61 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Lagerstelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei GS Die Genossenschaft eG in Cloppenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima ist sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rücken unfreundlich
In sasion viele Std
Absprache
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Arbeitern reden (eingehen) egal welche Position und in den Standorten mehr auf die Gesundheit zu achten da man am Tag sehr viele schwere Lasten tragen muss da muss unbedingt was geändert werden
Work-Life-Balance
In der Saison bis zu 15std am tag auch mal knapp 2 Wochen am Stück arbeiten in der Saison gehört dazu im Winter sehr ruhig
Arbeitsbedingungen
Schwere Last meistens alleine tragen ab 40kg
Kommunikation
Es wird ein DAS versprochen aber es kommt zu 95% anders
Die Chefs kommen an und nutzen dich als springer und wenn es dir nicht gefällt heißt es tschüss
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Bin zufrieden :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GS Die Genossenschaft eG in Schneiderkrug gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Änderungen an die Kollegen und Kolleginnen weitergeben, die mit diesen Änderungen arbeiten müssen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura SchröderPersonalabteilung
Vielen Dank für deine Bewertung und Weiterempfehlung. Deinen Hinweis zur internen Kommunikation nehmen wir ernst. Änderungen sollten rechtzeitig und transparent weitergegeben werden. Wenn dir hierzu konkrete Fälle bekannt sind, kannst du dich jederzeit gerne bei uns melden. So können wir die Abläufe nachvollziehen und gezielt verbessern.
GS Die Genossenschaft, aka Ausbeuterschaft
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Groß und Außenhandels Management im Bereich Beschaffung / Einkauf bei GS Die Genossenschaft eG in Schneiderkrug abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Schwierig
Ausbildungsvergütung
Ist Okey
Die Ausbilder
Stumpf, nicht Interesiert
Spaßfaktor
Gibs nicht
Aufgaben/Tätigkeiten
Gibt’s viel zu tun
Variation
Vom Einzehlhandel, bis zur Lagerlogistik alles dabei
Respekt
Umgang schwierig
Karrierechancen
Arbeitszeiten
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura SchröderPersonalabteilung
Vielen Dank für dein Feedback und dafür, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Schade, dass du deine Ausbildungszeit bei uns insgesamt so negativ erlebt hast. Gerade die Ausbildung und die persönliche Entwicklung unserer Auszubildenden liegen uns sehr am Herzen.
Deine Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre, Betreuung und zum Umgang miteinander nehmen wir ernst. Feedback – auch kritisches – hilft uns dabei, unsere Ausbildungsprozesse und die Zusammenarbeit kontinuierlich zu verbessern.
Gleichzeitig erleben wir Situationen und Entwicklungen oft aus unterschiedlichen Perspektiven. Während deiner Ausbildungszeit haben wir uns bemüht, dich zu unterstützen und gemeinsam Lösungen für Herausforderungen zu finden. Dabei sind für uns Offenheit, Ehrlichkeit und ein respektvoller Umgang miteinander wichtige Grundlagen einer erfolgreichen Zusammenarbeit, die wir sowohl unseren Auszubildenden als auch unseren Ausbilderinnen und Ausbildern gegenüber leben und erwarten.
Für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Mehrfachbewertung
Moderne in familiärem Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GS Die Genossenschaft eG in Schneiderkrug gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander und den Anspruch zu wachsen.
Arbeitsatmosphäre
man fühlt sich wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit. Auch kurzfristig kann mal ein Tag Urlaub genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Wer will und macht, der kann!
Gehalt/Benefits
geht immer mehr, aber fair!
Kollegenzusammenhalt
Ehrlich und respektvoll. Probleme werden angesprochen und gelöst.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist greifbar, gibt Feedback und unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz, Homeoffice möglich.
Kommunikation
Kommunikation ist immer ausbaufähig. Wurde und wird immer besser.
Gleichberechtigung
kann hier keine Unterschiede feststellen
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere :)
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Als Arbeitgeber naja, nach außen hin mehr schein als sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei GS Die Genossenschaft eG in Cloppenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Personen die Personelle Führungsaufgaben/Verantwortungen haben vorher besser schulen was Personalführung angeht. An den jeweiligen GS Standorten.
