51 von 151 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich glaube hier ist Hopfen und Malz verloren
In der eigenen Abteilung sehr gut, im Rest der Firma eher schlecht.
Sehr schwierig, wird nach "Nasenfaktor" verteilt
Auch nach "Nasenfaktor", bzw. verdienen langjährige Mitarbeiter oft weniger als neue......
Mit einigen Ausnahmen relativ gut
Denken leider alle nur an ihr eigenes Wohl. War mal anders. Die Fähigen sind schon lange "aussortiert" worden.
Infos kommen sehr schleppend oder gar nicht, vor allem von den Führungskräften.
Ich finde Antolin eine gute Firma
Man könnte kostenlose Strom für die Firma produzieren mit Solarenergie und so die Energie Kosten senken
Sehr gut
Man frei kann nehmen wenn schlimmere Sache passt zum Beispiel mit Familie es spielt keine Rolle. Die normale Urlaub wir beantragten so wie es für uns passt aber im Büro immer muss jemand da sein mindestens 2 Person
Bei Antolin kann Man gute Ausbildung machen
Der Arbeitgeber zahlt alles aber das Gehalt könnte besser sein
Wir passen auf für die Umwelt und die miteinander kann gut alles trenne Papier , Folie ..
Wir halten zusammen wie ein Familie
Wir gehen gut mit alte Leute. Wir helfen erklären Sache wenn man nicht versteht oder Hilfe braucht
Mit Meinem Vorgesetzten hat noch nie eine Konflikt gegeben . Wenn ein Problem gibt wir können sehr gut mit unserem Vorgesetzten gut handeln.
Alles modernen der Aufgabe könnte man gut erledigen
Sprache Deutschkenntnisse PRD Mitarbeiter
Bei uns gibt es kein unterschied zwischen Frau und Mann
Unsere Arbeit ist perfekt gut verteilt
Hier nimmt man noch Rücksicht aufeinander, wo bei anderen schon die Ellbogen-Mentalität einsetzt
Nichts wirklich
An der Arbeitsumgebung im Großraumbüro wäre echt mal toll zu investieren
Trotz Stress und natürlich auch problematischen Markteinflüssen immer noch ein nettes Wort für Kollegen übrig zu haben, ist Gold wert. Man fühlt sich als Mensch
In der Branche durchaus als starkes Unternehmen bekannt und geschätzt. Bamberger kennen es eher weniger
Arbeitszeitkonten ermöglichen jeden auch bei hohem Arbeitsvolumen wieder den Ausgleich selbst zu gestalten- top, Homeoffice 2/3 geregelt
Absolut im Level zu anderen Tarifbetrieben
Super Teams, die zusammen halten
Absolut ausgeglichen, man profitiert von den Erfahrungen der älteren Kollegen
Verbessert sich auch immer mehr, Führung wird ernst genommen
Leider Großraumbüro, könnte mehr Struktur und Invest vertragen zum wohlfühlen und konzentriert arbeiten
Könnte immer besser sein, aber hat sich wesentlich verbessert in letzter Zeit
Absolut
Neue Technologien werden entwickelt und vorangetrieben.
Im Team ist die Atmosphäre gut - übergreifend Richtung HQ eher schwierig - hier insbesondere mangelnde Unterstützung / Zuarbeit
Viele aus Kostengründen aktuell nicht verfügbar … nicht jeder hat die Möglichkeit für ein Fitnessabo, da Anzahl begrenz.
Aufgrund Einsparungen weitestgehend eingefroren.
Siehe Arbeitsatmosphäre…
Im HQ werden oft langjährige und ältere Kollegen dann entlassen.
Ja mein Vorgesetzter top und auch hier vor Ort .
Homeoffice möglich! Unternehmen ist leider etwas außerhalb von München - Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel daher sehr schlecht.
Newsletter sind nicht alles !
Tja wie überall wäre eine weitere helfende Hand wünschenswert - aber hier sparen ja bekanntlich viele Unternehmen
Sehr vielfältig, keine Diskriminierung, großes Familienunternehmen wo auch andere Werte als nur die Finanziellen zählen
Sehr Zentralisiert
Man muss immer am Ball bleiben
Stress in der Automobilindustrie trägt auch hier zu schwierigen Situationen bei
Bekanntheit in Bamberg hat sich gesteigert. Muss noch weiter verbessert werden.
Schwierige Situation im Markt
Viele Junge Kollegen, die gute Wachstumsmöglichkeiten bekommen und genutzt haben
Immer Fair und der Branche angepasst. Hoher Internationale Druck bei Wettbewerbern
Als Familienunternehmen teilt man auch hier diese Were weiter
Generell gut. Fachbereichsübergreifend Verbesserungsfähig
Viele Kollegen die bis zu Ihrer Rente im Unternehmen waren teilweise mit über 40 Jahren im Unternehmen
Ist Personenbedingt. Unternehmen fördert richtige Werte
Relativ gute Standards aber immer Verbesserungspotential
Viel Home Office reduziert Möglichkeiten für den persönlichen täglichen Austausch
Kenne keinen Fall wo es anders ist und ich selber habe auch einen Migrationshintergrund
Immer nah am Kunden mit Neuen Produkten und viel Mitgesatlungsmöglichkeiten
Das größte Plus am Standort!
