Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

GSE 
Protect 
Gesellschaft 
für 
Sicherheit 
und 
Eigentumsschutz 
mbH
Bewertung

Potsdam und weitere

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Beispielhaft für ein schlecht geführtes Unternehmen in der Sicherheitsbranche.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei GSE Protect GmbH in Potsdam gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dient als abschreckendes Beispiel hervorragend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Beraterhonorar.

Verbesserungsvorschläge

Gibt es dafür ein Beraterhonorar?

Arbeitsatmosphäre

Leider nur okay, solange die Obrigkeit und Anhang außer Reichweite ist.

Kommunikation

Ungenügend.

Kollegenzusammenhalt

Okay.

Work-Life-Balance

Ausbaufähig.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Insbesondere die Geschäftsführung dient als schlechter Witz.

Interessante Aufgaben

Null.

Gleichberechtigung

Gleich und gleicher.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden gerne aussortiert.

Arbeitsbedingungen

Branchentypisch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden. Wichtig ist, dass die Obrigkeit ihren Siebener in der ersten Reihe parken kann. Steigert das Selbstbewusstsein. Ansonsten SUV's auf Führungsebene. Sozialbewusstsein ist bei der GSE ein Fremdwort. Alles und jeder hat sich dem Willen der Obrigkeit unterzuordnen. Kollateralschäden werden gerne in Kauf genommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Miserabel.

Image

GS... Wer?

Karriere/Weiterbildung

Mit den notwendigen - aber fragwürdigen Charaktereigenschaften durchaus möglich.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian PodszusReferent Social Media & PR

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

wir haben Ihre Bewertung gelesen und möchten gerne darauf reagieren.

Leider können wir nur wenig konstruktive Kritik herauslesen. Diese ist aber für uns als Unternehmen wichtig, um Veränderungen anstoßen zu können.

Beispielhaft möchten wir zwei Punkte herausgreifen:

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an Fortbildungen und Schulungen teilzunehmen. Eine persönliche Nähe zu Entscheidungsträgern ist hierzu nicht notwendig. Im Gegenteil: es liegt genuin im Interesse unseres Unternehmens, wenn Mitarbeiter:innen aus eigener Initiative diese Prozesse anstoßen. Denn Qualifizierungsmaßnahmen sind in unserer Wissens- und Dienstleistungsgesellschaft von entscheidender Bedeutung für die Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens.

Bei der Wahl der Dienstfahrzeuge setzen wir nun schon seit geraumer Zeit auf Hybridmodelle verschiedener Fahrzeugbauer. Sukzessive stellen wir so die Fahrzeugflotte des Unternehmens um und verringern dadurch auch unseren ökologischen Fußabdruck.

Wir finden es sehr schade, für Sie nur wenig positive Erfahrungen gemacht haben. Wir sind immer bestrebt uns weiterzuentwickeln, daher möchten wir Ihnen vorschlagen die pauschale Kritik in einem persönlichen Gespräch zu konkretisieren.

Bitte kontaktieren Sie uns auf social@gse-protect.de oder rufen Sie an 0331 64 999 64.

Liebe Grüße
Ihr GSE Protect Team.

Anmelden