39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Innovativ. Die Prozessabläufe werden ständig hinterfragt und optimiert. Die Arbeitsbereiche sind modern ausgestattet. Die Führungskräfte erwarten und fördern Eigenverantwortung der Mitarbeiter (Kann leider nicht jeder mit umgehen).
In Zeiten von Corona hat die Geschäftsleitung die Mitarbeiter in einer Art und Weise unterstützt, welche absolut vorbildlich ist und ich in dieser Form in meinem Bekanntenkreis nicht Ansatzweise erfahren habe. Sei es, dass Verteilen von Toilettenpapier, in einer Zeit als die Regale im Supermarkt leer waren oder dass verteilen von Masken (50 Masken pro Mitarbeiter und Monat) für den privaten Gebrauch. Absolut vorbildlich und nicht selbstverständlich in so einer schweren Zeit.
Die Verkehrsanbindung !
Das Arbeitsklima im Lagerbereich finde ich richtig gut. Es macht Spaß mit den Kollegen zusammenzuarbeiten. Ich arbeite gerne hier.
Nach außen kann ich das nur schwer beurteilen, bekomme aber mehr positives als negatives Feedback.
Die Sozialbereiche sind Top und modern eingerichtet. Hier kann man in der Pausen zeit sehr gut abschalten. Was für mich negativ ist und stört sind die langen Wege zur Bushaltestelle.
Tatsächlich sind die Karriere- Chancen begrenzt, aber nicht unmöglich. Allerdings wird im Unternehmen die Jobrotation praktiziert. Was auch nicht alle gut finden, weil die Kollegen Ihre Komfort- Zone verlassen müssen. Ich finde das aber richtig gut, weil die Tätigkeiten abwechslungsreicher sind und ich dazu lerne und vielseitig einsetzbar bin.
Kann immer mehr sein, aber ich bin zufrieden. Von dem ein oder anderen Kollegen hört man aber schon, dass Sie unzufrieden sind.
Wird im Unternehmen großgeschrieben.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut und gefällt mir. Meine Kollegen sind Super und wir unterstützen uns Gegenseitig.
Es gibt aber auch Ausnahmen, so wie es die in jedem Unternehmen gibt.
Ältere Kollegen werden immer respektiert, hier werden keine Unterschiede zu Jüngeren gemacht.
Hier kann ich nur von meinen direkten Vorgesetzten sprechen und deren Verhalten den Mitarbeitern gegenüber ist einwandfrei, respektvoll aber auch bestimmt. Bisher keine negativen Erfahrungen.
Top. Moderne Ausstattung. Klare Strukturen. Gutes Betriebsklima.
Nie das Gefühl gehabt, dass für mich relevante Informationen bei mir nicht ankommen würden. Speziell in der Corona Zeit ist die Geschäftsführung und die Führungskräfte vor Ort um transparente Kommunikation und einen offenen Austausch bemüht.
So wie ich es mitbekomme, werden keine Unterschiede gemacht.
Es ist schon bemerkenswert, wie sich das Unternehmen in den letzten Jahren weiterentwickelt hat, gerade bei uns im Bereich Lager. Ich freue mich ein Teil davon zu sein.
tolles Arbeitsklima, Fam. geführtes Unternehmen , kurze Hierarchien , breites Management , freies arbeiten ( Homeoffice Regelungen ) mobiles Arbeiten von wo auch immer
es werden keine Ausbildungsplätze angeboten, Arbeitszeitverträge in den ersten 24 Monaten
noch mehr die innere Kommunikation leben und verbessern , stets die richtigen Abteilungen ansprechen wenn es um Veränderungen geht , mehr Gleichberechtigung ausüben , werbetechnisch das Unternehmen noch mehr nach außen tragen
vorzeigbares Firmengebäude , tolle Büros , tolle Kollegen
hat einen sehr guten Ruf im Markt , das führende Unternehmen in der Wiedervermarktung
sehr gute Ausgewogenheit , natürlich nicht in allen Bereichen aber das Unternehmen ist auf dem richtigen Weg dorthin
aufgrund der doch langjährigen dazugehörenden Mitarbeiter ein wenig schwierig
Weiterbildung, Schulung sind stets erlaubt und willkommen
gutes angemessenes Gehalt wird bezahlt , 24 Tage Urlaub ist leider nicht mehr zeitgemäß
E-Tankstelle vor der Tür , hybrid Mobilität sollte mehr gefördert werden , Umweltgedanke wird immer besser gelebt
sehr gut , teamorientiertes arbeiten und handeln in Zusammenarbeit der einzelnen Abteilungen
sehr gut , bringen viel Wissen in das Unternehmen
ist noch einiges Potenzial nach oben möglich , aber im großen Ganzen in Ordnung
gutes Arbeitsmaterial für intern und extern ( Home Office )
könnte besser sein in den verschiedenen Führungs-Ebenen
muss noch dran gearbeitet werden , gilt nicht für alle Abteilungen und Personen
ja sehr , jeden Tag entstehen neue Aufgaben und Anforderungen
Innovativ dadurch aber auch fordernd
Ich überlege schon über eine Stunde. Aber mir will nichts einfallen.
Dafür umso mehr.
Management austauschen.
Mogelpackung
Welche Work-Life-Balance?
Keine
Beschissen wäre noch geprahlt.
Pfffffff, lächerlich.....
Gibt es nicht.
Katastrophe ist noch untertrieben.
