554 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
554 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
gsm GmbH Vorstellungsgespräche
gsm
GmbH
554 Bewertungen von Bewerbern
Schlechtes "Angebot". Eigenen PKW verwenden, geringe km-Pauschale und Brutto-Stundenlohn unteres Ende.
Bewerber/inHat sich 2024 bei gsm GmbH in Brandenburg an der Havel als Sozialpädagoge / Pädagoge / Erzieher (w/m/d) für aufsuchende Hilfe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Dienstwagen stellen und bedeutend mehr Lohn bieten für eine Tätigkeit, wenn man gerne SozialarbeiterInnen haben möchte (Erzieher geht ggf. auch, macht dann aber im Lohn auch keinen Unterschied) wo die Klientinnen nur bedingt freiwillig mit einem zusammenarbeiten.
Das Gespräch war vollkommen ok, aber das "Angebot" wirklich schlecht. Leider kann ich es hier nicht in der Form in den Sternen wiederspiegeln, eigentlich würde ich dem AG für das "Angebot" nur 2 Sterne geben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Torsten WunderlichGeschäftsführer
Liebe*r Bewerber*in,
nicht immer passen Vorstellungen und Angebot zusammen, das ist auch vollkommen in Ordnung.
Vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback.
Ich wünsche dir alles Gute für die Zukunft und sende herzliche Grüße nach Brandenburg.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Freundliches Gespräch, verzögerte Übermittlung des Vertrages
Bewerber/inHat sich 2026 bei gsm GmbH in Dresden als Jobcoach / Coach (w/m/d) für soziales Projekt beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Konditionen: keine Zeitverträge, um qualifizierten Mitarbeitern von Anfang an eine Perspektive zu geben. Die Information der Befristung stand nirgendwo transparent in der Stellenausschreibung und wurde erst telefonisch durch die Recruiterin übermittelt. Ebenso wie die Bezahlung mit Branchenmindestlohn. Zumindest geschah dies vor dem eigentlichen Bewerbungsgespräch.
Das Gespräch selbst war sehr freundlich, ich hätte mir mehr inhaltliche Informationen über das Projekt gewünscht. Die Zusage erfolgte zeitnah telefonisch, bis zur Übermittlung der Vertragsunterlagen vergingen allerdings weitere Wochen, sodass ich zwischendurch per Mail nachfragte, da mir inzwischen andere Angebote vorlagen. Da waren andere Arbeitgeber mit dem Prozess schneller. Alles in allem aber eine positive und wertschätzende Erfahrung. Ich freue mich auf die Zusammenarbeit, da ich Lust auf das Projekt habe!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Waldemar SchneiderMitglied der Geschäftsleitung
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für dein ausführliches und ehrliches Feedback! Zuerst einmal freuen wir uns sehr, dich in unserem Team begrüßen zu dürfen.
Wir nehmen deine Hinweise bezüglich der Transparenz in unseren Stellenausschreibungen sowie der Geschwindigkeit beim Vertragsversand sehr ernst. Genau diese Rückmeldungen helfen uns, unsere internen Prozesse kritisch zu hinterfragen und für die Zukunft zu optimieren. Umso schöner ist es, dass du das eigentliche Gespräch als positiv erlebt hast.
Wir freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit mit dir und darauf, dass du dein Fähigkeiten und deine Energie in das Projekt einbringst!
Ich wünsche dir einen erfolgreichen Start und herzliche Grüße nach Dresden!
Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei gsm GmbH in Eberswalde als Pädagoge / Jobcoach (m/w/d) für ganzheitliche Beratung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein sehr angenehmes und professionelles VG
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Arbeitgeber-Kommentar
Waldemar SchneiderMitglied der Geschäftsleitung
Liebe*r Bewerber*in,
für deine positive Bewertung möchte ich mich herzlich bedanken. Es freut mich sehr, dass das Vorstellungsgespräch so angenehm lief.
