MatchMeAI supported
MatchMe
AI supported
Find out how well this employer fit you.
- 🤝Leadership & Communication
- 📈Strategy & Mentality
- 🧩Collaboration & Teamwork
Your company?
No logo available
Employee Satisfaction
Employee Satisfaction
- 4.1Salary/Benefits
- 4.4Image
- 4.2Career/Professional development
- 4.6Working atmosphere
- 4.0Communication
- 4.7Collegiality
- 4.3Work-Life Balance
- 4.2Leadership behavior
- 4.5Interesting tasks
- 4.4Working conditions
- 4.0Environmental and social responsibility
- 4.5Equality
- 4.8Interaction with older colleagues
Jobs
Advertisement
Awards
Salaries
Company Culture
Traditional
Traditional Culture
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Modern Culture
Gruner Deutschland
Industry average: Construction & Architecture
Employees at this company especially notice the following factors: Collegial behavior and Put customers' needs first.
The four Dimensions of Company Culture
WorkLife
Gruner Deutschland
Industry average: Construction & Architecture
Benefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 46 employee reviews.
Home Office- Flexible working hours
- Team events
- Pension plan
- Company phone
- Good transport links
- Health-promoting measures
- Company car
- Coaching
- Dog-friendly
- Parking
- Stock or equity options
- Discounts
- Accessible
- Company physician
- Meal allowance
Other company profiles
Advertisement
What employees say
What employees like
Ich bin seit meinem Berufseinstieg bei Gruner und fühle mich hier rundum wohl. Von Anfang an wurde ich gefördert und ernst genommen. Besonders positiv erlebe ich, dass nicht nur Engagement, sondern auch Know-how und individuelle Stärken geschätzt werden.
Die Zusammenarbeit im Team – sowohl am Standort als auch deutschlandweit – ist herausragend. Man erhält Unterstützung in allen Bereichen, und das Miteinander ist offen, wertschätzend und professionell.
Auch die Benefits sind vielseitig und attraktiv: Corporate Benefits, JobRad, Gesundheitsbudget, betriebliche Altersvorsorge sowie ...
Moderner flexibler Arbeitgeber, viele Möglichkeiten sich individuell zu entwickeln, angenehme und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Wir werden am Erfolg der Gruppe finanziell beteiligt. Die überregionale Zusammenarbeit in den anspruchsvollen Projekten.
Förderung junger Mitarbeiter
Du Kultur bis zum CEO, man kann immer Anliegen ansprechen, durch sehr breites Portfolie sehr große Sicherheit im Konzern. Eigenfinanziert und eigenständig, offene Kommunikation der Strategie
What employees don't like
Auffällig ist insbesondere, dass Mitarbeitende aktiv dazu aufgefordert werden, positive Bewertungen auf dieser Plattform zu hinterlassen. Dies wirkt wenig authentisch und vermittelt eher den Eindruck, dass das tatsächliche Arbeitsumfeld nicht für sich selbst sprechen kann.
Die Diskrepanz zwischen Außenwirkung und interner Realität ist spürbar. Themen wie klare Führung, transparente Kommunikation und strategische Ausrichtung kommen dabei aus meiner Sicht zu kurz.
- Umgang zwischen Führungskraft und Projektbearbeitee*innen
Die Größe bietet Sicherheit, bedeutet aber auch Kompromisse, die für die individuelle Arbeit auch mal störend sind.
Wie in jeder kleinen Abteilung eines großen Unternehmens passen nicht alle Strukturen des Konzerns zu den kleineren Geschäftsbereichen.
Teils umständliche Software.
Suggestions for improvement
UrbanSports, Stärkung der Kommunikation
Aus meiner Sicht steht mittlerweile weniger die Entwicklung der Mitarbeitenden oder der Projekte im Fokus, sondern vielmehr die interne Selbstverwaltung und Außendarstellung.
Etwas mehr zum Thema Digitalisierung tun.
Es wird sich immer kräftig auf die Schulter gekloppt, ohne die Probleme innerhalb der Führungsstruktur (sich selbst) zu hinterfragen
Talententwicklung, Weiterbildungen und Karrieremöglichkeiten weiter ausbauen und dem Ganzen einen festeren Platz bieten.
Highest and lowest factors
Highest rated: Interaction with older colleagues
4.8
The highest rated factor of Gruner Deutschland is Interaction with older colleagues with 4.8 points (based on 10 reviews).
Ältere Arbeitnehmer werden eingestellt.
Langdienende Kollegen werden weiterhin wertgeschätzt und bei Interesse gefördert.
Das Team ist jung und dynamisch und kann von erfahrenen Kollegen enorm profitieren.
Am Standort ist ein junges Team, aber ältere Kollegen werden wegen ihrer Erfahrung sehr geschätzt.
Auch hier ist der Umgang respektvoll und gleichwertig.
Wir behandeln unseren Chef ganz gut ;-)
Lowest rated: Communication
4.0
The lowest rated factor of Gruner Deutschland is Communication with 4.0 points (based on 17 reviews).
Im Team gut; außerhalb eher verhalten.
Die Kommunikation der Werte und vor allem der Ziele ist extrem verbesserungsbedürftig.
Career and Professional development
Career/Professional development rating
4.2
Career/Professional development is rated with an average of 4.2 points (based on 13 reviews).
Ich konnte mich bereits firmenintern weiterentwickeln. Diese Chance wird bei Interesse allen Mitarbeitenden geboten.
Ich habe bereits zahlreiche Weiterbildungen besucht, um auch mehr Know-How in die Firma einzubringen.
Mit sehr vielen Argumenten ist auch eine Weiterbildung möglich; Dies allerdings entsprechend mit einem Vertrag.
Es werden diverse Weiterbildungen übernommen und auch die Möglichkeit gewährt diese wahrzunehmen.
Grundsätzlich hat jeder die Möglichkeit, sich nach seinen Wünschen weiterzubilden und zu entwickeln. Manchmal geht das aber im Projektalltag allerdings unter und die Weiterbildungsvereinbarungen könnte man evtl auch an der einen oder anderen Stelle weiterentwickeln. Kriterien für den Aufstieg nicht immer ganz transparent.
interne und externe Weiterbildungsangebote, Talent-Management, Führungsausbildung usw.
Questions about reviews and salaries
- Gruner Deutschland is rated an average 4.4 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Construction & Architecture (3.7 points), Gruner Deutschland is better. Based on 2 year ratings, 83% of employees and applicants would recommend Gruner Deutschland as an employer to others.
- Based on overall 46 ratings, 80% rate their salary and benefits as good or very good.
- Based on data from 31 culture reviews, employees perceive the company culture at Gruner Deutschland as rather modern.