In Unterschleißheim katastrophal. Es war ständig kalt. Vor allem im Winter. Ein Klo ohne Fenster für das komplette Lager (30) Mann/Frau. Wen man nicht der erste beim sch.... war konnte man den Gestank kaum aushalten.
Gleichberechtigung wird groß geschrieben. Alle verdienen gleich wenig.
Dreckige Aufgaben.
sehr schlecht in Lager, viel Kontrolle kein Vertrauen
keine Möglichkeit für kleine Pausen für das Lager, für Leute aus dem Büro schon
nur nach außen, nicht echt
direkte Vorgesetzte im Lager ok, Geschäftsführung arrogant unfreundlich
chaotisch und unorganisiert
Mehr Wertschätzung seiner Mitarbeiter.
Die Führungsetage ist eine völlige Fehlbesetzung! Arrogant und sieht Mitarbeiter nur als Arbeitsmittel
Das Gehalt ist unter aller Sau für die Leistung die man erbringen muss
Die Firma macht einen scheinheilig auf Öko..
Aber dicke SUV's fahren in der Chefabteilung
Neuer Standort ist modern eingerichtet, Möglichkeiten wie Ruheräume etc. sind zeitgemäß. Home Office wird sofern möglich auch genehmigt. Frauen und ältere Kollegen sind gleichberechtigt.
Die größten Defizite gibt es in der Personalführung/Personalabteilung, dadurch kommt es zu Ungerechtigkeiten: z.B. sehr unterschiedliche Handhabung bei Urlaubstagen, Home Office Regelungen, etc. - neu eingestellte Kollegen werden hierbei deutlich bevorzugt. Kritik ist nicht erwünscht und wird nur von bestimmten Kollegen der höheren Ebenen akzeptiert und angenommen. Kollegen mit weniger Verhandlungsgeschick werden zu ihrem Nachteil behandelt.
Generell sind Kündigungsfristen, Anzahl der Urlaubstage, Regelung bei Krankheit und weitere Punkte nicht mehr zeitgemäß und bei bestehendem Fachkräftemangel und schlechtem Standort nicht argumentierbar.
Gebotene Vorteile, wie Mitarbeiterrabatt sind in ihrer Höhe eher symbolisch.
Seit Jahren deutliche Zeichen wie spürbare Unzufriedenheit, hohe Fluktuation etc. ernst nehmen und Maßnahmen der Mitarbeiterbindung ergreifen. Hierarchischen Führungsstil in Personalfragen ablegen, kooperativ verhalten, Kritik annehmen und Vorschläge umsetzen. Angebote unterbreiten um Standortnachteil auszugleichen. Gleiche und faire Behandlung aller - z.B. mit gleicher Anzahl Urlaubstagen. Mehr Transparenz schaffen bei Entscheidungen, Prozessen etc.
durch mangelnde Fairness, hohe Fluktuation, fehlende Kommunikation wird sie schlechter
Je nach Abteilung, eher ausgewogen
Ansätze in kleinen Bereichen erkennbar, im Detail jedoch eher schlecht. Geschäftsführung fährt z.B. große SUV, das Grüne Image wird nicht konsequent gelebt, Sozialbewusstsein nicht ausgeprägt
Kaum Angebote der Qualifikation, nur einzelne Kollegen, z.B. IT
unter den Angestellten sehr gut
Sehr unterschiedlich, je nach Abteilung
Je nach Abteilung
unter den Angestellten gut, seitens Führungseben eher schlecht
Sehr unterschiedlich, je nach Abteilung
ausgewogen
Sehr unterschiedlich, je nach Abteilung
Familiärer Umgang, standiger Drang nach VErbesserung und Innovationen
Wirklich Schlechtes fällt mir nicht ein...
Ideen und Wünsche sind immer willkommen und werden auch ernst genommen bzw. auch umgesetzt!
Weitere Stärkung der Kommunikation.
Ergonomische Arbeitsplätze, neuestes technisches Equipment, frisches Obst im Büro und die kostenfreie Kaffeeauswahl wird geboten.
Familiäre Atmosphäre, man fühlt sich wie zu Hause!
Flexible Arbeitszeiten.
Urlaub dann, wenn er benötigt wird. Persönliche und familiäre Belange werden berücksichtigt.
Wird sehr viel Wert gelegt - mehrfach zertifiziert!
Übergreifender Zusammenhalt der Abteilungen, alle ziehen an einem Strang.
Unglaublich nette, lustige Kollegen!
Das Verhalten der Vorgesetzten ist immer einwandfrei, freundlich und fair.
Gleichberechtigung sehe ich absolut gegeben.
Selbständiges Arbeiten, immer neue und interessante Aufgaben.
immer offenes Ohr, fairer und sozialer Umgang mit allen Kollegen!
Sehr kollegiales Miteinander, man geht einfach gerne zur Arbeit :)
So wie es sein sollte. Guter Arbeitgeber
Man hat verständnisvolle Vorgesetzte, die sich auch immer bemühen Urlaubswünsche in die Tat umzusetzen.
Projekte werden hier mit hoher Priorität gehandhabt und Mitarbeiter werden involviert.
freundlicher Umgang, Hilfsbereitschaft sehr hoch
Es gibt ein sehr gutes Miteinander.
Alle sehr zuvorkommend und interessiert an den Mitarbeitern.
Es wird stets darauf geachtet, dass alle Kollegen mit ihrem Arbeitsplatz zufrieden sind.
Egal in welcher Hinsicht sind alle Kollegen gleichberechtigt.
Sehr abwechslungsreich!
So verdient kununu Geld.