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GSK 
Stockmann
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score86 Bewertungen
Stabiler Trend
65%65
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Your perspective.

Wer wir sind

GSK Stockmann ist eine führende unabhängige europäische Wirtschaftskanzlei. Über 250 Rechtsanwälte und Steuerberater beraten an den Standorten in Deutschland, Luxemburg und dem Vereinigten Königreich.

Wenn es um Immobilienrecht und Finanzdienstleistungen geht, zählt GSK Stockmann zu den ersten Adressen. Darüber hinaus verfügen wir über umfassende Expertise in den Sektoren Fonds, Kapitalmarkt, Öffentlicher Sektor, Mobility, Energiewirtschaft und Healthcare.

Eine starke Teamkultur, gegenseitiger Respekt und profunde Kenntnis der rechtlichen Zusammenhänge sind die Voraussetzung für eine klare Fokussierung auf die Bedürfnisse unserer Mandanten und deren Geschäft. Für diese unternehmerische Herangehensweise steht unser Claim: Your perspective.

Perspektiven für die Zukunft

GSK Stockmann wächst stetig und erweitert kontinuierlich die Bereiche der Rechtsberatung – das schafft spannende Möglichkeiten für Ihre Karriere. Wenn Sie neugierig sind, Verantwortung übernehmen möchten und Lust auf herausfordernde Projekte haben, sind Sie bei uns genau richtig. Wir schätzen Engagement und fördern Ihren Aufstieg in unserer Sozietät.

Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns besonders am Herzen. Deshalb investieren wir in Ihre Aus- und Weiterbildung, gestalten Ihre Arbeitsbedingungen flexibel und schaffen klare Perspektiven – bis hin zur Partnerschaft. Wachsen Sie mit uns und gestalten Sie Ihre Karriere in einem Umfeld, das Sie fördert und fordert.

Kennzahlen

MitarbeitendeÜber 500

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 76 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    66%66
  • HomeofficeHomeoffice
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • RabatteRabatte
    38%38
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    28%28
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • KantineKantine
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was GSK Stockmann über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten
Ja
Homeoffice
Ja
Kantine
Nein
Essenszulagen
Nein
Betriebskindergarten
Nein
Betr. Altersvorsorge
Ja
Barrierefreiheit
ja
Gesundheitsmaßnahmen
Ja
Betriebsarzt
Ja
Coaching
Ja
Parkplatz
Ja
gute Verkehrsanbindung
Ja
Mitarbeiterrabatte
Nein
Firmenwagen
Nein
Mitarbeiterhandys
Ja
Mitarbeiterevents
Ja
Internetnutzung
Ja

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Mitarbeitende schätzen die offene und ehrliche Kommunikationskultur. Der Umgang untereinander ist freundlich, verständnisvoll und von Kollegialität geprägt. Dieser freundschaftliche Umgang miteinander und der Spaß an der Arbeit machen einen wesentlichen Teil unseres Erfolges aus.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen engagierte Persönlichkeiten (m/w/d) zur Unterstützung in verschiedenen Bereichen, von der Beratung bis hin zur organisatorischen und administrativen Unterstützung. In allen Positionen bieten wir spannende Aufgaben, bei denen Sie aktiv an Projekten mitwirken, Prozesse optimieren und eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten. Dabei legen wir besonderen Wert auf eine praxisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie auf kontinuierliche Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen motivierte und qualifizierte Talente (m/w/d), die über eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise verfügen. Idealerweise bringen Sie fundierte fachliche Kenntnisse in Ihrem Bereich mit und sind bereit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zu den gesuchten Qualifikationen zählen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, komplexe Aufgaben strukturiert und effizient zu bearbeiten. In einigen Positionen sind auch fundierte Englischkenntnisse von Vorteil.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei GSK Stockmann.

  • Judith Pietruschka (Jr. HR Managerinnen)

    personal@gsk.de

    Mohrenstr. 42

    10117 Berlin

    Fax: +49-30-203907-44

    Tel.: +49-30-203907-0

  • Wir suchen talentierte Persönlichkeiten (m/w/d) für unsere Teams in den Bereichen Legal, Office und Business Services, die ihre Fachkompetenz und Qualifikationen mit herausragenden Leistungen unter Beweis gestellt haben. Doch für uns zählt nicht nur Ihr Lebenslauf – entscheidend ist auch, dass Sie menschlich zu GSK Stockmann passen.

