Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GSG Berlin die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
40 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nach meiner persönlichen Erfahrung war der Umgang zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten teilweise stark emotional geprägt. In schwierigen Situationen hätte ich mir eine sachlichere, professionellere und lösungsorientiertere Kommunikation gewünscht.“
Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit, kurzfristig freizunehmen, lässt sich der Alltag gut organisieren.
Wer ein Unternehmen sucht, in dem Teamgeist wirklich gelebt wird, ist hier absolut richtig. Ich arbeite gerne hier und freue mich auf das, was noch kommt.
Mein Vorgesetzter ist fachlich stark und hat immer ein offenes Ohr. Durch seine unterstützende und freundliche Art schafft er eine vertrauensvolle und motivierende Arbeitsumgebung.
Der aktuelle Informationsfluss und regelmäßige Updates helfen, Prozesse besser zu verstehen und Entscheidungen nachvollziehen zu können. Die Kommunikation ist an manchen Stellen trotzdem noch verbesserungsfähig, z.B. abteilungsübergreifend.
„Fehler können passieren und gehören gerade in der Einarbeitungsphase dazu. Allerdings hatte ich den Eindruck, dass bereits zu Beginn ein sehr hohes Maß an Sicherheit und Fachkenntnis erwartet wird. Wer hier anfangen möchte, sollte daher möglichst bereits sehr fit und sicher in seinem Aufgabenbereich sein.“