14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitgeber mit gutem Arbeitsklima und abwechslungsreichen Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die GSA-CAD ist breit aufgestellt. Angefangen im hauseigenen Konstruktionsbüro mit angrenzendem Schulungszentrum und Dozenten für unsere CAD-Zeichner bietet die GSA-CAD für mich Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung. Die Betreuung unserer Angestellten bei Kundeneinsätzen ist abwechslungsreich und stellt mich immer wieder vor neue Herrausforderungen. Das Betriebsklima ist gut, die Kollegen halten zusammen und es gibt jeden Tag neue Herausforderungen im Tagesgeschäft. Auch bei privaten Terminen kann man sich untereinander absprechen.
Der Umzug ins neue Firmengebäude bietet optimale Arbeitsbedingen und auch Freiraum in den Pausen. Im Sommer kann man die Außenanlagen benutzen und im Winter gibt es einen großen Gemeinschaftsraum für die Pausen, wo alle Kollegen zusammen kommen.
Der Umgang untereinader ist locker und die Arbeit geht leicht von der Hand.
Work-Life-Balance
trotz fester Arbeitszeiten können private Termine individuell abgestimmt werden
Karriere/Weiterbildung
eigenes Schulungszentrum für unsere CAD-mitarbeiter und regelmäßige interen Weiterbildungen für die Verwaltung
Kollegenzusammenhalt
sehr gutes Betriebklima
Umgang mit älteren Kollegen
Von berufseinsteiger bis zum baldigen Rentner werden mitarbeiter beschäftigt.
Vorgesetztenverhalten
Ansprechpartner für alle Fragen
Arbeitsbedingungen
Umzug im Mai 2014 ins neue Firmengebäude schaffte optimale Arbeitsbedingungen
Kommunikation
wöchentliche Meetings dienen zum Informationsaustausch
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Paradebeispiel für einen schlechten Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle Mitarbeiter haben Angst vor den Wutausbrüchen von der GL. Arbeit bleibt liegen, weil Entscheidungen ohne Unterschrift nicht fallen können, Mia werden dann aber dafür zur Rechenschaft gezogen. Es erfolgen keine Einarbeiten oder lange Erklärungen, bei Fehlern wird mit Kündigung gedroht ("Jeder ist ersetzbar!")
Verbesserungsvorschläge
zu viele, um sie hier zu notieren
Vorgesetztenverhalten
Cholerisch, egozentrisch,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wenn man möchte kann man hier weiter kommen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Firmenbewertung_GSA-CAD_UMüller_31.08.19
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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