56 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nette Kollegen aber kein gutes Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Gewerbesiedlungs-Gesellschaft mbH (GSG Berlin) in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt läuft es wie bei einem Amt dort ab und das Management scheint wenig bis gar nicht daran interessiert daran etwas zu ändern. Außerdem konnte man des Öfteren beobachten wie das Management unliebsame Mitarbeiter auf bodenlose Art und Weise rausschmeisst oder dazu drängt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Oliver SchlinkGeschäftsführer
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein Feedback. Deine kritische Einschätzung zum Management nehme ich ernst und sie lässt mich selbstverständlich nicht unberührt.
Gleichzeitig befinde ich mich als Arbeitgeber in einer besonderen und nicht immer einfachen Lage. Gerade bei Trennungen besteht ein Ungleichgewicht: Ehemalige Mitarbeitende haben verständlicherweise die Möglichkeit, ihre persönliche Sichtweise im Austausch mit (Ex-)Kolleg:innen oder auf Plattformen wie Kununu offen darzustellen. Als Arbeitgeber hingegen äußert sich die GSG Berlin grundsätzlich nicht negativ über eigene Mitarbeitende, auch dann nicht, wenn diese das Unternehmen verlassen haben. Das ist für uns eine bewusste Haltung, die von Respekt und Verantwortung geprägt ist, auch wenn dadurch einzelne Darstellungen für Außenstehende nicht immer vollständig eingeordnet werden können.
Zur Einordnung für andere Leser:innen: Es kommt vereinzelt zu Trennungen während der Probezeit, wenn eine oder beide Seiten feststellen, dass die Zusammenarbeit nicht den gegenseitigen Erwartungen entspricht oder sich im Arbeitsalltag nicht so entwickelt wie erhofft. Solche Situationen sind aus unserer Sicht Teil eines ehrlichen Abgleichs beider Seiten. Darüber hinaus gab es in der Vergangenheit auch Veränderungen auf Führungsebene, die im Rahmen der Weiterentwicklung des Unternehmens stattgefunden haben. Die Aussage, dass das Management „unliebsame Mitarbeitende rausschmeißt“, können wir in dieser Pauschalität nicht bestätigen. Die letzte arbeitgeberseitige Kündigung eines GSG Mitarbeitenden liegt so lange zurück, dass ich mich schon kaum noch erinnern kann. Unser Anspruch ist es, Entscheidungen transparent, fair und nachvollziehbar zu treffen.
Ich danke dir für deine Rückmeldung und wünsche dir für deinen weiteren Weg alles Gute.
Viele Grüße
Oliver
Mehrfachbewertung
Ein starkes Miteinander.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GSG Berlin GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich insgesamt sehr wohl. Besonders hervorheben möchte ich das tolle Miteinander unter den Kollegen - unterstützend, herzlich, lustig und professionell zugleich. Der Zusammenhalt macht selbst stressige Phasen gut machbar. Man hilft sich gegenseitig, teilt Wissen offen und schafft gemeinsam eine gute Arbeitsatmosphäre.
Die Stimmung im Team trägt maßgeblich dazu bei, dass man gerne zur Arbeit kommt und bei der GSG bleibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Mehr sichtbare Wertschätzung durch die Führungsebene durch Anerkennung guter Arbeit jedes einzelnen könnten die Motivation noch stärken. Schon kleine Gesten oder kurze Rückmeldungen würden hier eine große Wirkung entfalten.
Work-Life-Balance
Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit, kurzfristig freizunehmen, lässt sich der Alltag gut organisieren.
Gehalt/Benefits
Die Gehalts- und Sozialleistungen sind gut und vielfältig.
Kollegenzusammenhalt
Wer ein Unternehmen sucht, in dem Teamgeist wirklich gelebt wird, ist hier absolut richtig. Ich arbeite gerne hier und freue mich auf das, was noch kommt.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist fachlich stark und hat immer ein offenes Ohr. Durch seine unterstützende und freundliche Art schafft er eine vertrauensvolle und motivierende Arbeitsumgebung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind modern und flexibel, was den Arbeitsalltag angenehm gestaltet und effizientes Arbeiten ermöglicht.