Für deinen Start bei gsm wünsche ich dir alles Gute und sende herzliche Grüße nach Eberswalde!
Bewertung
Bewerber/inHat sich 2026 bei gsm GmbH in Oldenburg als Jobcoach / Pädagoge (m/w/d) für Arbeitsmarktprojekt beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Digital Detox!
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Arbeitgeber-Kommentar
Waldemar SchneiderMitglied der Geschäftsleitung
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für deine äußerst positive Bewertung.
Für deinen Start bei gsm wünsche ich dir alles Gute und sende herzliche Grüße nach Oldenburg!
Dieses Unternehmen ist ein Schlag ins Gesicht für jeden Coach
Bewerber/inHat sich 2026 bei gsm GmbH in Kiel als Jobcoach beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich als Jobcoach beworben. Meine Coach - Ausbildung habe ich im Jahre 2023 erfolgreich abgeschlossen. Seit dieser Zeit bin ich als Coach tätig. Ich bringe alle Voraussetzungen mit, die ein sehr guter Coach haben sollte. Aktives Zuhören, Empathie & Wertschätzung sind nur einige meiner Stärken. Darüber hinaus bin ich mit den Herausarbeiten der Soft Skills, wie persönliche Stärken, Werte, Mindset und Glaubenssätze bestens vertraut. In jedem Menschen schlummern eine Vielzahl von ungenutzten Ressourcen. Ich erkenne diese Ressourcen und in meinen Coachings fördere ich diese Ressourcen. Denn im Bewerbungsprozess sind diese Soft Skills von entscheidender Bedeutung, denn sie garantieren einen langjährigen Erfolg. Leider musste ich erneut feststellen, dass ich als Bewerber bereits zum wiederholten Mal schikaniert und diskriminiert wurde. Obwohl eine Nachweis in Form eines Zertifikats als Coach vorliegt und eine inzwischen 3-jährige Berufserfahrung als Coach vorliegt, bekomme ich wieder keine Einladung zum Gespräch. Dazu bin ich noch schwerbehindert. Wertschätzung und Respekt sind dann doch nicht vorhanden. Wie will dieses Unternehmen überhaupt einen Bewerber/eine Bewerberin coachen, wenn noch nicht einmal die Grundlagen sitzen. Dies ist für jeden Coach ein Schlag ins Gesicht. Professionelle Arbeitsweise sieht anders aus. Eine Selbstreflexion ist überhaupt nicht vorhanden, sonst würden die Verantwortlichen anders reagieren.
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Arbeitgeber-Kommentar
Waldemar SchneiderMitglied der Geschäftsleitung
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein Feedback zu deinem Bewerbungsprozess zu hinterlassen. Auch wenn ich es sehr bedauere, dass dieser für dich so enttäuschend verlaufen ist.
Die Vorwürfe, die du in deiner Bewertung äußerst, treffen mich sehr. Ich möchte an dieser Stelle unmissverständlich klarstellen: Bei gsm hat Diskriminierung jeglicher Art absolut keinen Platz. Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvoller Umgang sind feste Säulen unserer Unternehmenskultur. Die Entscheidung, ob wir jemanden zu einem Vorstellungsgespräch einladen, basiert ausschließlich auf den fachlichen Anforderungen der jeweiligen Stellenausschreibung und dem Abgleich der eingereichten Profile.
Dass du das Gefühl hattest, nicht wertschätzend behandelt worden zu sein, tut mir leid. Da uns Transparenz wichtig ist, lade ich dich herzlich dazu ein, dich direkt über bewerbungsinfo@mein-gsm.de an unser Recruiting zu wenden. Sie können dir detailliertes Feedback zu deiner Bewerbung geben. Aufgrund dieser anonymen Bewertung kann ich zu deinem persönlichen Fall leider keine individuelle Aussage treffen.
Für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünsche ich dir alles Gute und viel Erfolg.
Wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei gsm GmbH in Ulm als Jobcoach für mobiles Einzelcoaching (m/w/d) festangestellt/ freiberuflich beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Was ist schön finden würde, wenn sich der zuständige Ansprechpartner nach der Einstellung und den ersten Tagen noch einmal persönlich gemeldet hätte.
Aber das ist Jammern auf hohem Niveau.
Ich freue mich sehr über die Zusage und den Start bei gsm!
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Arbeitgeber-Kommentar
Waldemar SchneiderMitglied der Geschäftsleitung
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für dieses positive Feedback zu unserem Bewerbungsprozess genommen hast.
Deinen Hinweis bezüglich einer persönlichen Rückmeldung nach den ersten Tagen nehmen wir uns zu Herzen. Auch wenn es für dich „Jammern auf hohem Niveau“ war, hilft uns genau dieses ehrliche Feedback, noch besser zu werden.
Wir freuen uns sehr, dich an Bord zu haben, wünschen dir einen fantastischen Start und eine tolle Zeit bei gsm! Herzliche Grüße nach Ulm.
Sehr angenehmer und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei gsm GmbH in Mönchengladbach als Projektassistenz (m/w/d) für Jugendprojekt beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich während des gesamten Bewerbungsprozesses sehr wohlgefühlt und habe daher aktuell keine Verbesserungsvorschläge.
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Arbeitgeber-Kommentar
Waldemar SchneiderMitglied der Geschäftsleitung
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Ich freue mich sehr darüber, dass dir unser Bewerbungsprozess so gefallen hat.
Für deinen Start bei gsm wünsche ich dir alles Gute und sende herzliche Grüße nach Mönchengladbach!
Alles bestens
Bewerber/inHat sich 2026 bei gsm GmbH in Mainz als Jobcoach / Lehrkraft (m/w/d) für junge Erwachsene beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles bestens! Dankeschön!
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Waldemar SchneiderMitglied der Geschäftsleitung
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für deine äußerst positive Bewertung!
Für deinen Start bei gsm wünsche ich dir alles Gute und sende herzliche Grüße nach Mainz!
Bewerbung Sozialpädagoge
Bewerber/inHat sich 2026 bei gsm GmbH in Erndtebrück als Jobcoach beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
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Waldemar SchneiderMitglied der Geschäftsleitung
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für deine positive Bewertung!
Für deinen Start bei gsm wünsche ich dir alles Gute und sende herzliche Grüße nach Erndtebrück!
Gesamtbewertung des Bewerbungsverfahrens
Bewerber/inHat sich 2026 bei gsm GmbH in Niebüll als Psychologe (w/m/d) für aufsuchendes Coaching beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Gespräche im Bewerbungsprozess habe ich als durchweg positiv, wertschätzend und auf Augenhöhe erlebt. Der Austausch war sofort offen und professionell.
Optimierungspotenzial sehe ich in der Abstimmung der nächsten Schritte. Die Kommunikation dazu, wann Rückmeldungen erfolgen und wie die Terminierung von Folgegesprächen gestaltet wird, war nicht genau abgesprochen. Eine transparentere Kommunikation würde den Prozess an dieser Stelle verbessern.
Insgesamt habe ich den Bewerbungsprozess, auch im Vergleich zu meinen bisherigen Erfahrungen, als überdurchschnittlich positiv wahrgenommen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Waldemar SchneiderMitglied der Geschäftsleitung
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für dein ausführliches und konstruktives Feedback! Es freut mich riesig, dass du die Gespräche als wertschätzend und auf Augenhöhe erlebt hast, genau das ist unser Anspruch bei gsm.
Dennoch nehme ich deine Anmerkung zur Transparenz in der Terminabstimmung sehr ernst. Solche Hinweise helfen uns, jeden Tag ein Stück besser zu werden.
Für deinen Start bei uns wünsche ich dir alles Gute und freue mich auf die Zusammenarbeit! Herzliche Grüße nach Niebüll.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.