Bessere Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Kühle Arbeitsatmospähre, von oben herab.
Leider müssen selbstständige Entscheidungen im Arbeitalltag immer in Diskusionen begründet werden.
Image
Nach außen hin positioniert sich das Unternehmen als fortschrittlich und guten Arbeitgeber.
Hinter den Kolissen merkt man davon wenig.
Work-Life-Balance
Urlaub bis 2wochen ist in der regel kein Problem.
Arbeitszeit naja es wird erwartet dass das Lagerpersonal bei der GS 200 Std. Im Monat arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind unter Umständen möglich.
Man muss jedoch selbst eigeninitiative zeigen.
Das Unternehmen an sich kommt nicht auf einen zu.
Welche Art von Weiterbildungen gefördert werden keine Ahnung.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es leider so nicht. Zumindest nicht an meinem Standort.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt und auf gegebenheiten rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Es werden Entscheidungen in stillen kämmerlein getroffen ohne die Mitarbeiter einzugeziehen die mit den Entscheidungen leben müssen.
Bedenken/einwände seitens Mitarbeitern werden ignoriert.
Einige Vorgesetzte lassen ihre Machtposition an den Mitarbeitern spüren. (Arrogantes Verhalten)
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind zufriedenstellend.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Verkäufer und Lager findet leider nicht statt. Das Lager erfährt wichtige Infos oder Arbeitsrelevantes erst wenn es zu spät ist. Oder garnicht.
Gehalt/Benefits
Der Std. Lohn ist auf Lager nicht mehr angemessen.
Man ist schon gezwungen auch wirklich die 200 std. im monat zu arbeiten um finanziell über die Runden zu kommen.
Interessante Aufgaben
Wenig Abwechslung im Arbeitsalltag.
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit Aufstiegschancen für Quereinsteiger.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GS Die Genossenschaft eG in Schneiderkrug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe Karriere und Weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils Zweiklassengesellschaft zwischen den verschiedenen Arbeitsbereichen.
Verbesserungsvorschläge
Auf den Social Media Kanälen nicht nur zeigen wie man sich selber gerne sehen würde, sondern auch aktiv umsetzen und treue Kunden auch mal nach ihrer ehrlichen Meinung (Anonym) fragen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt stark auf den Bereich an in dem man tätig ist.
Image
Hierzu gibt es unterschiedliche Meinungen. Es bringt nichts in sozialen Medien mit Videos und Aktionen zu werben, gleichzeitig aber die vorhandene Kundschaft immer weiter zu verärgern.
Work-Life-Balance
Bis auf die Saisonzeiten (die in der Branche üblich und bekannt sind) bin ich sehr zufrieden. Überstunden können gut in ruhigen Zeiten abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Wie im Titel schon gesagt, gibt es für Quereinsteiger und jeden der Einsatz und Willen zeigt, die Chance sich innerhalb der Firma einzubringen und aufzusteigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird großgeschrieben und aktiv umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier, stark davon abhängig, wo man eingesetzt ist. Bei einigen geht es "Zahn um Zahn", andere unternehmen nach Feierabend zusammen noch was.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Kaffee wird einem nicht an den Schreibtisch gebracht, aber sonst ist der Umgang respektvoll .
Vorgesetztenverhalten
Bei mir persönlich sehr gut, es gibt aber andere Abteilungen wo es nicht so gut läuft.
Arbeitsbedingungen
Hier sollte mit direktem Vergleich auf die Zentrale (höhenverstellbare Schreibtische, Bürostühle ...) auf den Außenstellen nachgebessert werden.
Kommunikation
Hier wird stetig daran gearbeitet das es besser wird. Bislang aber schon ganz in Ordnung.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht wird auf Gleichberechtigung geachtet. In wie weit das bei den Gehältern zutrifft kann ich nicht sagen.
Interessante Aufgaben
In meinem Arbeitsbereich definitiv ja, da es ein breites Spektrum an Aufgaben gibt.
Gehalt/Benefits
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ein guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GS Die Genossenschaft eG in Schneiderkrug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierachien, "offenes Ohr" für Probleme oder Anregungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viele Entscheidungsträger, über Kleinigkeiten wird viel diskutiert.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte zu Beginn der Tätigkeit mehr auf "Neue Kollegen" eingegangen werden.
