GSK Stockmann als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 84 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenYour perspective.
Wer wir sind
GSK Stockmann ist eine führende unabhängige europäische Wirtschaftskanzlei. Über 250 Rechtsanwälte und Steuerberater beraten an den Standorten in Deutschland, Luxemburg und dem Vereinigten Königreich.
Wenn es um Immobilienrecht und Finanzdienstleistungen geht, zählt GSK Stockmann zu den ersten Adressen. Darüber hinaus verfügen wir über umfassende Expertise in den Sektoren Fonds, Kapitalmarkt, Öffentlicher Sektor, Mobility, Energiewirtschaft und Healthcare.
Eine starke Teamkultur, gegenseitiger Respekt und profunde Kenntnis der rechtlichen Zusammenhänge sind die Voraussetzung für eine klare Fokussierung auf die Bedürfnisse unserer Mandanten und deren Geschäft. Für diese unternehmerische Herangehensweise steht unser Claim: Your perspective.
Perspektiven für die Zukunft
GSK Stockmann wächst stetig und erweitert kontinuierlich die Bereiche der Rechtsberatung – das schafft spannende Möglichkeiten für Ihre Karriere. Wenn Sie neugierig sind, Verantwortung übernehmen möchten und Lust auf herausfordernde Projekte haben, sind Sie bei uns genau richtig. Wir schätzen Engagement und fördern Ihren Aufstieg in unserer Sozietät.
Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns besonders am Herzen. Deshalb investieren wir in Ihre Aus- und Weiterbildung, gestalten Ihre Arbeitsbedingungen flexibel und schaffen klare Perspektiven – bis hin zur Partnerschaft. Wachsen Sie mit uns und gestalten Sie Ihre Karriere in einem Umfeld, das Sie fördert und fordert.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 84 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Diensthandy
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Kinderbetreuung
Was GSK Stockmann über Benefits sagt
- 30 Urlaubstage & freie Tage an Heiligabend/Silvester
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ergonomischer Arbeitsplatz
- Familienservice – Unterstützung für Beruf & Alltag
- Flexible Arbeitszeiten für Ihre Balance
- Förderung Ihrer persönlichen & fachlichen Entwicklung
- Fortbildung in der GSK Academy
- Frisches Bio-Obst & Getränke
- Mobiles Arbeiten – flexibel von überall
- WorkGlobal@GSK
- Team-Events für den Zusammenhalt
- Vielfältiges Sportangebot - wähle zwischen einer EGYM Wellpass oder Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Zuschuss zum Deutschlandticket oder JobRad
*Die hier aufgeführten Benefits können je nach Standort und Position variieren.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Unsere Mitarbeitende schätzen die offene und ehrliche Kommunikationskultur. Der Umgang untereinander ist freundlich, verständnisvoll und von Kollegialität geprägt. Dieser freundschaftliche Umgang miteinander und der Spaß an der Arbeit machen einen wesentlichen Teil unseres Erfolges aus.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir suchen engagierte Persönlichkeiten (m/w/d) zur Unterstützung in verschiedenen Bereichen, von der Beratung bis hin zur organisatorischen und administrativen Unterstützung. In allen Positionen bieten wir spannende Aufgaben, bei denen Sie aktiv an Projekten mitwirken, Prozesse optimieren und eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten. Dabei legen wir besonderen Wert auf eine praxisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie auf kontinuierliche Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Gesuchte Qualifikationen
Wir suchen motivierte und qualifizierte Talente (m/w/d), die über eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise verfügen. Idealerweise bringen Sie fundierte fachliche Kenntnisse in Ihrem Bereich mit und sind bereit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zu den gesuchten Qualifikationen zählen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, komplexe Aufgaben strukturiert und effizient zu bearbeiten. In einigen Positionen sind auch fundierte Englischkenntnisse von Vorteil.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei GSK Stockmann.
Standorte
Standorte Inland
5
Standorte Ausland
2
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man fühlt sich von Tag 1 willkommen. Die Art und Weise des Umgangs ist vorbildlich.
- schöne Bürolage mitten in Berlin
- interne Academy mit einem breiten Angebot an Schulungen und Weiterbildungsangeboten
- Deutschlandticket oder alternativ Jobrad-Angebot
- freie Getränke, Obstkorb
- regelmäßige Mitarbeiterfeste
Die Tatsache, dass die Kanzlei über sich selbst reflektiert und ihren Kurs ständig neu berechnet, zeigt, dass sie sich nicht nur auf das verlässt, 'was wir schon immer gemacht haben'.
- GSK Reflektiert und optimiert sich stets!
- in meinen Augen: klassisch und zugleich modern
- sehr gute Leistungen
- tolle Kollegen
- toller Arbeitsplatz am Gendarmenmarkt
Zusammenhalt, Augenhöhe
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das nicht richtig organisiert wird
- Kommunikation: Der Buschfunk weiß oft mehr als offiziell kommuniziert wird. Vorgesetzte kommunizieren quasi gar nicht.
- HR Abteilung: scheint in weiter ferne und man kennt die Personen die dort arbeiten nicht wirklich, man fühlt sich mit HR Themen alleine gelassen.
- Onboarding: findet quasi nicht statt.
- Vorgesetzte: von oben herab
Eine ungleiche und unangemessene Belastung der Mitarbeiter.
Wir könnten die Interaktion zwischen den Standorten etwas mehr fördern.
Digitalisierung hängt in einigen Punkten noch hinterher
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer die selben Mitarbeiter belasten. Mehr auch Auszahlen an Mitarbeiter als danke, um zufriedenzustellen z. B weihnachtsgeld etc.
Auch die Office Mitarbeiter sollten geschätzt werden. Nicht nur gute Anwälte sind schwer zu finden, ReNos und Assistenten ebenso!
Noch selbstbewusster auftreten
- mehr Gehalt bzw. finanzielle Sozialleistungen (s.o.) wären toll!!
- flexiblere Arbeitszeiten im Assistenzbereich wären toll!?
Umdenken vor allem in Sachen Zusammenarbeit, Wertschätzung und Kommunikation.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von GSK Stockmann ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Immer guter Umgang jeder ist wertvoll.
Es gibt auch ältere Kollegen die neu eingestellt wurden und auf die z.T. auch Rücksicht genommen wird.
Expertise wird immer geschätzt
Jeder ist wertvoll.
Werden wertgeschätzt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GSK Stockmann ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Nicht vorhanden. Auf E-Mails wird nicht reagiert, man muss mehrfach nachhaken für eine Antwort.
Jede Abteilung für sich
Bemüht, transparenter zu sein. Könnte aber noch verbessert werden.
Mehr Transparenz bei Themen die alle Mitarbeiter betreffen wäre schön.
Nahezu keine Kommunikation vorhanden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).
Es gibt eine Menge an Seminaren und Fortbildungen die angeboten werden.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten,interne GSK-Akademie als auch externe Seminare werden gezahlt. Karriere im Office Bereich naturgemäß nur bedingt möglich.
Vielfältige Weiterbildungen über die GSK Academy
Transparent und Aufstiege gut möglich
Interne Schulungen werden genug angeboten. Die meisten Dozenten sind sehr gut.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GSK Stockmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet GSK Stockmann besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 76% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GSK Stockmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 83 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 48 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GSK Stockmann als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.