Kommunikation
Der aktuelle Informationsfluss und regelmäßige Updates helfen, Prozesse besser zu verstehen und Entscheidungen nachvollziehen zu können. Die Kommunikation ist an manchen Stellen trotzdem noch verbesserungsfähig, z.B. abteilungsübergreifend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina ReinhardLeiterin Personal
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für deine sehr positive Bewertung, das freut uns wirklich sehr! Es ist toll zu lesen, dass du dich bei uns rundum wohl fühlst und besonders der Teamgeist und der Kollegenzusammenhalt bei dir so gut ankommt. Deine Beschreibung vom unterstützenden, herzlichen und professionellen Miteinander zeigt genau das, was uns wichtig ist.
Auch freuen wir uns, dass du unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Work-Life-Balance so schätzt und dass dein Vorgesetzter durch seine fachliche Stärke und offene Art eine vertrauensvolle Arbeitsumgebung schafft. Die modernen Arbeitsbedingungen und die vielfältigen Sozialleistungen scheinen ebenfalls gut bei dir anzukommen.
Deinen Hinweis zur abteilungsübergreifenden Kommunikation nehmen wir gerne auf - hier sehen wir durchaus noch Potenzial für Verbesserungen. Auch dein Vorschlag zu mehr sichtbarer Wertschätzung durch die Führungsebene ist wertvoll für uns. Du hast recht, dass schon kleine Gesten eine große Wirkung haben können.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so detailliert zu teilen. Falls du weitere Ideen oder Anregungen hast, freuen wir uns jederzeit über den Austausch mit dir.
Auf eine weiterhin tolle Zusammenarbeit mit dir!
Viele Grüße
Dein GSG-Team
Hier bleibt alles so wie es ist, nicht die Fachkenntnis entscheidet, sondern die Autorität.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GSG Berlin (ehem. ORCO GSG) in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weniger als das bare minimum, sagen wir das Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich empfinde die Atmosphäre als unehrlich und der Druck wird einfach nach unten gegeben. Auch die sehr regelmäßigen und sehr positiven Bewertungen hier kommen mir nicht realistisch vor. Was mich zu dieser Bewertung bewogen hat, denn empfehlenswert ist es hier aus meiner Sicht nicht.
Verbesserungsvorschläge
Grundlegend im Jahr 2025 ankommen, Mitarbeiter wertschätzen und sich für diesen Change Prozess Hilfe holen. Dieser Wandel ist nicht allein zu bewältigen und die Beratungsresistenz müsste abgelegt werden. Der Führungsstil und die meisten Prozesse bräuchten dringend frischen Wind.
Ich kann mich der letzten Bewertung leider nur anschließen.
Image
War mal besser. Doch wer nicht mit der Zeit geht…
Work-Life-Balance
In meinem Erleben ist es nie genug, die Angestellten leisten zu wenig egal wie viel ich mache. Wertschätzung wird sehr klein geschrieben, keine Augenhöhe und fehlendes Verständnis.
Vorgesetztenverhalten
Würde ich als autoritär, rückschrittlich und durch mangelnde Gleichberechtigung in der Behandlung der Geschlechter gekennzeichnet beschreiben.
Sicherlich gibt es je Abteilung Unterschiede.
Arbeitsbedingungen
Für mich war es kompliziert eine vernünftige Technik zu bekommen, viele Diskussionen für beispielsweise eine neue Tastatur. Zeitverschwendung
Kommunikation
Für meinen Geschmack zu viel Buschfunk, die meisten Infos (auch sehr persönliche) verbreiten sich schnell über den Fluren. Anstatt offen und unmissverständlich zu kommunizieren.
Gleichberechtigung
Die Branche hat noch sehr viel Nachholbedarf, so auch dieses Unternehmen, die Rollenbilder sind sehr veraltet. Ich erlebe, dass Frauen weiter klein gehalten werden, als Mann hat man gleich mehr Respekt.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina ReinhardLeiterin Personal
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen ausführlich zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass du deine Zeit bei GSG Berlin nicht als durchweg positiv erlebt hast.
Gleichzeitig möchten wir deine Rückmeldung sachlich einordnen: Die von dir genannten Punkte – insbesondere in Bezug auf chauvinistisches oder autoritäres Verhalten, fehlende Augenhöhe, mangelnde Wertschätzung sowie eine mögliche Benachteiligung von Frauen – bleiben hier in der aktuellen Form sehr allgemein. In dieser Pauschalität können wir sie weder bestätigen noch nachvollziehen. Sie entsprechen außerdem definitiv nicht unserem Selbstverständnis und den Standards, die wir an Zusammenarbeit und Führung bei GSG Berlin leben und anlegen.