Arbeitsatmosphäre
auf allen ebenen wird das "DU" gepflegt.
Work-Life-Balance
Im Herbst -und Winter sehr gut, im Frühjahr und Sommer jahreszeitbedingt eher schwierig. Das sind aber Sachen die wusste ich bevor ich bei der GS angefangen bin.
Karriere/Weiterbildung
Ich muss aktiv werden, es wird einem wenig angeboten. Es wird aber dann oft genehmigt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn ich Probleme habe, kann ich jederzeit Kollegen fragen und es wird einem geholfen.
Vorgesetztenverhalten
hat immer ein offenes Ohr und fragt auch ob alles soweit in Ordnung sei.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage, verstellbare Schreibtische.
Gleichberechtigung
trotz eines alt eingesessenem Unternehmen ist die Gleichberechtigung vorhanden.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ich bin gerne ein Teil der GS
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GS Die Genossenschaft eG in Schneiderkrug gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine familiäre Atmosphäre. Alle kommunizieren per "Du". Auch bei Fragen wird einem schnell und auch abteilungsübergreifend geholfen oder erklärt.
Work-Life-Balance
Es gibt immer mal Zeiten, die Überstunden erfordern. Aber zumindest in meinem Bereich kann ich diese problemlos wieder minimieren.
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung sowie auch mit andern sehr gut.
Kommunikation
Natürlich hat die ein oder andere Abteilung ihre kleinen Geheimnisse und Projekte, die nicht sofort für jeden zugänglich sind. Aber alles Relevante wird zeitnah kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer :) Aber im Grunde bin ich zufrieden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die GS -Genossenschaft als guten Arbeitgeber kennengelernt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GS Die Genossenschaft eG in Schneiderkrug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird in allen Ebenen der Firma da ''DU'' gepflegt, was für viele einfacher ist, gerade in der Kommunikation mit den Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Neue interessierte Kollegen sollten durch Teambildende Maßnahmen besser in die betrieblichen Abläufe eingeführt werden, um das Wir zu stärken.
Arbeitsatmosphäre
Es wird mittlerweile offen und ehrlich miteinander umgegangen. Es war ein längerer Prozess, der sicherlich noch nicht abgeschlossen ist, sich aber auf einem guten Weg befindet.
Work-Life-Balance
Während der Erntezeit kann es sicherlich auch zu Überstunden kommen, diese werden aber ja in den anderen Monaten schnell wieder abgebaut, und gehören in dieser Branche halt einfach mit dazu.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer wieder Möglichkeiten sich weiterzubilden. Wenn man dort interessante Möglichkeiten findet wird dies auch gerne von den Vorgesetzten befürwortet und gefördert.
Gehalt/Benefits
Immer wieder entbrennt darüber eine Diskussion. Meiner Meinung wird man fair bezahlt, und wer ordentliche Leistungen bringt, für den ist immer mehr drin.
Kollegenzusammenhalt
Auf dem Standort an dem ich beschäftigt bin ist der Zusammenhalt unter den Kollegen sehr gut. Da hilft jeder jedem.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit den älteren Kollegen erfolgt meiner Meinung nach immer mit großer Wertschätzung gegenüber der Berufserfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten gehen immer respektvoll mit ihren Kollegen um.
Arbeitsbedingungen
Als Mitarbeiter erhält man modernes und leistungsfähiges Equipment, ob im Innen- oder Außendienst sowie in der Produktion, oder auch bei der Auslieferung der hergestellten Produkte
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen ist durchaus verbesserungsfähig.
Gleichberechtigung
Die Positionen werden meines Erachtens gleichwertig besetzt.
Interessante Aufgaben
Es werden einem immer wieder die Möglichkeiten geboten an Projekten mitzuarbeiten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Wirklich zufrieden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GS Die Genossenschaft eG in Schneiderkrug gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Es wird an vielen Dingen bereits gearbeitet. Es sollte daran festgehalten werden und den Mitarbeitern zugehört werden. Die Kollegen sollten aber trotzdem auch ihren Teil dazu beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 61 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GS Die Genossenschaft durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 74% der Bewertenden würden GS Die Genossenschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 61 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 61 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GS Die Genossenschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.