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GSK 
Stockmann
Bewertungen

56 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

56 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

37 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Enttäuschend

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei GSK Stockmann in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Laptop

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

der Umgang mit den Mitarbeitern allgemein, kaum Gleichberechtigung im Team. Man fühlt sich oft nicht zugehörig, wenn man nicht eine gewisse Position hat. Unbedingt auch Feedbackgespräche mit der Personalabteilung und Vorgesetzten, damit keine "böse Überraschung" folgt.

Verbesserungsvorschläge

flachere Hierarchien, mehr Vertrauen in die Mitarbeiter, mehr Gleichberechtigung

Arbeitsatmosphäre

Sehr hohe Hierarchien. Siez Kultur zwischen höheren Positionen bei vielen ein Muss. Sehr unpersönlich in vielen Bereichen.

Image

Mehr Schein als Sein.

Work-Life-Balance

In meinem Team war leider kaum bis gar keine Flexibilität. Homeoffice war ungern gesehen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war in Ordnung. Sonderzahlungen gab es leider nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde sehr viel ausgedruckt

Kollegenzusammenhalt

Kommt sehr auf die Abteilung an. Bei mir war es sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Sehr "von oben herab". Teilweise wurde seinen Emotionen freien Lauf gelassen. Man konnte seiner Arbeit keinen freien Lauf lassen, sondern musste alles kontrollieren lassen. Somit kein Vertrauen

Arbeitsbedingungen

Büro war in Ordnung. Man bekommt einen eigenen Laptop

Gleichberechtigung

Es wurde sehr zwischen den Positionen unterschieden

Interessante Aufgaben

Viel Abtippen von Diktaten, was sehr ermüdend ist.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Judith PietruschkaJunior HR Managerin

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben eine Bewertung zu Ihrer Erfahrung bei GSK Stockmann zu verfassen.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie sich während Ihrer Zeit bei uns nicht zugehörig gefühlt haben und unsere Unternehmenskultur als sehr hierarchisch wahrgenommen haben.

Wir sind bemüht, uns stetig als Arbeitgeber zu verbessern und würden uns freuen, genauer über die von Ihnen kritisierten Punkte zu sprechen. Gerne wenden Sie sich hierzu an personal@gsk.de.

Liebe Grüße
Ihr GSK Stockmann HR-Team

Gibt solche und solche Dezernate

3,7
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GSK Stockmann in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Stark dezernatsabhängig

Kommunikation

Unternehmensübergreifend bemüht


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Judith PietruschkaJunior HR Managerin

Liebe/r Kollege/in,

es freut uns sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung abzugeben. Noch erfreulicher ist es für uns zu erfahren, dass Sie mit uns als Ihrem Arbeitgeber zufrieden sind. Wir schätzen Ihr positives Feedback sehr!

Ihr HR-Team

Toller Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei GSK Stockmann in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre am Standort München. Es wird viel für die Zufriedenheit der Mitarbeiter unternommen (schönes Miteinander zwischen den Beschäftigten, gute Bezahlung, gemeinsame Events und Ausflüge, Teamlunch, auch mal ein Eis an heißen Tagen etc. und vor allem eine wirklich wertschätzende Behandlung aller Mitarbeiter).

Work-Life-Balance

Möglichkeit 1-2 Tage im Homeoffice zu Arbeiten in der Woche, nach Absprache und Arbeitsanfall.

Karriere/Weiterbildung

Englischunterricht vor Ort im Haus zu Coronazeiten leider eingeschlafen, hoffe das wird wieder reaktiviert.

Gehalt/Sozialleistungen

Boni für besonderes Engagement wäre schön, hier gibt es nur generelle Lösungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es könnte noch mehr auf papierloses Büro umgestellt werden.

Kollegenzusammenhalt

Guter Kollegenzusammenhalt (bei Problemen kann man jederzeit die Kollegen ansprechen, die auch gerne umgehend weiterhelfen).