Wir stehen für einen respektvollen, professionellen Austausch auf Augenhöhe. Diskriminierung, Herabwürdigung oder ein Führungsstil, der nicht auf Klarheit, Verantwortung und fachlicher Orientierung basiert, haben bei uns keinen Platz, unabhängig von Rolle oder Hierarchie.
Auch die weiteren angesprochenen Themen wie Gleichbehandlung, Kommunikationskultur/Vertraulichkeit und Work-Life-Balance sind uns wichtig. Hinweise dazu nehmen wir ernst und gehen ihnen nach, wenn es konkrete Anhaltspunkte gibt. Die geschilderte Gesamtdarstellung können wir in dieser Pauschalität jedoch nicht bestätigen, da sie nicht zu unserem Anspruch an Zusammenarbeit, Chancengleichheit und verantwortungsvolle Kommunikation passt.
Damit wir aus deiner Rückmeldung wirklich lernen und gegebenenfalls gezielte Maßnahmen ableiten können, laden wir dich ausdrücklich zu einem vertraulichen Austausch ein. Wenn du konkrete Situationen oder Beispiele teilen möchtest, hilft uns das sehr, deine Schilderungen nachzuvollziehen und angemessen zu reagieren. Es ist uns wichtig, Hinweise nicht im Raum stehen zu lassen, sondern ihnen strukturiert nachzugehen und dabei fair und verantwortungsvoll mit allen Beteiligten umzugehen.
Vielen Dank noch einmal für Dein Feedback und beste Grüße
Dein GSG-Team
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Mittelmäßig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GSG Berlin GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat einen Betriebsrat, Normale Homeoffice Regeulung aber immerhin, Betriebsrente
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er schafft es nicht leitende Positionen aus den eigenen Reihen nachzubesetzen.
Verbesserungsvorschläge
Halte Deine Mitarbieter und Mitarbieterinnen, insbesondere die Frauen
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel Geld für Headhunter und Arbeitsgerichte ausgegeben. Wenn doch nur die Hälfe davon in die Mitarbeiter investiert würde .... !!!
Work-Life-Balance
Könnte besser sein, aber ok
Kollegenzusammenhalt
je nach Abteilung
Vorgesetztenverhalten
insgesammt schon ok
Arbeitsbedingungen
Mit dem Büro hat man sich arrangiert, aber keiner findet es richtig toll
Kommunikation
Nach Wegfall der Projektentwicklung hat man gar kein Ahnung mehr was auf den Baustellen und Stragetisch passiert. Stattdessen wird das alte Thema Büroumbau und Umzug wieder und wider aufgekocht was keiner mehr hören kann.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina ReinhardLeiterin Personal
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine Rückmeldung zur Arbeit bei der GSG Berlin. Offenes Feedback ist für uns wichtig, da es uns ermöglicht, unterschiedliche Perspektiven besser zu verstehen, einzuordnen und in unsere kontinuierliche Weiterentwicklung einfließen zu lassen.
Es freut uns, dass du den Betriebsrat, die betriebliche Altersvorsorge sowie die Homeoffice-Regelung positiv hervorhebst. Diese Rahmenbedingungen sind uns wichtig und fester Bestandteil unserer Arbeitskultur.
Gleichzeitig möchten wir einige deiner Einschätzungen einordnen. Die Aussage, dass leitende Positionen nicht aus den eigenen Reihen besetzt würden, entspricht so nicht unserem Selbstverständnis und unserer gelebten Praxis. Interne Entwicklung und Nachfolgeplanung haben bei der GSG Berlin einen hohen Stellenwert.
Auch die Wahrnehmung, Investitionen würden stärker in externe Themen als in Mitarbeitende fließen, teilen wir nicht. Die Bindung, Förderung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist für uns ein zentrales Anliegen und wird kontinuierlich vorangetrieben.
Deine Hinweise zur Kommunikation und Arbeitsatmosphäre nehmen wir als Impuls mit. Uns ist dabei wichtig zu betonen, dass Wahrnehmungen je nach Bereich und Rolle unterschiedlich sein können und nicht jede Erfahrung ein Gesamtbild abbildet.
