Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GS Die Genossenschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
45 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In der Saison bis zu 15std am tag auch mal knapp 2 Wochen am Stück arbeiten in der Saison gehört dazu im Winter sehr ruhig
Kommunikation ist immer ausbaufähig. Wurde und wird immer besser.
Ehrlich und respektvoll. Probleme werden angesprochen und gelöst.
Gleitzeit. Auch kurzfristig kann mal ein Tag Urlaub genommen werden.
Es wird ein DAS versprochen aber es kommt zu 95% anders
Die Chefs kommen an und nutzen dich als springer und wenn es dir nicht gefällt heißt es tschüss