Nette Kollegen aber kein gutes Management
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt läuft es wie bei einem Amt dort ab und das Management scheint wenig bis gar nicht daran interessiert daran etwas zu ändern. Außerdem konnte man des Öfteren beobachten wie das Management unliebsame Mitarbeiter auf bodenlose Art und Weise rausschmeisst oder dazu drängt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein Feedback. Deine kritische Einschätzung zum Management nehme ich ernst und sie lässt mich selbstverständlich nicht unberührt.
Gleichzeitig befinde ich mich als Arbeitgeber in einer besonderen und nicht immer einfachen Lage. Gerade bei Trennungen besteht ein Ungleichgewicht: Ehemalige Mitarbeitende haben verständlicherweise die Möglichkeit, ihre persönliche Sichtweise im Austausch mit (Ex-)Kolleg:innen oder auf Plattformen wie Kununu offen darzustellen. Als Arbeitgeber hingegen äußert sich die GSG Berlin grundsätzlich nicht negativ über eigene Mitarbeitende, auch dann nicht, wenn diese das Unternehmen verlassen haben. Das ist für uns eine bewusste Haltung, die von Respekt und Verantwortung geprägt ist, auch wenn dadurch einzelne Darstellungen für Außenstehende nicht immer vollständig eingeordnet werden können.
Zur Einordnung für andere Leser:innen: Es kommt vereinzelt zu Trennungen während der Probezeit, wenn eine oder beide Seiten feststellen, dass die Zusammenarbeit nicht den gegenseitigen Erwartungen entspricht oder sich im Arbeitsalltag nicht so entwickelt wie erhofft. Solche Situationen sind aus unserer Sicht Teil eines ehrlichen Abgleichs beider Seiten. Darüber hinaus gab es in der Vergangenheit auch Veränderungen auf Führungsebene, die im Rahmen der Weiterentwicklung des Unternehmens stattgefunden haben. Die Aussage, dass das Management „unliebsame Mitarbeitende rausschmeißt“, können wir in dieser Pauschalität nicht bestätigen. Die letzte arbeitgeberseitige Kündigung eines GSG Mitarbeitenden liegt so lange zurück, dass ich mich schon kaum noch erinnern kann. Unser Anspruch ist es, Entscheidungen transparent, fair und nachvollziehbar zu treffen.
Ich danke dir für deine Rückmeldung und wünsche dir für deinen weiteren Weg alles Gute.
Viele Grüße
Oliver