Nochmals vielen Dank für Deine Rückmeldung. Wenn Du einzelne Themen weiter vertiefen oder Deine Perspektive direkt mit uns teilen möchtest, freuen wir uns jederzeit über den persönlichen Austausch.
Viele Grüße
Dein GSG-Team
Modern, wertschätzend und zukunftsorientiert
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GSG Berlin GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene und lockere Kommunikation. Gute Bezahlung und viele Benefits!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina ReinhardLeiterin Personal
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für deine großartige 5-Sterne-Bewertung! Es bedeutet uns sehr viel zu lesen, dass du dich bei der GSG so wohlfühlst und rundum zufrieden bist.
Dein positives Feedback – von der Arbeitsatmosphäre über das Vorgesetztenverhalten bis hin zur Work-Life-Balance – bestärkt uns darin, unseren Weg konsequent weiterzugehen. Besonders freuen wir uns über dein Lob zur offenen, unkomplizierten Kommunikation sowie zu Vergütung, Benefits und den Rahmenbedingungen insgesamt. Genau dieses Miteinander möchten wir jeden Tag fördern und weiter ausbauen.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen und uns weiterzuempfehlen. Das ist ein tolles Zeichen für das gesamte Team und gibt uns extra Motivation!
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir.
Herzliche Grüße
Dein GSG-Team
Top Arbeitgeber, super Bedingungen, tolle Atmosphäre besser geht nicht!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GSG Berlin GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er sich wirklich gut um seine Leute kümmert in jeglicher Hinsicht.
Das er offen ist für Neues und immer verständnisvoll ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein. Ich bin wirklich sehr zufrieden. Ich kenne das aus anderen Betrieben ganz anders.
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir grad nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super, es wird viel gelacht und die Kollegen verstehen sich untereinander sehr gut. Sicherlich gibt es auch mal schlechte Tage aber das ist ja normal.
Image
Soweit ich weiß ist das sehr gut
Work-Life-Balance
Ist meiner Ansicht nach auch super. Man kann sowohl im Büro aber auch im Homeoffice arbeiten. Auch sonst ist der Arbeitgeber sehr Verständnisvoll.
Karriere/Weiterbildung
Man hat die Möglichkeiten sich weiterzubilden, man muss es nur beantragen und/oder sich ggf. auch selbst kümmern aber die GSG ist Weiterbildungen gegenüber immer offen, wenn sie Sinn machen natürlich.
Gehalt/Benefits
Ist sicherlich auch Verhandlungssache, aber dennoch fair und man bekommt regelmäßige Gehaltserhöhungen. Abgesehen davon muss die Leistung natürlich auch stimmen, die man selbst erbringt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super in jeglicher Hinsicht.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben schon erwähnt verstehen sich die Kollegen sehr gut und halten auch sehr gut zusammen. Sie unterstützen sich, besonders in meinem Bereich kann ich sagen, dass ich mich auf meine Kollegen verlassen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur sagen, dass ich mit der Führungsebene sehr zufrieden bin, sie haben immer ein offenes Ohr und sind einem auch sonst sehr zugewandt. Sie gehen auf Deine Bedürfnisse ein und freuen sich über neuen Input.
Arbeitsbedingungen
Man kann wirklich nicht meckern, man bekommt fast alles was man sich wünscht.
Kommunikation
Die Kommunikation ist meistens sehr gut, allerdings gibt es hier das ein oder andere zu verbessern, da ist aber die Führungsebene schon dran um dies zu verbessern.
Gleichberechtigung
Die GSG ist sehr bedacht darauf alle gleich fair zu behandeln. Es ist aber natürlich keine Einbahnstraße. Wenn man sich als AN schlecht oder nicht angemessen verhält wird natürlich auch dementsprechend drauf reagiert.
Interessante Aufgaben
Gibt es einige bei der GSG man muss sie nur annehmen und umsetzten. Es liegt auch an einem selbst.
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina ReinhardLeiterin Personal
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für dein wirklich positives Feedback! Es freut uns riesig zu lesen, dass du dich bei der GSG so wohlfühlst und die Arbeitsatmosphäre als "super" empfindest. Besonders schön ist, dass du den starken Kollegenzusammenhalt hervorhebst - dass ihr euch aufeinander verlassen könnt und euch gegenseitig unterstützt, ist genau das, was ein gutes Team ausmacht.
