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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 61 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GSE Protect Gesellschaft für Sicherheit und Eigentumsschutz die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 152 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GSE Protect Gesellschaft für Sicherheit und Eigentumsschutz
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GSE Protect Gesellschaft für Sicherheit und Eigentumsschutz
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

61 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    46%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    43%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    41%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    41%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt immer Luft nach oben, deshalb nur 4 Sterne…

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation kann stellenweise echt besser sein, aber wo ist das anders…?

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verhalten des direkten Vorgesetzten und darüber hinaus war immer einwandfrei. Das Verhalten des Geschäftsführers gegenüber seinen Angestellten ließ oft zu wünschen übrig.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz mies. Diese Firma geht definitiv den Bach runter !!!! Zugegeben: noch besser als die Konkurrenz von SC

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wunschfrei ist möglich, aber die Dienstplanung ist eine Katastrophe und ein Desaster!!!! Ohne Übertreibung !!!!

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die wenigen Kollegen im SOD sind meist super, verlassen aber reihenweise das sinkende Schiff.

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