Mittelmäßig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat einen Betriebsrat, Normale Homeoffice Regeulung aber immerhin, Betriebsrente
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er schafft es nicht leitende Positionen aus den eigenen Reihen nachzubesetzen.
Verbesserungsvorschläge
Halte Deine Mitarbieter und Mitarbieterinnen, insbesondere die Frauen
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel Geld für Headhunter und Arbeitsgerichte ausgegeben. Wenn doch nur die Hälfe davon in die Mitarbeiter investiert würde .... !!!
Work-Life-Balance
Könnte besser sein, aber ok
Kollegenzusammenhalt
je nach Abteilung
Vorgesetztenverhalten
insgesammt schon ok
Arbeitsbedingungen
Mit dem Büro hat man sich arrangiert, aber keiner findet es richtig toll
Kommunikation
Nach Wegfall der Projektentwicklung hat man gar kein Ahnung mehr was auf den Baustellen und Stragetisch passiert. Stattdessen wird das alte Thema Büroumbau und Umzug wieder und wider aufgekocht was keiner mehr hören kann.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine Rückmeldung zur Arbeit bei der GSG Berlin. Offenes Feedback ist für uns wichtig, da es uns ermöglicht, unterschiedliche Perspektiven besser zu verstehen, einzuordnen und in unsere kontinuierliche Weiterentwicklung einfließen zu lassen.
Es freut uns, dass du den Betriebsrat, die betriebliche Altersvorsorge sowie die Homeoffice-Regelung positiv hervorhebst. Diese Rahmenbedingungen sind uns wichtig und fester Bestandteil unserer Arbeitskultur.
Gleichzeitig möchten wir einige deiner Einschätzungen einordnen. Die Aussage, dass leitende Positionen nicht aus den eigenen Reihen besetzt würden, entspricht so nicht unserem Selbstverständnis und unserer gelebten Praxis. Interne Entwicklung und Nachfolgeplanung haben bei der GSG Berlin einen hohen Stellenwert.
Auch die Wahrnehmung, Investitionen würden stärker in externe Themen als in Mitarbeitende fließen, teilen wir nicht. Die Bindung, Förderung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist für uns ein zentrales Anliegen und wird kontinuierlich vorangetrieben.
Deine Hinweise zur Kommunikation und Arbeitsatmosphäre nehmen wir als Impuls mit. Uns ist dabei wichtig zu betonen, dass Wahrnehmungen je nach Bereich und Rolle unterschiedlich sein können und nicht jede Erfahrung ein Gesamtbild abbildet.
Nochmals vielen Dank für Deine Rückmeldung. Wenn Du einzelne Themen weiter vertiefen oder Deine Perspektive direkt mit uns teilen möchtest, freuen wir uns jederzeit über den persönlichen Austausch.
Viele Grüße
Dein GSG-Team