Toll auch, dass du dich von der Führungsebene gut unterstützt fühlst. Dein Feedback zur Kommunikation nehmen wir gerne auf - es ist gut zu wissen, dass wir bereits daran arbeiten und du das auch so wahrnimmst.
Es ist wunderbar zu hören, dass du dich rundum gut aufgehoben fühlst und sogar sagst, dass dir nichts Negatives einfällt. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir.
Herzliche Grüße
Dein GSG-Team
Keine Firma für langfristige Zufriedenheit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GSG Berlin GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kaffee kann man trinken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Liste ist lang. Für Personen, die auf ein gesundes Arbeitsklima und respektvolle Zusammenarbeit Wert legen, ist dieser Arbeitgeber aus meiner Sicht nicht empfehlenswert.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung sollte dringend überdacht und m.E. augetauscht werden, genau wie viele Führungskräfte im mittleren Management. MitarbeiterInnen degradieren und zum kündigen zwingen, wenn sie sich wehren, ist keine nachhaltige Lösung.
Arbeitsatmosphäre
Angst und Micromanagement. Solange man zu allem ja und amen was die Geschäftsführung von sich gibt, ist es okay. Eine eigene Meinung wird nicht gewünscht.
Image
Sehr schlecht und leider auch zu recht. Ständige Wechsel und unprofessionelle Unternehmensführung sind am Markt bekannt.
Work-Life-Balance
Kommt darauf an wie man es sich gestaltet. Man kann unambitioniert seine Zeit absitzen, dank ehemaliger Behördenstruktur. Wenn man ambitioniert ist und Visionen hat, wird die Arbeit nie aufhören.
Karriere/Weiterbildung
Interessiert die Firma herzlich wenig soweit ich es mitbekommen habe. Es werden gerne Interne befördert solange sie funktionieren und blind ausführen. Sobald sich eine eigene Meinung zeigt und Widerworte gegeben werden, wird mit allen Mitteln versucht sie loszuwerden.
Gehalt/Benefits
Sehr unterschiedlich, nicht fair. Ein paar KollegInnen haben sich scheinbar gute Gehälter verhandeln können. Was ich von vielen anderen KollegInnen gehört habe, hat mich erschrocken. Vor allem von Frauen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine engagierte ESG Abteilung, wie viel diese bewirkt, kann ich wegen der schlechten Kommunikation nicht beurteilen. Führungskräfte + Geschäftsführung fahren in riesigen SUVs durch die Gegend.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen gut, abteilungsübergreifend nicht vorhanden. Management/Führungsebene nicht hilfreich.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden akzeptiert, aber das wars auch. Irgendwann gehen sie ja in Rente.
Vorgesetztenverhalten
Entsetzlich, zu 90% fehlbesetzt. Gute Führungskräfte werden degradiert und nicht ernst genommen. Die Geschäftsführung herrscht wie es ihr gefällt ohne Konsequenzen zu fürchten. HR vertritt ausschließlich die Interessen der Führunsebene und ist leider kein Ort, um sich als MitarbeiterIn Hilfe zu suchen.
Arbeitsbedingungen
Nicht gut. Abgesehen vom Klima ist das Büro veraltet, in absurd schlechter Lage. Gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichenbar. Keine Lunch Möglichkeiten, außer sehr schlechter Kantine. Es gibt einen kleinen schönen Teil im Büro, der jedoch nur für bestimmte Mitarbeiter vorgesehen ist.
Kommunikation
Nicht vorhanden, wenn nicht sogar katastrophal. Es wird viel verschleiert wiedergeben.
Gleichberechtigung
Es sitzen fast nur Deutsche in der Firma und mein Eindruck ist, dass Frauen stark benachteiligt und nicht ernst genommen werden. Mütter schon gar nicht. Von Gleichberechtigung ist die GSG m.E. meilenweit entfernt.
Interessante Aufgaben
Auch hier möglich, aber man muss dafür kämpfen und wegen der veralteten Strukturen ist vieles nicht umsetzbar.
