184 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
184 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
184 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Keine Anerkennung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GSK in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kultur
Verbesserungsvorschläge
Mal den Mitarbeitern zuhören wäre schon super
Arbeitsatmosphäre
Druck Druck Druck
Image
Hmmm
Work-Life-Balance
Fremdwort bei GSK
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung????
Gehalt/Benefits
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur so viel wie unvermeidlich
Kollegenzusammenhalt
Durch ständige Wechsel kein Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Werden weggemobbt
Vorgesetztenverhalten
Auch die wechseln ständig und sind Erfüllungsgehilfen
Arbeitsbedingungen
Schlecht schlechter...
Kommunikation
Man erfährt heute was man Vorgestern hätte erledigt haben sollen
Gleichberechtigung
Keine Ahnung
Interessante Aufgaben
Das schon
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausgezeichnetes Internehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei gsk in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fokus auf den Kunden und den Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier gibt es nichts auszusetzen!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung auf dem Arbeitsmarkt, solche Jnternehmen gibt es sehr selten!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kann nicht klagen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GSK in Marburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist immer jemand da der ei Pro le.en helfen kann
Arbeitsatmosphäre
Gutes Team mit guter Führung
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten miteinander, nicht gegeneinander
Kommunikation
Jeder immer ansprechbar
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Schlechte Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GSK in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Verbesserungsvorschläge
Vernünftige Gehälter Zahlen
Gute Virgesetzte einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Von Top zu flop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GSK in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ignorant, ehemals gelebte Werte sind unrelevant geworden.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich mal die Stimmung intern anschauen. Aber das wird aktuell ignoriert. So ist die Motivation der Mitarbeiter aktuell sehr überschaubar.
Arbeitsatmosphäre
Seit die Geschäftsleitung neu aufgestellt wurde, kontinuierlich schlechter. Der Mensch rückt komplett nach hinten. Es wird nur noch auf Statistiken und Zahlen geschaut.
Image
Mehr Schein als sein. Nur nach außen super ethisch.
Gehalt/Benefits
Gehalt nicht verhandelbar und eher unterdurchnittlich
Kollegenzusammenhalt
Das Team, einschließlich direkter Vorgesetzter, ist super.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte super, Geschäftsführung schlecht wie nie.
Kommunikation
Es geht so. Man wird einfach vor vollendete Tarsachen gestellt. Vogel friss oder stirb.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht mehr zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GSK Dresden in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht nach vielen Veränderungen und Personalabbau!
Image
Denke langsam durch Mundpropaganda keine attraktiver Arbeitgeber mehr
Work-Life-Balance
Nach Stundenreduzierung zwar "mehr Freizeit" aber Aufbau von immensen Überstunden, weil die Arbeit eher mehr geworden ist als weniger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel auf Aussenwirkung bedacht
Kollegenzusammenhalt
Halten gut zusammen
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht, die unteren Ränge der Vorgesetzten tadellos, oben keine Ahnung was die entschieden oder Verantwortung übernehmen.
Arbeitsbedingungen
Schlecht, wenig Wertschätzung und viel Schuldzuweisung.
Kommunikation
Viel Kommunikation, aber nur das Gute, viel Brainwashing
Gleichberechtigung
Viel auf Aussenwirkung bedacht !
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben, aber immer Komplexer und Sinnloser
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Basis, manche Chancen bleiben ungenutzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei GSK in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortliches Arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Altersurlaub für ältere Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 bei GSK in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von Misstrauen geprägte, autoritäre Strukturen
Vorgesetztenverhalten
Hierarchie stark ausgeprägt, Position wichtiger als Erfahrung
Arbeitsbedingungen
Selber denken nicht erwünscht
Kommunikation
Keine Kritikfähigkeit
Gleichberechtigung
Wird nicht gelebt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber!
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei GSK in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Büro ist toll! Das neue offene Büro herrscht für viel Kontakt unter den Abteilungen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten waren immer fair - falls es private Termine gab, wurden auch diese immer berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt des Teams stand an oberster Stelle!
Vorgesetztenverhalten
Top Top Top!