Mangelhafte Kommunikation von Management-Entscheidungen oder Vorgaben
Angemessen bis Gut eingestiegen, dann aber über Jahre nahezu stagniert
Du fühlst dich am Arbeitsplatz verstanden
Bis jetzt konnte ich noch nichts schlechtes feststellen
Ich arbeite in der Instandhaltung als Elektroniker es herrscht ein super Arbeitsklima unter den Kollegen und man wird super eingearbeitet
Gute Arbeitszeiten in den Schichten bei 40 Stunden
Die Kollegen sind einfach super die lassen dich nicht allein und du wirst super eingearbeitet
Ein super Verhältniss zu den Vorgesetzten
Die Absprache bei den Schichtwechsel sind super man ist immer auf den aktuellen Stand
Die Arbeit ist vielfältig und anspruchsvoll
Familiäres Klima
Inkonsequent
Mehr Konsequenz bei Fehlverhalten, mehr Struktur und Verantwortlichkeit Management
Rauhes Klima
Ausbaufähig
Bin gern dort.
Mein Chef ist völlig in Ordnung, Chaos im oberen Management
Herausfordernd allerdings mehr Fehler Nachbearbeitung als notwendig
In Spanien wird entschieden und die Gelder, sofern es für bestimmte Bereiche welche gibt, fließen in den meisten Fällen über Frankreich (wo für viele Bereiche das mittlere Management sitzt) nach Deutschland wo meistens nicht mehr viel ankommt.
Gibt eigentlich niemanden der gut über die Firma redet (Außer die Manager). Um das Image zu schönen wurden jetzt erst riesige Summen für Marketing ausgegeben. Für Personal, Inflationsausgleich etc. ist aber kein Geld da.
Je nach Abteilung rel. freie Zeiteinteilung.
Es wird viel versprochen, passiert dann aber meistens nicht weil kein Budget da ist.
Es wird rel. branchenüblich bezahlt. Es wird wenig bis gar nichts an Extras, Boni oder Zuschüssen ausgegeben. Wenn es welche gibt wird nach Gründen gesucht, diese nicht zahlen zu müssen. Gehaltserhöhungen gibt es praktisch keine. Bei Kündigungsandrohung bekommen einige manchmal eine geringe Erhöhung.
Wenn es nichts kostet....
Innerhalb der Abteilungen meistens gut.
Generell zwischen den Kollegen unproblematisch. Wissen wird unter den Kollegen geschätzt. Für das Management in Spanien sind diese aber zu teuer und werden mit zuerst gekündigt (siehe Entlassungswelle 2021).
Führungskräfte gibt es dort keine (Bis auf einige wenige Ausnahmen). Es sind nur Kostenstellen-Manager die ihr Team nicht entwickeln und wenn nötig fallen lassen, egal wie gut man gearbeitet hat. Dass kann jederzeit passieren, je nachdem ob am spanischen Unternehmenssitz gerade irgendwelche Kennzahlen nicht optimal sind. Managemententscheidungen werden in Spanien getroffen von Leuten die nicht im Tagesgeschäft des deutschen Standortes involviert sind. Die Manager bzw. Abteilungsleiter in Deutschland schieben jegliche Anweisung einfach durch. Niemand widerspricht, egal wie schlecht die Entscheidung ist. In den Jahren die ich dort war habe ich das sehr häufig mitbekommen.
Großraumbüros mit der maximal erlaubten Anzahl an MA pro QM. Keine Schallschutzwände etc.. Schlechte veraltete Ausrüstung und Geräte.
Was man nicht über den Flurfunk hört bekommt man nicht mit.
Es gibt weibliche Manager bzw. Abteilungsleiter. Im technischen Bereich eher selten.
Im Allgemeinen schlechte Arbeitsverteilung und automobiltypisch lieber ein paar MA weniger.
Gute Kolleginnen und Kollegen.
Vorgesetzter findet meistens Lösung auch bei kurzfristigen Urlaubswunsch.
Regelmäßige erholungspausen und gut gestaltete Pausenbereiche.
Bin sehr zufrieden dass ich bei diesem Unternehmen arbeiten darf.
Man kann die Wochenstunden reduzieren um mehr Freizeit zu haben. Mehrarbeit ist selten aber kommt auf freiwilligen Basis vor.
Das Angebot für Weiterbildungsmöglichkeiten könnte etwas umfangreicher sein.
Mit meinem Gehalt bin ich voll zufrieden, dazu gibt es noch Urlaub und Weihnachtsgeld, Zuschuß für Kantine. In der Kantine kann man sehr gut und abwechslungsreich, dazu preiswert essen.
Es werden regelmäßig Rundgänge und Workshops durchgeführt um die Standards einzuhalten und zu verbessern.
Allgemein gut, man kann manchmal anders bestimmte Dinge gemeinsam bewältigen,aber im großen und ganzen bin ich zufrieden.
Wer zuverlässig ist und die Arbeit gewissenhaft macht, hat altersunabhängig sehr gute einstiegsmöglichkeiten. Umgang ist respektvoll.
Mit meinem Vorgesetztem im Bezug auf Empathie, Fach und Sozialkompetez bin ich absolut zufrieden. Kollegen aus anderen Abteilungen haben mir auch michts negatives berichtet.
Mann kann immer was besser machen, was auch in diesem Unternehmen stark praktiziert wird. Die Mitarbeiter werden bei Veränderungen miteinbezogen.
Informationsaustausch findet regelmäßig statt.
Urlaubsplanung wie Sommer und Winterunterbrechungen werden zeitnah angekündigt und man kann eigenen Urlaub sehr gut planen.
Gleichberechtigung wird hier Groß geschrieben!
Arbeitsaufgaben sind abwechslungsreich aber nicht überfordernd.
So verdient kununu Geld.