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina ReinhardLeiterin Personal
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei der GSG Berlin so ausführlich zu teilen. Es stimmt uns nachdenklich, dass du deine Zeit bei uns in vielen Bereichen negativ wahrgenommen hast. Auch wenn dein Feedback inhaltlich wie emotional sehr kritisch ausfällt, nehmen wir es ernst. Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, ein respektvoller Umgang und eine faire Führungskultur sind zentrale Bestandteile unseres Selbstverständnisses – und wir arbeiten kontinuierlich daran, diese weiter zu stärken. Uns ist wichtig zu betonen, dass Wahrnehmungen im Arbeitskontext sehr unterschiedlich sein können. Deine Rückmeldung beschreibt einen persönlichen Eindruck, der sich so nicht durchgängig in den Rückmeldungen der gesamten Belegschaft widerspiegelt.
Gleichzeitig möchten wir klar Position beziehen: Wir distanzieren uns ausdrücklich von pauschalen Aussagen, insbesondere von dem Vorwurf, dass Mütter bei der GSG Berlin benachteiligt würden. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein fester Bestandteil unserer gelebten Unternehmenskultur – ebenso wie unser Bekenntnis zu Gleichstellung, Diversität und Chancengleichheit. Sollten einzelne Personen dennoch Erfahrungen gemacht haben, die diesen Prinzipien widersprechen, bedauern wir das sehr – solche Fälle gehören jedoch in einen vertraulichen, lösungsorientierten Austausch und nicht in generalisierte Bewertungen.
Einige der von dir angesprochenen Themen – etwa Führungsverständnis, Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten – stehen bereits seit einiger Zeit im Fokus interner Weiterentwicklungsmaßnahmen. Dazu gehören unter anderem die Stärkung der Führungskräfteentwicklung, der Ausbau transparenter Kommunikationsprozesse sowie eine moderne Feedbackkultur, auch mit externer Unterstützung.
Auch wenn deine persönliche Erfahrung von der der Mehrheit abweicht, nehmen wir dein Feedback zum Anlass, weiter offen hinzuschauen, zuzuhören und Verbesserungen konsequent voranzutreiben.
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und bedanken uns nochmals für deinen offenen Beitrag.
Viele Grüße
Dein GSG-Team
Es bleibt dabei - mit FREUDE zur Arbeit zu gehen und zu arbeiten! TOP Arbeitgeber und ein wunderbares Miteinander! DANKE
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GSG Berlin (ehem. ORCO GSG) in Berlin gearbeitet.
Kommunikation
kleiner Abstrich, Kommunikation wird hier groß geschrieben, aber bisschen Luft gibt es immer, da es am Ende auf jeden Einzelnen ankommt. wir arbeiten jedenfalls stets dran
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina ReinhardLeiterin Personal
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns riesig, dass du so zufrieden mit uns als Arbeitgeber bist - das zeigt sich auch in deinen durchweg sehr guten Bewertungen.
Besonders schön ist dein Feedback zur Kommunikation. Du hast völlig recht: Kommunikation wird bei uns großgeschrieben, und dass du anerkennst, dass wir stets daran arbeiten, motiviert uns sehr. Dein Hinweis, dass es immer noch etwas Luft nach oben gibt und es am Ende auf jede:n Einzelne:n ankommt, nehmen wir gerne mit. Genau diese ehrliche Rückmeldung hilft uns dabei, unsere interne Kommunikation kontinuierlich zu verbessern.
Es ist toll zu sehen, dass du dich in allen anderen Bereichen - von der Arbeitsatmosphäre über den Kollegenzusammenhalt bis hin zur Work-Life-Balance - rundum wohlfühlst. Das bestärkt uns darin, auf dem richtigen Weg zu sein.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir und danken dir, dass du aktiv zu dieser positiven Unternehmenskultur beiträgst.
Beste Grüße
Dein GSG-Team
Ich bin jetzt schon eine Weile bei der GSG Berlin und fühle mich hier echt wohl.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei GSG Berlin GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits sind echt gut – von Sportzuschüssen über das Deutschlandticket bis zum Fahrradleasing ist alles dabei.
Was ich besonders schätze, ist der Zusammenhalt im Team. Man hilft sich gegenseitig, lacht zusammen und zieht an einem Strang. Trotz der langen Geschichte des Unternehmens merkt man, dass hier vieles in Bewegung ist und man Lust hat, Dinge zu verbessern und weiterzudenken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die IT-Richtlinien sind teilweise ziemlich streng, was manche Abläufe etwas umständlich oder länger macht. Ich verstehe natürlich den Hintergrund – Sicherheit geht vor –, aber an ein paar Stellen könnte man die Prozesse vielleicht etwas flexibler gestalten.