Vorgesetztenverhalten

Es ist eine Freude mit so empathischen und fachlich kompetenten Vorgesetzten zu Arbeiten, man lernt unheimlich viel und erfährt eine große Wertschätzung (das ist sicherlich von Team zu Team verschieden, ich bin nun schon seit 7 Jahren sehr glücklich im gleichen Dezernat tätig).

Arbeitsbedingungen

Sehr stylische und schöne Büroräume (keine Großraumbüros, was ich als sehr angenehm empfinde).

Kommunikation

Sicher von Dezernat zu Dezernat unterschiedlich, in meinem Team überdurchschnittlich top. Hier wird Open Door gelebt.

Interessante Aufgaben

Sehr spannender und umfangreicher Aufgabenbereich. Gerade im Jahresendgeschäft fallen schon einige Überstunden an, diese kann man jedoch an anderer Stelle wieder freinehmen.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Toller Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei GSK Stockmann in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Individuelle Lösungen möglich, interessiert sich für die Entwicklung und Förderung der Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Verstärkte Einbindung der Business Services-Abteilungen über Berlin hinaus, z. B. im Bereich HR/Personalmanagement


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber, der die Ausbildung und Entwicklung der Associates fördert

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei GSK Stockmann in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ab Tag 1 darf/soll man bei GSK Verantwortung übernehmen und direkt mit den Mandanten kommunizieren und arbeiten. Das ermöglicht eine enorme Entwicklung in kurzer Zeit und eine Ausbildung zu einem "richtigen" Anwalt. Zusätzlich unterstützt der Arbeitgeber Fortbildungen (auch durch eigene GSK Academy), sonstige Weiterbildungen und den Besuch von Messen oder sonstigen Foren. Auch bei der beruflichen Weiterentwicklung unterstützen und beraten die Partner gerne. Zusätzlich wird flexibles Arbeiten und Home Office unterstützt (das gab es sogar schon vor Corona
in vielen Dezernaten).

Verbesserungsvorschläge

Gehalt sollte an das Marktniveau für ähnlich große Kanzleien angepasst werden.

Work-Life-Balance

Urlaub kann jederzeit genommen werden. Die Arbeitszeiten sind zum größten Teil normal für Kanzleien. Hier gibt es jedoch Abweichungen zwischen den Dezernaten. Die meisten Partner achten darauf, dass der Associate nicht in Arbeit versinkt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich bin hier sehr zufrieden!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GSK Stockmann in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit mein Englisch weiterzuentwickeln, die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, die durch GSK angebotenen Weiterbildungsangebot, die Übernahme der Fahrtkosten, die tägliche Versorgung mit Obst, Müsli, Milch, Kaffee, Wasser u.s.w.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe nichts auszusetzen - tatsächlich! :0)

Arbeitsatmosphäre

GSK ist eine große Anwaltskanzlei, die Arbeitsatmosphäre im Standort ist sehr gut und auch mit meinem Team am Standort habe ich es gut getroffen!

Work-Life-Balance

Natürlich fallen Überstunden im Assistenzbereich immer mal an, aber darüber wird Buch geführt und wir dürfen abbummeln, auch nicht selbstverständlich in allen Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

GSK bietet seinen Mitarbeitern eine Reihe selbst organisierter Fortbildungen, ich habe bereits einige besucht und bin vom Niveau und Inhalten immer sehr überzeugt worden

Arbeitsbedingungen

Helle Büros, kein Großraumbüro - Besetzung so meist 2 bis 3 Personen; Homeoffice möglich; Wasser und Kaffee, aber auch Obst und verschiedene Müslisorten stehen zur Verfügung


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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empfehlenswerter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei GSK Stockmann in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in den Dezernaten ist überwiegend gut (Ausnahmen gibt es immer und überall).

