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GSK 
Stockmann
Bewertung

Tolle Kollegen, sehr menschliche und freundliche Firmenkultur. Wirklich anders als bei vielen anderen Kanzleien

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei GSK Stockmann in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die menschliche und kollegiale Atmosphäre. Es wird mit jedem respektvoll umgegangen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Büroräume sind mir nicht einladend genug

Verbesserungsvorschläge

Die Ausstattung der Büros ist absolut in Ordnung. Ergonomische Tische, gute Stühle, gutes Arbeitsmaterial. Ich würde mir aber etwas mehr Farbe an Wänden und mehr Dekor wünschen. Alles in allem ist das Büro sehr steril und weit weg von stylisch.

Arbeitsatmosphäre

Ich dachte es gibt zwischen den Kanzleien nicht so große Unterschiede, aber es gibt sie doch! Im Vergleich zu anderen Kanzleien ist das Kollegium wirklich hervorzuheben. Hier macht es Spaß die Kollegen jeden Tag zu sehen. Niemand ist eingebildet, alle sind offen und freundlich. Es wird stets kollegial geholfen und unterstützt. Keine Ellenbogen weit und breit. Ein ganz klares Plus.

Kommunikation

Das Management bemüht sich sehr alle informiert zu halten, gerade auch jetzt wo viele im Homeoffice sind.

Kollegenzusammenhalt

Top, einfach das beste Team

Work-Life-Balance

In Ordnung. Etwas mehr klare Kommunikation, dass man auch mal flexibel die Arbeitszeiten gestalten kann wäre gut, so das man sich als Mitarbeiter auch traut, die Arbeitszeit flexibler zu verteilen.

Vorgesetztenverhalten

Fair, solidarisch in der Coronazeit. Ein Fünkchen mehr Feedback und Kommunikation geht immer und das ist auch sehr vom Charakter des einzelnen Vorgesetzen abhängig

Gleichberechtigung

Partnerinnen setzten sich für die Belange der Frauen ein. Das Thema wird offen gefördert, sehr vorbildlich. Auch die Belange von eltern werden akzeptiert

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich gut, aber mit chic und modern eingerichteten Designoffices kann die Kanzlei leider nicht mithalten. Im Mitarbeiterbereich war wohl eher ein Einrichtungsmuffel mit pragmatischen Ansatz am Werk.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aktuell werden vom Management gute Bemühungen unternommen und auch die Führungsebene hat das Thema wirklich ernst genommen

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenüblich

Karriere/Weiterbildung

Gute Workshops mit qualitativ guten Trainern, ein Stern weniger, weil die Teilnahme von Vorgesetzten noch etwas mehr gefördert und anerkannt werden könnte - bzw. positiv dazu ermuntert


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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