    Sie sind kommunikationsstark, aufgeschlossen und engagiert, arbeiten gerne im Team, treten souverän auf und bringen eine lösungsorientierte, unternehmerische Denkweise mit. Kreativität und Eigeninitiative bei der Bewältigung von Herausforderungen sind uns ebenso wichtig wie Ihre fachlichen Fähigkeiten. Idealerweise verfügen Sie über fundierte Englischkenntnisse, zusätzliche Qualifikationen oder wirtschaftswissenschaftliches Know-how, die Ihr Profil perfekt abrunden.

  • Sie haben keine passende Stellenausschreibung gefunden? Kein Problem! Senden Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung zu. Wir prüfen Ihre Unterlagen sorgfältig und suchen nach einer passenden Stelle für Sie.

  • Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten und Sie persönlich kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben und relevanten Zeugnissen, über unsere Karriereseite zu. Dort finden Sie auch eine Übersicht unserer aktuellen Stellenausschreibungen.

    Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne unter jobs@gsk.de zur Verfügung.

  • Sollte Ihre Bewerbung uns überzeugen, laden wir Sie zu einem ersten Gespräch per Videocall oder vor Ort in unsere Kanzlei ein.

Standorte

Standorte Inland

5

Standorte Ausland

2

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- schöne Bürolage mitten in Berlin
- interne Academy mit einem breiten Angebot an Schulungen und Weiterbildungsangeboten
- Deutschlandticket oder alternativ Jobrad-Angebot
- freie Getränke, Obstkorb
- regelmäßige Mitarbeiterfeste
Die Tatsache, dass die Kanzlei über sich selbst reflektiert und ihren Kurs ständig neu berechnet, zeigt, dass sie sich nicht nur auf das verlässt, 'was wir schon immer gemacht haben'.
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- GSK Reflektiert und optimiert sich stets!
- in meinen Augen: klassisch und zugleich modern
- sehr gute Leistungen
- tolle Kollegen
- toller Arbeitsplatz am Gendarmenmarkt
Zusammenhalt, Augenhöhe
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Es wird Englisch-Unterricht wöchentlich angeboten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Kommunikation: Der Buschfunk weiß oft mehr als offiziell kommuniziert wird. Vorgesetzte kommunizieren quasi gar nicht.
- HR Abteilung: scheint in weiter ferne und man kennt die Personen die dort arbeiten nicht wirklich, man fühlt sich mit HR Themen alleine gelassen.
- Onboarding: findet quasi nicht statt.
- Vorgesetzte: von oben herab
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Untzernehmensform macht Entscheidungen manch mal zu schwerfällig und träge.
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Eine ungleiche und unangemessene Belastung der Mitarbeiter.
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Wir könnten die Interaktion zwischen den Standorten etwas mehr fördern.
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Digitalisierung hängt in einigen Punkten noch hinterher
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auch die Office Mitarbeiter sollten geschätzt werden. Nicht nur gute Anwälte sind schwer zu finden, ReNos und Assistenten ebenso!
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Noch selbstbewusster auftreten
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- mehr Gehalt bzw. finanzielle Sozialleistungen (s.o.) wären toll!!
- flexiblere Arbeitszeiten im Assistenzbereich wären toll!?
Umdenken vor allem in Sachen Zusammenarbeit, Wertschätzung und Kommunikation.
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Workation-Angebot sollte nicht nur für Anwältinnen und Anwälte möglich sein
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von GSK Stockmann ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Es gibt auch ältere Kollegen die neu eingestellt wurden und auf die z.T. auch Rücksicht genommen wird.
5
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Expertise wird immer geschätzt
4
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Das Vorurteil der Silberrücken oder Generationenkonflikte kann ich nicht bestätigen
5
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Jeder ist wertvoll.
5
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Werden wertgeschätzt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GSK Stockmann ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).


Nicht vorhanden. Auf E-Mails wird nicht reagiert, man muss mehrfach nachhaken für eine Antwort.
1
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Jede Abteilung für sich
2
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Bemüht, transparenter zu sein. Könnte aber noch verbessert werden.
3
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Mehr Transparenz bei Themen die alle Mitarbeiter betreffen wäre schön.
2
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Nahezu keine Kommunikation vorhanden.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).


Viele Weiterbildungsmöglichkeiten,interne GSK-Akademie als auch externe Seminare werden gezahlt. Karriere im Office Bereich naturgemäß nur bedingt möglich.
3
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aufgrund der Größe begrenzt, wenn man in Karrierestufen denkt, inhaltlich aber ausgezeichnet
3
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Vielfältige Weiterbildungen über die GSK Academy
4
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Vielseitiges Angebot in interner Akademie
5
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Transparent und Aufstiege gut möglich
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GSK Stockmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet GSK Stockmann besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 65% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GSK Stockmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 75 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 44 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GSK Stockmann als eher modern.
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