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GSK 
Stockmann
Bewertung

Guter Arbeitgeber mit fairer Bezahlung

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GSK Stockmann in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Auch die Office Mitarbeiter sollten geschätzt werden. Nicht nur gute Anwälte sind schwer zu finden, ReNos und Assistenten ebenso!

Arbeitsatmosphäre

In meinem Dezernat super, über viele Jahre zusammen gewachsen

Work-Life-Balance

Auch im Office Bereich sind Überstunden normal, feste private Termine teils schwer einzuhalten.

Karriere/Weiterbildung

Viele Weiterbildungsmöglichkeiten,interne GSK-Akademie als auch externe Seminare werden gezahlt. Karriere im Office Bereich naturgemäß nur bedingt möglich.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt, allerdings wären leistungsabhängige Boni schön. Wenn man sich reinhängt,bekommt man trotzdem nicht mehr als der Kollege, der sich ausruht und gemächlich arbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es hat sich viel getan, aber zum Beispiel könnten Papier-Weihnachtskarten sicherlich nochmal überdacht werden.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man fragt, bekommt man sofort Hilfe.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Immer offen und ehrlich, Lob und Kritik wird gleichermaßen angesprochen.

Kommunikation

Bemüht, transparenter zu sein. Könnte aber noch verbessert werden.

Interessante Aufgaben

In meinem Team auf jeden Fall, ist aber sicherlich dezernatsabhängig.


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Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Judith Kalra, HR Managerin
Judith KalraHR Managerin

Liebe/r Kollege/in,

herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind und die Zusammenarbeit sowohl mit Ihrem Vorgesetzten als auch im Kollegenkreis schätzen.

Teilen Sie uns gerne jederzeit Ihre Ideen zu Nachhaltigkeitsmaßnahmen, Kommunikation oder Weiterbildung mit – wir freuen uns stets über Ihre Anregungen!

Liebe Grüße

Ihr HR-Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.