Image

viele Kollegen aus dem Backoffice haben bereits das 10jähre Jubiläum gefeiert, einige sind noch länger dabei - das spricht wohl für ein gutes Image

Work-Life-Balance

Der Taktschlag ist sehr hoch, Überstunden im Backoffice sind keine Seltenheit, können aber regelmäßig abgebummelt werden, notfalls werden sie ausgezahlt. Es besteht die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten (max. 40% - nach Absprache im Team). Gleitzeit ist nicht möglich. Die Arbeitszeiten können bei Bedarf aber angepasst werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der „GSK-Akademie“. Diese können auch an anderen Standorten absolviert werden. Darüber hinaus werden viele externe Weiterbildungen angeboten. Für die Mitarbeiter im Backoffice gibt es aktuell kaum echte Karrieremöglichkeiten. Unterstützt wird die Weiterbildung zum Rechtsfachwirt, Notarfachwirt oder Bachelor of Laws. Gefördert werden auch interne Bewerbungen vom Backoffice in andere Bereiche (z.B. Compliance-Abteilung). Es wird Englisch-Unterricht angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

die Gehälter im Backoffice sind sehr gut, es wäre schön, wenn es darüber hinaus auch Sozialleistungen / Incentives gäbe.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hier ist definitiv noch Luft nach oben, die ersten Teams arbeiten bereits vollständig digital, es wird auf Mehrwegflaschen ohne Plastik geachtet, (lokale) Bio-Produkte gibt es auch; soziales Engagement in Form von Spendenaktionen ist Tradition

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Es gibt regelmäßig Verabredungen zum gemeinsamen Lunch, auch außerhalb des eigenen Teams. Wer möchte, kann sich zur Mittagszeit einer Laufgruppe anschließen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut, einige wurden bereits in den Ruhestand verabschiedet (inkl. Party).

Vorgesetztenverhalten

Der ganz überwiegende Teil der Vorgesetzten pflegt einen wertschätzenden Führungsstil. Die Zusammenarbeit klappt meistens sehr gut. An manchen Tagen, wenn Deadlines, Fristen etc. zu viel werden, liegen die Nerven schon mal blank. Man kann mit den Vorgesetzten darüber reden, Unstimmigkeiten lassen sich aus der Welt schaffen.

Arbeitsbedingungen

moderne technische und räumliche Ausstattung (2 Bildschirme, höhenverstellbare Tische u.a.), ab 19 Uhr gibt es ein kleines Abendbrotbuffet, man kann zwischendurch auch im "open space" auf dem Sofa oder im Sessel vor der grünen Mooswand arbeiten

Kommunikation

Die überstandörtliche Kommunikation funktioniert gut. Das Management informiert regelmäßig alle Mitarbeiter über E-Mail und Standort-Calls zu diversen Themen. Innerhalb der Teams variiert die Qualität der Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Es gibt eine Vielzahl wiederkehrender Routineaufgaben im Backoffice. Durch Eigeninitiative kann man auch außerhalb seines Dezernates eine Vielzahl an spannenden Aufgaben übernehmen.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Marie Steidl, HR Managerin
Marie SteidlHR Managerin

Wir danken Ihnen für Ihre Bewertung und Ihre Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie so zufrieden mit uns als Ihrem Arbeitgeber sind. Ihre konstruktive Kritik nehmen wir uns zu Herzen und werden an den Punkten arbeiten. Sollte es in Zukunft weitere Punkte geben, die Sie beschäftigen, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.
Viele Grüße, Ihr HR-Team

Alles in allem sehr zufriedenstellend

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei GSK Stockmann in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

schöne Mitarbeiterevents

Arbeitsbedingungen

gemeinsame Büros sind die Regel

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind nicht die höchsten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marie Steidl, HR Managerin
Marie SteidlHR Managerin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns über Ihr positives Feedback und auf die kommenden gemeinsamen Events mit Ihnen. Bleiben Sie gesund.
Viele Grüße

