Aufgaben, Tolles Team, Begegnung auf Augenhöhe
What I like about the employer
Probleme können offen und auf Augenhöhe angesprochen werden. Familie und Beruf ist miteinander kombinierbar. Tolles Team mit großer Hilfsbereitschaft auch Standortübergreifend.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 48 experiences of current and former employees, Gruner Deutschland is rated an average of 4.4 out of 5. This score is above the average for the Construction & Architecture sector (3.7 points). 83% of the evaluators would recommend Gruner Deutschland as an employer.
- Based on 48 ratings, employees like the Interaction with older colleagues , Collegiality and Working atmosphere factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 48 ratings, employees think Gruner Deutschland can improve as an employer in the area of Environmental and social responsibility.