Interessante Aufgaben
Ich durfte sehr viel lernen und große eigenverantwortliche Aufgaben übernehmen. Damit hätte ich nicht gerechnet, war aber umso glücklicher darüber.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Früher war alles besser...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GSK Kältetechnik Fachgroßhandel GmbH in Dießen am Ammersee gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Chefetage ist nur am eigenen Profit interessiert.
Es werden bei Großaufträgen nur noch die Dollarzeichen gesehen, jedoch nicht berücksichtigt, wie sich alles auf die Mitarbeiter auswirkt.
Probleme werden irgnoriert oder weggelächelt.
Scheinbar ist man hier immer noch der Meinung, dass alle Leute auf dem Arbeitsmarkt nur auf einen Job bei GSK Kältetechnik warten.
Dementsprechend ändert sich für die übrigen Mitarbeiter nichts.
Arbeitsatmosphäre
Die Grundstimmung ist eher schlecht.
Image
Das Image der Firma hat in den letzten Jahren ziemlich gelitten.
Work-Life-Balance
"Flexible Arbeitszeiten" gelten nur für gewisse Abteilungen / Personen, je nach Abteilung ist man was die Gleitzeit betrifft doch sehr eingeschränkt.
Zeitweise waren Mitarbeiter länger bzw. teils am Wochenende arbeiten, was weder irgendjemand interessiert hat noch versucht wurde, irgendetwas zu verbessern.
Karriere/Weiterbildung
An Weiterbildung ist man hier nicht interessiert.
Vorgesetztenverhalten
Die Art und Weise wie hier mit Mitarbeitern umgegangen wurde/wird, ist mehr als fraglich. Man ist scheinbar nicht daran interessiert, dass langjährige Mitarbeiter der Firma erhalten bleiben. Vertrauen in die Geschäftsführung ist kaum noch vorhanden. (Datenschutz ect.)
Wer Respekt von den Mitarbeitern erwartet, sollte zunächst bei sich selbst anfangen.
Arbeitsbedingungen
Gespart wird an den Mitarbeitern und deren Gesundheit.
Ergonomisches Arbeiten - nicht vorhanden
Lärmeindämmung im Großraumbüro - nicht vorhanden
Klimatisierung im Dachgeschoss - nicht vorhanden
Es ist nicht möglich, in einer ruhigen, angenehmen Arbeitsatmosphäre zu Arbeiten. Anregungen der Mitarbeiter bzgl. der Abeitsbedingungen werden ignoriert.
Wenn es möglich wäre, würde bestmöglich die ganze Firma in einem Großraumbüro sitzen, damit an Kosten gespart werden kann.
Kommunikation
Kommunikation zwischen der Chefetage und den Mitarbeitern ist schlichtweg nicht vorhanden. Trotz mehrmaliger Hinweise. Stattgefundene Meetings liefen meist ins Leere.
Transparenz ist nicht vorhanden. Bevor die Mitarbeiter etwas erfahren, weiß es schon das halbe Dorf.
Gehalt/Benefits
Die letzten Jahre wurden die Mitarbeiter was das Gehalt betrifft ziemlich klein gehalten.
Das sich die wirtschaftliche Situation nicht nur für die Firma, sondern auch für die Mitarbeiter geändert hat, wurde nicht weiter beachtet.
Generell liegen die Gehälter im Vergleich zu anderen Firmen im Umkreis deutlich niedriger.
Es gibt eine Zahlung über die Edenred-Karte, jedoch haben die Mitarbeiter diese ausschließlich dem ehemaligen Geschäftsführer zu verdanken.
Gleichberechtigung
Die männlichen Kollegen werden hier bevorzugt. Ansonsten kommt es halt immer darauf an, wer man ist.
Generell kann man auch sagen, dass das Unternehmen nur bedingt Wert darauf legt, das Mütter aus der Elternzeit wieder zurück kommen können.
Interessante Aufgaben
Wenn interessante Aufgaben bedeutet, sich jeden Tag mit neuen Problemen rumzuschlagen, die daraus resultieren, dass über Jahre sämtliche Probleme einfach ignoriert wurden, ist es wirklich sehr interessant und abwechslungsreich.
Man lernt zumindest nie aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.