Ihr Unternehmen?
GSE Protect Gesellschaft für Sicherheit und Eigentumsschutz mbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 157 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 157 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Rabatte
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Homeoffice
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den SOD dringend neu aufstellen und fähige Leute einsetzen. Die komolette Führung und offensichtlich ungeeignete Kollegen mit stotternen und anderen gesundheitlichen Problemen auswechseln und dringend nicht einsetzen. Dann Einweisung und Schulungen ernst nehmen und den Markgrafendamm durchfegen!!!!
Gehalt ist immer pünktlich!
Interessante und vielfältige Aufgaben. Auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen.
Es wird auf Arbeitnehmer eingegangen
Vertraut den Mitarbeitern
Was Mitarbeitende schlecht finden
Oft das Verhalten des Geschäftsführers gegenüber seinen Angestellten. Gehaltszahlung hat sich zum Schluss öfter verzögert.
Fast alles!!!
schlechte Behandlung der Mitarbeiter
Nach Kündigung nur Ärger, weil benötigt Unterlagen unter fadenscheidigen Gründen nicht erstellt und versendet werden.
Mehr Anerkennung für die Bereitschaft von 24/7. Mehr auf alle bezogen, auch auf meine Vorgesetzen.
Verbesserungsvorschläge
Sich bei Gehältern nicht nur auf die tariflichen Vereinbarungen verlassen, sondern sich eher am üblichen Gehalt für die entsprechende Funktion zu orientieren, sodass das Unternehmen dahingehend ebenfalls wettbewerbsfähig und attraktiv für qualifizierte Mitarbeiter ist.
Den Ausbau des Angebots interner Weiterbildung würde ich begrüßen, ansonsten bin ich sehr zufrieden.
Chancen zur Weiterbildung anbieten und besser mit den Arbeitnehmern kommunizieren
Besten komplette neue Personal be
Umgang mit den aktiven und ehemaligen Mitarbeiter sollte flexibler Ablaufen und nicht nur auf den Vorteil des Unternehmens achten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von GSE Protect Gesellschaft für Sicherheit und Eigentumsschutz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 48 Bewertungen).
Bei uns ist jedes Alter vertreten und Rücksicht auf ältere wird spürbar gelebt
Egal wie gebrechlich und alt. Beim SOD wird wirklich ALLES eingesetzt.
Schwierig, da Einarbeitung hier fast gar nicht möglich ist. Anweisungen werden durch jüngere Vorgesetzen teilweise ignoriert. Diese Bewertung hat nichts mit dem Unternehmen an sich zu tun. ***
Altersdurchschnitt ist relativ Jung, neutral.
Stets respektvoll.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GSE Protect Gesellschaft für Sicherheit und Eigentumsschutz ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 75 Bewertungen).
Nicht vorhanden und auf Termine zum Gespräch wartet man ewig, wenn GSE (speziell die Abteilung SOD) Angst vor Feedback hat.
Die Kommunikation kann stellenweise echt besser sein, aber wo ist das anders…?
Mehr als Grausam, wenn die was wollen rufen die an.
Es wurde sich immer untereinander ausgetauscht.
Gibt es nur in der Führung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 65 Bewertungen).
Eigeninitiative ist gefragt, aber ich denke, das ist auch der Indikator dafür, ob es lohnt einzelne Mitarbeiter zu fördern
Kein Urteil.
Möglichkeiten wurden angeboten!
Karriere machen will man da nicht wirklich. Weiterbildung gibts nur das nötigste
Fast keine Weiterbildung/Karriere gibt es in diesem Unternehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GSE Protect Gesellschaft für Sicherheit und Eigentumsschutz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet GSE Protect Gesellschaft für Sicherheit und Eigentumsschutz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GSE Protect Gesellschaft für Sicherheit und Eigentumsschutz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 151 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 62 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GSE Protect Gesellschaft für Sicherheit und Eigentumsschutz als eher traditionell.
Puls
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf Kosten anderer erfolgreich sein und Mitarbeiter im Stich lassen.



