Verbesserungsvorschläge
Wäre schön, wenn es in Zukunft die Möglichkeit gäbe, für eine gewisse Zeit aus dem Ausland im Homeoffice zu arbeiten – so eine Art Workation. Außerdem würden sich bestimmt viele freuen, wenn Hunde im Büro erlaubt wären.
Work-Life-Balance
Ausgewogene Work-Life-Balance, Möglichkeit auf Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Bisher wurde jeder Wunsch nach Entwicklung unterstützt und gefördert. Beim Beantragen von Weiterbildungen gab es keine Probleme und Lernplattformen gibt es ebenfalls.
Gehalt/Benefits
Faires und der Position angemessenes Gehalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist sehr durchmischt, der Umgang verläuft auf Augenhöhe und meinerseits entsteht das Gefühl, dass auch ältere Kolleg:innen dabei nicht untergehen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in meinem Bereich sind vielfältig und abwechslungsreich. Es bleibt immer spannend und gibt viele Themen wo man mit Anpacken kann. Zudem sitzt man nicht nur im Büro, sondern kommt viel in der Stadt rum.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina ReinhardLeiterin Personal
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns riesig, dass du dich bei uns so wohlfühlst und die vielfältigen, abwechslungsreichen Aufgaben in deinem Bereich schätzt. Dass du dabei nicht nur im Büro sitzt, sondern viel in der Stadt unterwegs bist, macht den Job ja noch spannender.
Besonders toll ist, dass du den Teamzusammenhalt und den respektvollen Umgang auf Augenhöhe hervorhebst - das zeigt, dass unser durchmischtes Team wirklich funktioniert. Auch deine Anerkennung für unsere Unterstützung bei Weiterbildungen und die fairen Gehälter bedeutet uns viel.
Deine Anmerkung zu den IT-Richtlinien nehmen wir gerne auf. Wir verstehen, dass manche Prozesse dadurch etwas umständlicher werden können. Sicherheit ist tatsächlich wichtig für uns, aber wir schauen immer wieder, wo wir Abläufe optimieren können.
Deine Ideen für Workation und hundefreundliche Büros finden wir spannend! Solche Vorschläge helfen uns dabei, weiterzudenken und uns als Arbeitgeber zu entwickeln. Falls du noch weitere Anregungen hast, kannst du dich gerne jederzeit bei uns melden.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist und aktiv zu dieser positiven Unternehmenskultur beiträgst. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!
Dein GSG-Team
Teamgeist, Vertrauen und Spaß - alles vorhanden!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GSG Berlin GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg angenehm und motivierend.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist super. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Verständnis für persönliche Belange sorgen dafür, dass Beruf und Privatleben gut vereinabr sind.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist fair und es gibt zusätzlich sehr viele attraktive Benefits.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgeist ist hervorragend. Alle unterstützen sich gegenseitig, auch in stressigen Phasen. Man spürt, dass Zusammenhalt und gegenseitiger Respekt wirklich gelebt werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind kompetent, offen und jederzeit ansprechbar.
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent und auf Augenhöhe. Wichtige Informationen werden zeitnah geteilt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina ReinhardLeiterin Personal
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine ausführliche und sehr positive Bewertung! Es freut uns besonders zu lesen, dass der Teamgeist bei uns so stark ist und sich alle gegenseitig unterstützen - auch in stressigen Phasen.
Deine Rückmeldung zur Work-Life-Balance mit den flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten bestätigt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Auch die transparente Kommunikation auf Augenhöhe und das positive Feedback zu unseren Führungskräften zeigt uns, dass unsere Unternehmenskultur gelebt wird.
Besonders wertvoll ist für uns auch deine Einschätzung zu den fairen Gehältern und attraktiven Benefits. Das bestärkt uns darin, weiterhin in unsere Mitarbeitenden und ihre Zufriedenheit zu investieren.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so detailliert zu beschreiben, was bei uns gut läuft. Das motiviert uns, diesen Weg weiterzugehen und uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Dein GSG-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 56 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GSG Berlin durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 83% der Bewertenden würden GSG Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 56 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 56 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GSG Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.