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GSE 
Protect 
Gesellschaft 
für 
Sicherheit 
und 
Eigentumsschutz 
mbH
Bewertung

Seriös geht anders!

2,3
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GSE Protect mbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das das Gehalt pünktlich auf dem Konto ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Gehälter sind deutlich zu niedrig angesetzt und nicht leistungsgerecht. Spielraum oder Verhandlung nicht möglich. Aufstieg, wenn möglich, dann nur durch gewisse Gegenleistungen. Überstunden oder unbezahlte Zusatzstunden werden erwartet.

Verbesserungsvorschläge

Führungsebene aus tauschen gegen erfahrene und kompetente Mitarbeiter, welche die Branche kennen, sich durchsetzen können, sowie Ahnung vom Gesprochenen haben.

Arbeitsatmosphäre

Kalte Atmosphäre. Trotz guter Kollegen weiß man nicht, ob man ihnen trauen kann. Sehr schade.

Kommunikation

Deutliches Defizit in der Kommunikation. Ignorieren von Problemen oder Hinweisen zur Verbesserung ist an der Tagesordnung.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegschaft ist untereinander sehr freundlich, Mobbing gibt es nicht, aber Zusammenhalt ist anders.

Work-Life-Balance

Vorgegebene Arbeitszeit, unbezahlte Rufbereitschaft wird erwartet, im Ausnahmefall früher zu gehen ist nicht drin.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte ignorieren gekonnt Probleme und lassen die Mitarbeiter damit völlig alleine.

Interessante Aufgaben

Täglich nur Routine und unsinnige Beschäftigungsmaßnahmen. Wer anspruchsvolle Aufgaben sucht, ist hier falsch.

Gleichberechtigung

Büro wird von Frauen dominiert, auf den Objekten wie üblich mehr Männer. Frauentendenz geht allerdings nach oben.

Arbeitsbedingungen

Durchschnittlich. Veraltete oder nicht vorhandene Technik erlauben es nicht, bei anderen Unternehmen mitzuhalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittliche Lohnzahlung. "Ost-Unternehmen". Gehälter sollen so gezahlt werden wie am zentralen Standort Potsdam. 600-2000€ brutto unter dem Durchschnitt des Rhein-Main-Gebietes.

Image

Außen hui, innen pfui. Mitarbeiter auf den Objekten sind top, doch die Verwaltung ist deutlich überfordert.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden gar nicht weitergebildet oder gefördert. Aufstiegschancen nicht vorhanden.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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