12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewertung meines Arbeitsgebers
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker - Systemintegration bei GS SCHENK GmbH in Fürth gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, die Arbeitsumgebung, die Vergütung. Bezahlte Fahrtkosten, Betriebshandy. Gute Events
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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...m
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei GS SCHENK GmbH in Fürth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Geht so
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Guter Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GS SCHENK GmbH in Fürth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nix gesagt ist Lob genug ist bei den Vorgesetzten eher angesagt. Gemeinsam ist oft ein Fremdwort.
Image
In der Metropole Region ein super Image, das aber droht zu bröckeln
Work-Life-Balance
Überstunden werden gefordert und gibt es in meine Augen nicht.
Karriere/Weiterbildung
Man schaut schon das man sich weiter bildet, aber der Weg dort hin kann schwierig sein sehr schwierig
Gehalt/Benefits
Gehalt nach Tarif. Job rad möglich und es gibt eine Gutscheinkarte
Kollegenzusammenhalt
Teils teils kommt drauf an in welche Abteilung man kommt
Umgang mit älteren Kollegen
Im allgemeinen wird mit allen Kollegen eigentlich gut umgegangen, aber darauf wird nicht geschaut ob man noch schwere Arbeit machen kann oder nicht.
Vorgesetztenverhalten
Wenn dich ein Vorgesetzter nicht keiden kannst ist man schnell unten durch. Und manche müssen auch ihre Machtspielchen aufs letzte abspielen z.b. bei Urlaubsanträgen und Überstunden
Arbeitsbedingungen
Arbeitsklamotten werden gestellt. Kann man 2 mal im Jahr bestellen für einen bestimmten Betrag. Aber leider ist es so wenn du zu einem Polier kommst der dich nicht leiden kann, bist du schnell unten durch.
Kommunikation
An der Haperts gewaltig, von der Geschäftsführung müssten die Abteilsungsleiter besser überwacht werden wie mit den Mitarbeitern umgegang wird.
Interessante Aufgaben
Die Aufträge sind sehr interessant und abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Gute Bauunternehmung mit eher unprofessioneller Führung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GS SCHENK GmbH in Fürth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Oberflächlich betrachtet in Ordnung, genauer betrachtet zeigen sich deutliche, von den Führungskräften bewußt herbeigeführte, Unruhen auf
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wwil es Hip ist wird es in den Vordergrund gerückt. Umsetzung nur gegen Entgeld
Kollegenzusammenhalt
Verrat und Verkauf. Unmögliches Arbeiten. Die Wände haben Ohren. Vorgegaukeleter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer älter wird und sich nicht unterordnet erlebt die Hölle auf Erden
Vorgesetztenverhalten
Fähige Führungskräfte mit Sozialkompetenz sind im Unternehmen nicht gewünscht. Eine Arbeitsrechtlich kritische Vorgehensweie zwingt diese zur Aufgabe.
Arbeitsbedingungen
Da gibt es wenig Kritik.
Kommunikation
Unter Zugrundelegung das selbst die Wände Ohren haben: perfekt
Gleichberechtigung
Wer dem Chef zu diensten ist
Interessante Aufgaben
Der Branche entsprechend.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Zukunftsorientiertes Unternehmen in erfolgreichem Generationswechsel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei GS SCHENK GmbH in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung ist für neue Ideen immer offen, wenn diese konstruktiv und sinnvoll vorgeschlagen werden. Man will sich nicht auf verdienten Lorbeeren ausruhen sondern lotet neue Wege aus um moderner und besser zu werden. Getreu dem Motto: Gemeinsam erfolgreich bauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durchschnitt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GS SCHENK GmbH in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt pünktlich Gehalt,
Events waren immer sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die oberste Instanz wegschaut, was nachfolgende Instanzen tun. Hier wäre Achtsamkeit wünschenswert und Verbesserung der Fehlerkompetenzen.
Verbesserungsvorschläge
Sozialkompetenz und Weiterentwicklung fördern
Arbeitsatmosphäre
Im richtigen Bereich, ok.
Image
Ich denke im Außen gut aufgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Kann noch ausgebaut werden.
Umgang mit älteren Kollegen
In meinem Bereich war es sehr gut. Ältere haben gern ihr Wissen weitergeben.
Vorgesetztenverhalten
Schulungsbedarf in einigen Abteilungen erforderlich. Gleichberechtigung gegenüber aller Mitarbeiter wünschenswert.
Gleichberechtigung
Neustrukturierung- Veränderung notwendig
Man erkennt schnell wer bevorzugt wird.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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GS Schenk ist ein fairer Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GS SCHENK GmbH in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
EDV und Arbeitsmittel sind auf stets auf dem neusten Stand.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sollte eine Kantine für alle Mitarbeiter angeboten werden.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte allen Mitarbeitern Homeoffice angeboten werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GS SCHENK GmbH in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Umfeld
Arbeitsatmosphäre
Partnerschaftliches Zusammenarbeiten über die Ebenen und Hierarchien hinweg
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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bodenstäniges Familienunternehmen mit tollen Teamspirit und gegenseitigem Vertrauensverhältnis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GS SCHENK GmbH in Fürth gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich wirklich auf seine Kollegen*innen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Toller Wissensaustausch zwischen "jung" und "alt"
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eher so mittel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GS SCHENK GmbH in Fürth gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Kommunikation
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Weiterentwicklung, Digitalisierung
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Home Office, Quarantäneregelungen beachten
Karriere/Weiterbildung
Nach oben undurchlässlig
Gehalt/Benefits
Gehalt liegt im Mittel, Entspricht Tarif
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, Loyalität wird gewürdigt
Arbeitsbedingungen
Digitalisierung wird verschlafen, Köpfe sind rückwärts gewandt, Weiterentwicklung findet nur schleppend bis gar nicht statt
Gleichberechtigung
Wäre mehr möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GS SCHENK durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 25% der Bewertenden würden GS SCHENK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GS SCHENK als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.