Ihr HR-Team

Gut im Markt aber schlecht für Mitarbeiter

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Recht / Steuern bei GSK Stockmann in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Immobilienbereich eine der wichtigen Kanzleien im deutschen Markt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten, Gehalt, Umgang mit Mitarbeitern, fehlende Flexibiliät und wenig Eigenverantwortung

Verbesserungsvorschläge

GSK St. verlangt denselben Einsatz wie Kanzleien im besten Segment aber kann bzgl. Gehalt und vor allem ausgeglichenen Arbeitszeiten nicht diesem Anspruch gerecht werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marie Steidl, HR Managerin
Marie SteidlHR Managerin

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein Feedback zu geben. Es ist natürlich schade, dass Ihre persönliche Erfahrung bei GSK Stockmann nicht Ihren Erwartungen entspricht.
Bezüglich Ihres Wunsches nach mehr Eigenverantwortung wenden Sie sich bitte direkt an Ihre Führungskraft. Gerne können Sie auch direkt mit uns Kontakt (personal@gsk.de) aufnehmen, sodass wir individuelle Lösungen für Ihre weiteren Kritikpunkte finden können.

Beste Grüße
Ihr HR-Team

Tolles Team und gute Arbeitsatmosphäre

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei GSK Stockmann in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima im Team. Die Menschen, mit denen ich zusammenarbeite. Die Expertise im öffentlichen Recht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbelastung nicht kanzleiweit in allen Teams gleich sind.

Verbesserungsvorschläge

Es sollten noch mehr Partner auf ein sehr gutes Arbeitsklima achten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbelastung ist teamabhängig. Es gibt aber einige Partner, die sehr auf das Arbeitsklima achten. Man geht z.B. zusammen Eis essen oder lässt die Woche bei einem Glas Wein ausklingen und der Partner interessiert sich für das Privatleben. Man ist Mensch und nicht nur ein Rechnungsposten.

Image

Das Image ist gut. Die Kanzlei kommt seit der Umstellung auf die neue Corporate Identity 2019 gut an, wirkt deutlich jünger und dynamischer, hat aber gefühlt immer noch einen Abstand zu den ganz großen amerikanischen oder englischen Kanzleien. Dafür hat die Kanzlei aber gerade im öffentlichen Bereich einen sehr guten Stand.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist gut. Man arbeitet nicht so viel, wie in anderen (insb. englischen und amerikanischen) Großkanzleien. Auch das ist aber team- und rechtsgebietsabhängig. Insgesamt könnte die Arbeitsbelastung aber etwas geringer sein.

Karriere/Weiterbildung

Es werden interne und externe Fortbildungen angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt liegt deutlich unter dem Gehalt von amerikanischen oder englischen Kanzleien. Dafür punktet die Kanzlei aber mit anderen Faktoren, wie Menschlichkeit, Arbeitsbelastung oder Arbeitsatmosphäre, so dass im Ergebnis das Verhältnis von Leistung und Gehalt durchaus stimmt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist teamabhängig. Für mein Team ist er spitze.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist abhängig vom jeweiligen Partner. Für mich ist der Partner, dem ich zugeordnet bin, genau der perfekte Vorgesetzte.
Ruhig, fachlich sehr gut, kommunikativ, lässt mir genügend Freiraum, fördert und unterstützt mich und man lernt wirklich viel. Zudem sorgt der Partner für einen guten Zusammenhalt im Team und ist immer sehr fair.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr gut. Ich würde mir nur ab und zu einen noch tieferen Austausch zur Mandatsarbeit wünschen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marie Steidl, HR Managerin
Marie SteidlHR Managerin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns sehr über Ihr positives und wertschätzendes Feedback. Es ist schön von dem fairen Umgang miteinander und dem starken Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen in Berlin zu hören. Ihre Bewertung gibt potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern einen ausführlichen Einblick in Ihren Arbeitsalltag bei GSK Stockmann. Danke dafür!

Ihr HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 65 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GSK Stockmann durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 72% der Bewertenden würden GSK Stockmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 65 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 65 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GSK Stockmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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